大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于线下投递简历的渠道是的问题，于是小编就整理了3个相关介绍线下投递简历的渠道是的解答，让我们一起看看吧。
现在招聘的渠道都有哪几种？
现在正常的招聘渠道，首先是校招，就是一些企业单位到大学里面去招聘应届毕业生，这就称为校招
其次就是在网上招聘，有一些专门的网站发布招聘信息，你可以根据自己的情况去投简历，像智联网，58同城等都有类似的招聘信息，还有就是你到实地的工厂去投简历，到人事部门投简历。
现在招聘的渠道主要有：招聘网站、社交媒体、招聘猎头、校园招聘、内部推荐和人才市场等。
招聘网站是最常用的招聘渠道，提供了广泛的***，并且简化了招聘流程；社交媒体则侧重于利用社交平台搜索潜在的人才；招聘猎头是针对高端人才的招聘方式；校园招聘主要关注新鲜毕业生；内部推荐依靠员工内部的人脉来推荐候选人；人才市场则聚集了大量求职者和雇主，方便双方进行选择。以上渠道的选择需要根据企业需求和招聘对象来进行决策。
大家现在投递简历都在哪些平台投递啊？
1.猎聘网
有经验的，较资深的人一般将简历放在网上不久后，就会有一***猎头向你电话轰炸，请做好心理准备。当然，你可以留下微信，让猎头伙伴们把职位都发给你，这样你就可以慢慢的筛选了。有了他们的引荐，你的面试流程都会非常高效，多轮面试的时候，还可以向猎头伙伴咨询面试官的信息以及风格。
2.51job
一般有些公司不通过猎头公司寻找候选人，他们的招聘人员可能就是同组的员工。他们会在51job上搜索简历，所以51job算是比较综合性的求职网站
3.boss直聘
一般创业公司或小型互联网公司喜欢在boss直聘上招聘，显示出他们高效的流程和对候选人的重视
4.100offer
5.各公司官方公众号
如果你对某些公司非常有兴趣，可以关注他们的公众号，一般他们都会更新招聘信息在上面，信息及时又全面。
有渠道可以介绍去工作么？
找工作有哪些渠道？ 如今就业形势严峻， 对于在家待业、即将毕业的你，是否为找不到工作而烦恼？别担心，下面我为你介绍几种找工作渠道，让你轻松找到工作。
工具/原料 网络、电话、报纸 方法/步骤 通过亲戚朋友介绍找工作 其实，找工作最快的渠道，就是通过亲戚朋友介绍，他们有的是公司领导、老员工或者是大老板，社交关系广，通过他们的关系网，可以为你提供很多就业信息，介绍工作给你。通过网上招聘找工作1.随着网络时代迅速发展，你可以再网上查询到许多招聘信息，例如人才市场网、58同城网、赶集网、前程无忧网等。通过网上投简历，最后得到面试机会，[_a***_]就业。
2.你也可以在网上发布找工作信息，让企业单位看到，只要你足够优秀，他们就会联系你，给你一个工作机会。通过参加招聘会找工作 社会保障局、人才市场中心、高校每年都会举行招聘会，到时有各种各样的企业单位参加招聘。你可以带上你的简历，去到招聘会，通过面对面交流，寻找到合适你的职位。通过走进市场及公司找工作 大街小巷，各公司公告栏，都有许多招聘信息，你可以去询问，是否还在招聘，直接走上门找工作，这种渠道也很快。通过主动打电话询问找工作 除以上几种渠道，你还可以从报纸或者招聘板报等找到招聘信息，主动打电话咨询，这样企业单位就会觉得你够主动，知道你迫切找工作，或许就会给你一个工作机会。END 注意事项 只有充实自我，让自己更加优秀， 才能更快找到工作。
到此，以上就是小编对于线下投递简历的渠道是的问题就介绍到这了，希望介绍关于线下投递简历的渠道是的3点解答对大家有用。
