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HR问到职业规划时应该如何回答?
职业规划从内部和外部环境，分析自己的优势和不足。表明自己想做什么，目标的确定需要与自己的能力或是兴趣爱好相关。把职业目标按照时间节点分解，更有助于目标的达成。
HR最不愿意听到的职业规划回答 “我才刚出社会，还没有仔细想过这个问题。
面试被问职业规划如何完美回答1 如何回答职业规划这个面试难题 要做好职业规划，一定要做好以下两方面的准备：确定目标：目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关系。
面试被问:职业规划是什么?高情商回答
面试被问职业规划应该怎么答1 明确职业定位 明确职业定位是职业规划的关键环节，围绕其展开才能有的放矢。
面试中如何巧妙回答职业规划的问题2 在大部分的面试过程中，进行到中后段的时候，都会被问到“你对未来的职业规划是什么”、“你对未来的打算是什么？”，或者“你职业生涯的目标是什么”这一类的问题。
虽然我学的是财会专业，但是我并不太喜欢，通过充分考虑，我选择参加系统的职业规划方面的培训，在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。
面试被问职业规划应该怎么答
大体的方向要确定下来，就是你决心从事什么行业。时间要确定下来，一般定个三年、五年。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做。
面试被问你的职业规划是什么如何机智回答 考察要点 公司和岗位认知，考察你是否了解公司和岗位的发展。 岗位匹配度，判断公司岗位的发展通道和上升空间是否符合你自己的预期。
作答方法一：时间角度 人生规划：整个职业生涯的规划，时间可以达到40年左右甚至更长，考生可以设定整个人生的发展目标。例如，成为一名教育专家。长期规划：5-10年的规划，考生可以设定较长远的目标。
当面试官问你职业规划时，你可以将以下几点考虑在内： 对公司和职位的了解：在回答之前，确保你对申请的公司和职位有足够的了解，并表达出你对这份工作和公司的热情和兴趣。
面试被问职业规划的答法如下：首先，不要为了回答问题而要想想HR为什么要问这个问题。
