大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于按性格做职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍按性格做职业规划的解答，让我们一起看看吧。
生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？
生涯规划过程中，认识自我一般包含： 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力 生涯规划： 根据国家新职业《生涯规划师》的定义是：生涯规划也即运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识，利用脑AT潜能测试简称：脑AT技术，生涯规划技术、行为改变技术、潜能教育技术帮助个体发现最佳潜能优势结构，并科学确立适合发展的核心目标，制定行动方案，提升自信、完善不足，解决在学习、工作中的各类问题。
职业生涯规划中怎样理解兴趣、性格、技能、价值观的共同作用?解答？
兴趣可以理解为你的爱好 性格可以理解为你的品性做事的原则 技能就是你的特长和你会的技能 价值观方面太广了社会的认识对公司的前途个人的的价值观真的灰常多 要看你个人的喜好了和你的原则 这几方面在一个单位一个公司要是发挥好了对你的前途非常重要
直觉，理性，感知型人格适合什么职业？
谢谢邀请！
按照MBTI性格分类，直觉（N）、理性（T）、感知（P）型性格，再增加内向（I）外向（E）向有两个纬度，有两个分支类型：外向直觉理***知（ENTP）和内向直觉理***知（INTP）。
这两个性格类型的核心禀赋就是直觉理性（NT），属于理性性格类型。
直觉（N）型突出的特点是想象力丰富，对概念文字等抽象的东西敏感，关注具象背后的东西，洞察力和第六感比较强等等，缺点是容易忽略细节，或者是对眼前的具体事物缺乏兴趣。
理性（也叫思考，T）型性格，擅长推理和逻辑思考，喜欢探寻规律等，遇事儿冷静，不易冲动；缺点是容易给人一种冷冰冰的，不善解人意的感觉，不擅长从事与人打交道的工作，比如服务业、临床医生、一线教师、社区服务人员等等。
感知（P）型性格，主要体现在一个人的行为和生活方式上。感知行性格追求不确定性，喜欢变化和探索求证，不喜欢制定计划和循规蹈矩做事儿，所以这种性格类型的人不擅长按既定程序的工作，如流水线工人、办公室文员、公共管理员、基层公务员、银行柜员等等。
内向直觉理***知（INTP）属于学术研究型性格，考虑到内向偏好，更适合从事一些独立性强的哲学类、教育学类、理学类、工学类、医学类等基础研究和建筑师、设计师之类的工作。尽量避开管理类、事务类、艺术类、服务类等工作。
外向直觉理***知（ENTP）类性格，属于发明家类型。外向型的性格和感知型的性格使得他们乐于向外探索，喜欢猎奇新鲜事物，追求***和挑战，且善于应对突发***。因此，更适合选择战略管理咨询、市场策划、市场营销类、发明创造类、[_a***_]传播类等领域的工作，也适合创业。
当然，性格与职业的适配，是一个大数据样本的概率统计，并不是绝对的，性格没有好坏。但如果个体性格与从事的工作是适配的，则工作更加容易上手，出成绩。
[ 我是职业规划师张鲁，请点击右上角“关注”我的头条号，免费获取关于职业生涯规划和职场发展技巧的干货，帮你点亮职场人生！]
到此，以上就是小编对于按性格做职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于按性格做职业规划的3点解答对大家有用。
