大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于药店店长面试提问问题技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍药店店长面试提问问题技巧的解答，让我们一起看看吧。
药店储备店长面试一般会问哪些问题？
首先药店的岗位有这么几个
2、柜组长。负责当日营业结束后的账目核对，帮助店长管理。当店长不在时就充当临时店长。
4驻店药师。在我个需要具有一定资质。每年都有定期的考试。通过就可具备职业资质。
有我的感受一般。上升空间其实是画饼。各行各业都类似。除非能力出众，顶头上司不走你不可能取代她的位置。
收入，可以高，全凭能力。你能推消出药品，顾客买单，你就有提成奖励。
但是吧，这行业你知道的越多胆越小。你会放大药品的副作用。当胆子越来越小，收入也就越来越少。
学校学过两句话，
1、洁净区最大的污染源是人。
药店面试营业员一般问什么问题？
急。面试，药店营业员会被问什么问题。该怎么回答？
详细了解自己的所学专业，以及家庭背景，选择这个职位的理由和优势，对这个行业的看法。
1、对于药店营业员，要有专业的背景，硬性条件最好把控好，然后对于药品和一些症状要熟知，最起码要知道“风寒”和“风热”的感冒要吃什么药，哪些药品是属于过敏的等等，专业技能有一定的要求；其次，最好是有责任心，能承担风险，服务意识强的，可以通过软性能力的考查得到。
2、针对工作岗位整理出几条核心胜任的能力或者核心的要求，然后围绕这个核心整理出面试提纲。比如：（1）药品基础知识，如果连处方药和非处方药的不同处理方式，GSP的管理要求等等。（2）耐性，遇到有人来买感冒药，现在是要求***登记的，如果遇到顾客不理解或者不配合的情况如何处理？
3、还有些固定的问题是每个公司都会提出的：（1）请你自我介绍一下”。介绍内容要与个人简历相一致。（2）“谈谈你的缺点”。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。（3）“你为什么选择我们这里？”。我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。（4）“如果我录用你，你将怎样开展工作”。首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。（5）“你能为我们做什么？”可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
4、药店营业员首先要对药品有详细的认识，能给给购药者介绍药物的功能和价格。这都是一个普通药店营业员工作职责
到此，以上就是小编对于药店店长面试提问问题技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于药店店长面试提问问题技巧的3点解答对大家有用。
