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私募基金销售面试技巧分享,私募基金销售面试技巧分享总结

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于私募基金销售面试技巧分享的问题,于是小编就整理了2个相关介绍私募基金销售面试技巧分享的解答,让我们一起看看吧。

  1. 私募基金入职流程?
  2. 成为私募基金经理需要具备哪些条件?我炒股技术好可以去应聘吗?

私募基金入职流程

进入私募基金需要以下步骤:

1.了解私募基金:私募基金是一种非公开发行的基金,只对特定的投资者开放,通常需要一定的投资经验和资产水平。

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2.寻找合适的私募基金:可以通过私募基金公司、投资顾问或者私募基金平台等途径寻找合适的私募基金。

3.满足投资要求:不同的私募基金有不同的投资门槛和要求,需要满足相应的条件才能进入。

总之,进入私募基金需要了解相关知识,寻找合适的基金,并满足相应的投资要求。

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成为私募基金经理需要具备哪些条件?我炒股技术好可以去应聘吗?

我看了<<投资中最简单的事>>,作者邱国鹭本来在美国对冲基金公司工作然后回国在南方基金公司当经理,最后自己创办私募高毅资产公司,至少你有那种在公募基金工作过,私募基金经理条件应该比公募基金经理更全面,王亚伟也是公募转私募,这或许是一个过程。

首先,要明白私募基金是谁办的?

还应该明白,公司需要什么样的人才

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开办私募基金公司的老板大多数是炒股达人,这些人大多数有自己的一套办法,股票达人也很难认同别人的策略和方法。

如果你也有一套自己的方法,可以自己筹办私募公司,也可以找人为你投资办公司。

如果你投靠别人的公司,就要接受别人的策略。或者,尊守公司规定,自已完成开发客户,自己操作。

没有那个公司会招个人来,马上给你一笔资金让你炒的。

成为私募基金经理应该是很多炒股人的梦想,意味着你可以拥有大量的资金,按你自己的想法思路来操盘了!可能是几亿甚至几十亿的资金,想想都有点小激动呢。但不可否认,要成为一个私募基金经理这条道路是很难的,不仅仅要拥有各种执业证书从业年限的要求,还有技术水平,再加上机缘。

题主想说的是私募基金的投资经理需要具备的条件吧

如果是私募基金的管理总经理,那就需要具备作为企业家的条件,包括如何组建私募基金管理企业,设立企业架构招聘人员,如何募资,如何与潜在投资者建立常规联系等等,这其中如何管理投资只是该经理的一部分工作。

而作为私募基金的某一个投资经理,只需要专注于如何投资。而如何投资需要具备的条件老实说:没有!!如果有,那只不过是让管理私募基金的管理人有个正当聘任投资经理的理由,比如:名校大学毕业,有N年投资经验,有CPA或其他财务知识基础,过往投资业绩等等。。

但是无论投资经理对外招聘列出的条件有多么苛刻,都无法决定私募基金后续投资的业绩。

很多人个人炒股很厉害(自以为很厉害的绝对数量肯定很多),但操作大资金量的基金就不一定行,因为操作几十万上百万的资金,和操作上千万上亿元的资金是有不同的,散户是可以在当天自由买卖,而机构户不行,有很多股票的当天交易量也才不到一亿,如何自由进出?这也是现在大机构大基金扎堆进入大市值公司,而轻易不敢买入小盘股。

还有另外一个逻辑问题,有人,有基金经理,连续几年都有不错的正收益,那是否意味着他做私募基金的投资经理会很厉害?答案还是不确定!因为投资的收益,尤其证券二级市场,无论在哪个国家,都不单纯由几个因素决定的:企业持续盈利是否股价会持续走高?看看茅台前十年是否一直都在赚钱,但股价是这一年多才涨起来的。。企业具有很好的成长性行业空间很大是否股价就能持续上涨?京东方同样是最近一年多涨起来。。很多因素从长期来看是会决定股价,但这个长期期限到底是几个月,几年还是十几年就难说了,比如茅台从2001年持有到2009年,这样的投资经理会被骂死。。

最后就是揭晓答案的时候,无论哪种因素影响投资收益和基金经理业绩,都没有一种因素重要:运气!

每年的基金排名统计可以看出,至少一半以上的基金经理业绩是跑不赢各种指数和平均水平的,而美国有研究统计表明,随机投资(就类似掷骰子)的业绩会跑赢绝大多数(60%以上)基金经理,也就是说,无论你多么牛逼,过往业绩多好,都不代表你现在还能取得同样业绩水平,关键看-个人运气!

我在2017年4-5月份去找过基金经理这个工作。2016年开始,我觉得未来是机构投资时代,私募基金市场前景广阔。因为从行情分化看得出价值时代到来了。将来,更多人会选择委托机构理财,不再自己做不了解的领域,也是分工深化的必然趋势。2017年初,我准备了一家公司的分析结果,准备了一个月,写好了,然后[_a***_]上门自荐,去了几十家私募,有很多认真接代,当时就谈,也有不少不会看我的分析,一点兴趣都没有。从跟那么多的机构交谈中,我看到了很多机构对价值投资丝毫不感兴趣。他们认为这套靠选股致胜方法不管用,即使有投资成绩,他们也不觉得跟选股有多大关系。大部分私募都是信心满满,需要招的是按照他们思路去做的人。比如,去年四月份有一家深南大道的私募,很大,问我***设给我100万,我买什么,我讲银行股,他们不认同,他们跟我讲乐视很好,讲乐视生态庞大。这就是谈不到一块。有一家私募,当时并没有拿到牌照,刚刚成立,去跟他们聊了很久,很佩服他们观点,他们看中了招行,那时候是17年5月初,这家私募是纯价值投资,主要是自有的做。比如还有一家,也是5月份,那家规模不小,这家经理说。他们不敢买,股票已经空仓,正在做期货套利!其实,去年五月份买成长股很好做,但他们看不到,熔断吓的够呛!再还有一家私募,成立三年,规模算很大了,股灾开始,一直亏两年,这家公司,谈了两个多小时,解释报告,再解释白酒,为什么我在2016年会看好汾酒而不是茅台,两个问题,跟老板讨论了两个小时,没有沟通成功。去了那么多家,我总结的结果就是,绝大部分人不赞同价值投资,机构也是一样,而且几乎每一个人,都内心深处认为自己的方法是最好的。机构绝大部分和散户是一样的,他们坚信择时。


做基金经理是有前景的,但前提是确定喜欢这个职业,有能力做好这件事,能够实现盈利,有长期盈利的能力,值得去做。没有长期持续盈利能力,不用考虑去基金经理,这个行业不行就淘汰,行就留下,没有第三种可能。方法是多样的,不一定要去别人的平台,有足够的实力的时候,自己创建一家私募也是可以的。做这种行业,重要的是价值观相似,价值观不合,无法谈到一块,事情必定做不好,所以,如果去别人的公司,要找一家价值观相同的公司。

当然现在也是***喊价值投资的时候。说明风格确实在改变。

到此,以上就是小编对于私募基金销售面试技巧分享的问题就介绍到这了,希望介绍关于私募基金销售面试技巧分享的2点解答对大家有用。

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