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浦发银行社招流程？
1.一面:即群面 自我介绍+无领导小组,一般6-8 人一组,时间40 分钟,平均下来每个人的发言时间为5 分钟,如果人多的话省略自我介绍。无领导小组形式,题目一般是一个辩题,或者是排序题,或者是评价题,比如评价ABC 三个网点的经营状况。
2.二面:即单面 结构化面试,每人20 分钟,包括自我介绍+面试官3人每人提一个问题。每个人问题都不一样,一个共同点是了解考生的基本情况、家庭状况,一般没有专业问题,都是行为性问题，感觉就是面试官过一遍你的简历然后临场即兴问的，大概10-15 分钟。
浦发银行社招面试流程？
一、浦发银行面试形式
浦发银行面试以无领导小组讨论和半结构化面试为主。
无领导小组讨论常见题型有开放型、多选排序型、对抗型这几种。半结构化面试则是在固定题目的基础上，以考官的随机发问为主。
无领导小组讨论的考试流程是：入场—入座、倾听引导语—审题思考—个人陈述—自由讨论—总结陈词—考官随机提问—离场。
半结构化面试的考试流程是：场外抽签—面试开场白—考官提问—面试结束、退场。
2020贵州浦发银行秋季校园招聘有哪些招聘流程？我需要做哪些准备？
同学请参考以下校园招聘流程：
3、面试；（通过笔试的考生，即可参加面试）
4、实习；（通过面试的考试，官方安排实习）
关于备考，主要是网申时，让自己的简历眼前一亮；然后就是备考笔试，个人觉得题海战术不错！最后就是面试，了解面试考情，面试不慌！
同学可以参考：信息科技岗（系统开发及测试方向）、信息科技岗（系统运维方向）、信息科技岗（大数据及创新方向）、信息科技岗（信息安全方向）、信息科技岗（需求设计方向）、信息科技岗（科技管理方向）、信息科技岗（系统开发方向）、信息科技岗（大数据方向）、信息科技岗（系统运维方向)、信息科技岗（系统开发方向)、信息科技岗（系统开发方向)、信息科技岗（系统开发方向)。
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