大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联投递成功不显示简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍智联投递成功不显示简历的解答，让我们一起看看吧。
智联招聘招聘者看不到求职者的名字吗？
企业用户作为招聘方，在智联招聘上拥有一些和求职者不一样的功能，比如可以按照应聘者姓名搜索简历，即使求职者的某份简历没有投递给该企业，企业用户也能搜索到求职者的简历并查看其姓名。
在智联招聘网发简历了，却没有人通知我，请问是怎么回事啊？
不用打电话确认的，一般如果对方公司收到你的简历，并且对你有兴趣的话，会给你发一个面试邀请，或者打电话给你，如果没有的话，那就只有一下几种可能，要么就是你的简历没有发过去，要么就是发过去了但是对方没有看你的简历，要么对方不需要招人了，或者对方看你的简历了，觉得你不符合他们的要求
在智联上投了一个月的简历，很多都有意向，但是却没有通知我去面试，是什么原因？
你都想象不到真正的原因是什么的，真实太千奇百怪了。
① 点错了
WTF😂 真的有HR是这么解释的，我身边的朋友就有经历过，因为那时候没有其他offer，特别打电话去问，不过这种太奇葩了，基本很少。
② 比较大的可能是有更合适的人选。
HR不可能把每个有意向的人都约来面试的。一天可能有10来个，最终叫来免面试都可能有3过，其他的先放着，没有面试成功的，再叫其他人过来。
③ 刚开始觉得合适，后来又觉得不合适
比如公司要求的是有淘宝电商经验的，你也做过电商，不过是微店，有赞这种的，后面觉得可能不是很合适。就不会叫来面试的。
④ 可能项目搁浅了。这个也是很有可能的。我很多北京都朋友，都有吐槽过这个。明明有的连面试都过了，过几天却说项目搁浅了，暂时不招人了。这个在很多大公司都会发生，大公司里面有很多小项目。
基本上这几种原因比较多一些。
当然，最重要的还是简历过关，实力过关，这样才是最稳妥的办法。
又是一年跳槽季，很多求职者都在这两个月换工作，找工作时最怕的就是没有面试机会，题主遇到的这种情况大概有以下原因：
首先来给题主介绍下智联招聘这个后台的操作流程，这个软件打开之后，HR看到投递的简历候选人的联系方式是隐藏的，HR点了联系方式那一栏才会看到候选人的电话号码，与此同时，智联会通知候选人公司对你有意向。其实有些情况下HR只是习惯性的点一下，并不是觉得这个人适合公司。所以题主遇到的这种情况我相信其他人也遇到过，是比较常见的。
二、投简历之后都石沉大海，反思自己的简历和求职意向是否有偏差
题主投了一个多月简历都没有得到面试机会，这显然是不合理的。这种情况下不要还是一直坚持投简历，看看自己的简历是不是有问题，从工作经历、求职意向、排版、语言逻辑等方面检查一下，把简历修改的更完善一些，会提高自身竞争力，毕竟简历是求职的第一道关卡。做完这些之后再浏览下自己投递的公司岗位是不是和之前的工作经历不匹配导致没有得到机会，有选择性的去投递和自己能力比较相符的公司几率会大一些。
希望对你有所帮助，祝你早日找到心仪的工作！
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
这个问题就在于你是否足够了解hr的行为了，比如大家投递一个简历在某个公司，从你的账号里可以看到是有意向状态，那仅仅是hr做了类似于收藏的动作而已，收藏的行为意味着备用而已。
现在都是电子简历了，***取的是标准模板，尤其是像智联这种大型招聘网站的简历模板做的也是非常不错的。
像长期做招聘的hr，对于如何查看简历已经驾轻就熟了，点开一份简历，花个5秒左右的时间就可以看完，无需看的非常仔细，只需要浏览大致内容即可。
如果你符合岗位要求，而且胜出岗位要求，hr会当场给你打电话邀约的。如果你仅仅只是符合岗位要求，hr只能把你收藏，待第一轮没有找到能够打电话邀约的候选人之后，再来看下收藏的简历，简单理解就是“矮子里拔高个”。
所以，但凡你被收藏以后，hr又找到了能够电话邀约的候选人，自然就不会通知你去面试了。
很多公司的hr都喜欢做人才储备库，当一些技术岗位或者核心岗位的人流失后，如果要在短期内去找到合适的简历比较困难，如果[_a***_]部门非常着急，根本很难满足的。
所以hr喜欢针对不同类型的岗位做人才库，平时没事的时候就去浏览招聘网站，遇到合适的候选人就收藏，以备不时之需，在最短的时间里能够找到合适的候选人。
这只是hr的惯用手段，所以有时候你会发现，你在找到新工作几个月以后，还可以收到hr邀约面试的电话，就是这个原因。
客官的讲，对于正在找工作的人，几乎每隔1个小时就去刷新下自己简历的状态，看看有多少人看了自己的简历，都是哪些公司看了自己的简历，有没有自己喜欢的公司，有多少人对自己的简历有意向，这是比较正常的行为。
但是通过我的经验来讲，与其把精力放在这上面，倒不如把握好已经打电话邀约你的那几家公司，毕竟至少当前他们认为你是最优秀最合适的人选，也是拿到offer最佳的机会。
作为智联后台的使用者，我来给大家解一下惑：
首先，我们要知道，什么情况下应聘者会收到有意向的通知：
HR查看应聘者简历时，如果不点查看联系方式，应聘者是不会收到有意向的通知的，一旦HR点了查看联系方式，应聘者就会收到用人单位对您有意向的通知。
其次，我们要知道HR何时会点查看联系方式：
1.有的公司HR筛选简历后要发送给上级或者用人部门看，根据他们的意见安排面试，一般在转发或下载简历前会点击查看联系方式，然后再转发相关人员，如果上级或用人部门没有看上该应聘者的简历，则不会通知面试。
2.筛简历时勉强通过的，要通知面试时又发现有不合适的地方，就临时改为不通知。
3.为了方便后台管理，HR会将大体过的去的简历点开查看联系方式吗，这样简历就会自动转入待联系区域，可以与没有筛选的简历区分开，以便于再次筛选，再次筛选被淘汰的简历就不会通知面试了。
4.不是急招岗位，就为了储备简历库，所以不会通知面试
5.HR手滑，点错了。
到此，以上就是小编对于智联投递成功不显示简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联投递成功不显示简历的3点解答对大家有用。
