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在京东我的简历面试不过怎么办
找到原因，完善自己。简历面试不过的原因有很多，可能是因为自身的能力不足，也可能是因为简历不完美，继续完善自己，再次投递简历进行面试。
给自己放松时间：面试过多会增加压力和焦虑，所以你需要给自己放松的时间，做一些自己喜欢的事情，如看电影、听音乐或者去做运动等，这样可以缓解情绪。
所以当我们的简历被拒绝的时候，也可以重新找专业的老师帮我们重新设计制作一份简历，这也不失为一个好的方法。只有简历制作得足够精美能够吸引到招聘官，才能为我们争取到面试的机会。
正确看待面试。面试并不是你个人的失败或胜利的代表。它只是一个机会，让你了解更多公司或者组织，同时让公司或者组织了解你。你需要认识到，即使你没有通过面试，这并不代表你没有价值或者能力。了解面试流程。
其次、正确分析面试不成功的原因：公司在选聘人才的时候，会有很多维度的综合考量，例如薪酬、学历、性格、过去的工作经验等等，是选择最合适的，匹配度很重要。所以，一日找到正确的归因，就不会把每次面试。
HR的时间很忙如果你多次投递简历，或者面试很可能你一点机会都没有，如果你给他留下了印象，他可能会直接PASS掉你，所以你也不要浪费自己的时间了。如今招聘渠道这么多，多投递几家吧。
为什么我投简历老是投递失败?
会造成这种情况呢？简历投递失败的原因是什么？第一：【简历与招聘要求不符】。有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。第二：【求职信不注明应聘岗位】。
如果你是在人才网站上提交，有可能存在网络问题、网站其本身有问题，还有就是简历填写有问题；如果是发邮件，可能对方的地址有误，或者对方企业邮箱服务器的设置有问题。
投递简历失败原因***1 简历中主次不分。很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么，写的混乱不堪、主次不明。重点不突出。
简历投递失败的6因素
简历出现错误或时间顺序混乱。简历好比求职者的脸面，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，会让人觉得连自己脸面都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。
一般情况下，投递失败的原因：求职信不注明应聘岗位。简历与招聘要求不符。简历内容过于简单。简历出现错误或时间顺序混乱。简历呈现出“频繁跳槽”的经历。其他不可预见的因素。
投递简历失败原因***1 简历中主次不分。很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么，写的混乱不堪、主次不明。重点不突出。
简历与招聘要求不符：简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，会投递失败。简历内容简单：凸现不了招聘岗位需要的内容，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。
简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容。简历出现错误或时间顺序混乱。简历呈现出“频繁跳槽”的经历。其它不可预见的因素。
如何处理简历投递失败?
1、立即通知公司：在发现自己意外投递了简历给自己公司之后，第一时间[_a***_]通知公司。你可以通过给 HR 部门或者你的主管发送电子邮件、拨打电话或者安排一个面谈来完成。最好在第一时间通知公司，避免公司进行不必要的招聘流程。
2、及时撤回简历 如果你在投递完简历后，立刻发现了错误，那么就应该尽快撤回简历。打电话或写邮件给招聘负责人，告诉他们这是个误操作。这样可以防止他们将你的简历放在待定档案中，并降低别人知道这个错误的风险。
3、立即撤回简历：如果你发现自己提交了错误的简历，需要立即联系HR或招聘负责人请求撤回该简历，同时表达歉意并说明自己的错误。此时应该尽快联系对方，因为他们可能会更早地收到你的投递并开始审核。
4、第一时间联系HR或自身部门，坦白解释这是一场误会。可以选择打电话或者面谈，避免使用邮件等书面形式。通过直接沟通可以减少此事造成的尴尬与误解。 诚恳地解释这只是一次投递失误，与公司当前工作毫无关联。
5、与直接上级沟通：如果你的简历已经投递到公司，主动与直接上级沟通，告知他们这个错误。解释这是个无心之失，而且已经***取了适当的措施。
