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投递简历怎么提高命中率,投递简历怎么提高命中率呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于投递简历怎么提高命中率的问题,于是小编就整理了2个相关介绍投递简历怎么提高命中率的解答,让我们一起看看吧。

  1. 应届生怎么快速求职?
  2. 刚毕业,如何找到一份适合自己心仪的实习工作呢?

应届生怎么快速求职

应届生在找工作之前,一定选择自己未来就业方向,这样能少走很多弯路。

1️⃣分析自身的技能专业优势

虽然现在就业方向和专业不对口的情况普遍存在,但是我们也不能因此就像个无头苍蝇一样,到处投简历、面试,这完全是对宝贵求职时间的浪费。

与其这样,不妨留下一点时间分析下:你的过往经历中,自己的哪一项技能或者能力比较出众,可以让自己在这个方向上更容易脱颖而出呢?

2️⃣选择心仪的行业岗位

个人的建议是:优先选择岗位,其次选择公司

在同一个公司,不同岗位之间,发展速度、负责事项、薪资也是有很大差别的,甚至连同一个岗位不同年份入职的都有差别。

在选择岗位时,肯定是要结合自己的性格特征和自身优势,在选择岗位时,一定要遵循一个核心原则:优先选择核心岗位。

所以,在看一家企业的具体情况时,我们最好详细了解一家企业,然后优先选择在内部权限较高、晋升机会更多的岗位。

应届生求职只要做好准备,快速不成问题。

首先,明确自己的求职范围。避免无目的工作

其次,改好自己的简历,运用STAR原则调整自身的内容描述

最后,定额定向海投,并记录投出的岗位。按照每天投出xx份工作为目标,投递所有你感兴趣方向的工作。

不要小看海投,我本人经验表明,海投是求职非常有效的方式:美硕毕业回国后,通过海投在2周时间内拿到了券商行研、大型国字头金融机构风险控制,Tier1.5咨询公司三家公司的实习。对应的海投数量是每天投出20份岗位。所以,这确实不是一个很高命中率的事情,但也是付出一定有回报的dirty work。不要犹豫,给自己设定一个额度目标,坚持做2周,一定会有结果的。

至于去哪儿找招聘信息

需要找到自身工作范围或专业常用的发布实习和工作的平台(如应届毕业生网站),自己日常关注的企业的***,以及已经毕业的学长学姐(注意,不要直接要内推,和学长学姐的沟通如果需要,后续可以写)去获取相关的招聘信息。在国内读书的同学会有相应的校内信息发布平台,依赖校内***是可取的,对于留学生而言,主要就是去应届生网站上,找相应的职位板块浏览并筛选信息。注意,海投并不意味着无差别投递,因为每一封邮件或线上申请都是要花费时间和精力的,所以,一定要筛选,投自己想去的工作。

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找一个工作不难,但是找一个好工作不易。

首先,定义好目标,不要盲目求职,选择好工作。所谓“好工作”,就是符合自己职业规划能够持续增值(收入增长,能力增长)。千万不要为了暂时的高收入,进入自己不喜欢,不擅长领域

其次,提升自己能力,端正自己态度。应届生可以没有工作经历,但是不等于没有能力。选择一个岗位和公司,就需要主动去了解学习,把自己的能力提升到[_a***_]的程度。决定不能把“不懂,不知道”当成理所当然,否则人家不录取你也就是必然了。

最后,学会做人,学会尊重人。在家里、在学校,可以使性子耍小聪明,但是在社会、在职场别人没有义务去容忍这样的行为。看门的大爷,不一定是董事长,但是确可能决定你的职场生涯

刚毕业,如何找到一份适合自己心仪的实习工作呢?

作为一名应届毕业生,这个问题我最有发言权了,以下是为我的观点和建议,希望能够对你有所帮助!

(1)首先你要搞明白心仪对自己而言具体指什么

换言之,刚毕业,你想要的是什么?是高工资?是大平台?是机遇?还是其它。在我看来,很多应届毕业生在找工作的时候都陷入了一个误区,盲目地跟风,或者被某些不负责任的企业在宣讲会上忽悠。刚毕业的学生,各项能力都不是很强,应该摆正自己的就业观,选择一个发展前景比较好的并且自己感兴趣的行业,一步一步脚踏实地,这样既能学到东西,也能不断提高个人综合能力。

(2)校园双选会

一般而言,临近毕业,各个高校都会开展校园双选会,你可以通过双选会找到自己心仪的实习企业,切记不能像发***一样发自己的简历,要有明确的目标,重点看准几家企业,根据自己的专业和兴趣选择岗位,贪多嚼不烂!参加双选会一定要提前准备好自己的简历,服装要得体,给HR留下一个好的印象。

(3)招聘网站

现在,市面上有很多的在线招聘网站,例如:智联招聘,中华英才网,前程无忧等等,你可以在网上发布自己的简历,用人单位觉得你符合他们的用人条件,会主动联系你去参加面试,记住,一定要擦亮自己的眼睛,避免上当受骗,找工作是一件费时费力的事情,你一定要做好充分的准备。

大学生刚毕业肯定没有经验,但这并不意味着你就比别人差。首先自己应该放下大学生的架子,不要期望值太高。现在找实习单位,不一定非得找个心仪的公司。其实在哪里实习都能有所收获,关键看自己会不会发现有价值的***。客户是一种***,懂行也是一种***,你只有深入进去,才能找到你需要的经验。其实毕业选择工作也是如此。你找到一家公司,干一、两年,积累***和经验,然后跳槽,重新找一家公司,这时是你才是有2年以上工作经历的人才,才有经验和资格选择自己喜欢的工作。谢谢***纳。

运营作者|邝老师ZHHCZX003

到此,以上就是小编对于投递简历怎么提高命中率的问题就介绍到这了,希望介绍关于投递简历怎么提高命中率的2点解答对大家有用。

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