大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于高校职业规划大赛新闻的问题,于是小编就整理了2个相关介绍高校职业规划大赛新闻的解答,让我们一起看看吧。
简述大学生职业生涯规划的“四定”及其内容?
首先要“定向”,此为“一定”。方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。因此,职业生涯决策,决不能犯“方向性错误”。
通常情况下,职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是,很多人毕业后,并不能完全按照自己所学的专业来选择工作,有的甚至与原专业风马牛不相及。“学非所用”、“用非所学”、“专业不对口”的情况比比皆是,已不足为怪。这种情况下,就需要认真考虑,选择适合自己的职业岗位。有时为了就业,甚至要强制自己去“适合”并不喜欢的岗位,只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的。有些学子,在学校里拿了几种职业等级证书,就业时就比别人多了几个机会,显得高人一筹。
二是“定点”。所谓“定点”就是定职业发展的地点。应该综合多方面因素,不可一时冲动,心血来潮,感情用事。比如有的毕业去南方,认为是改革开放的前沿,经济发达,薪资水平较高。但忽略了竞争强烈、观念差异、心理承受能力、甚至于气候、水土等因素,结果时间不长又跳槽离开。当然这也无所谓。但如果一开始就选准方向,就可以在一个地方,围绕一个职业长期稳定发展,对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力,有望成为某一领域的资深人士,岂不更为有利。频繁更换地点,今天在这,明天在那,对职业生涯成长肯定弊多利少。
三是“定位”。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析,做出较准确的定位。不可悲观,把自己定位过低。更不要高估自己,导致期望值过高。一旦不能如愿,失望也就越大。刚毕业就被知名大公司选中,而且薪资***不菲,当然是你的运气。如果没有碰上这种好机遇,也无需气馁。不要过分在意公司的名气、薪资的高低。只要这家公司、这项专业岗位适合我,是我所向往和追求的,就应该去试一试,争取被录用。确立从基层做起、从基础做起,逐步积累经验,循序渐进,谋求发展的思想理念。可能对你的一生都会有好处。
除了这“三定”,其实还有“定心”。心神不定,朝三暮四,何能准确地“定向、定点、定位”!不过无论做什么,都需要“定心”。
你认为“职业规划与就业指导”类课程对职场生涯真的有帮助吗?
对于职业生涯唤醒和了解相关知识,肯定会有所帮助,但,职业规划一定是动态的、个性化的,每个人都不会一样,只有把这些知识结合自身情况做好内化,才真正能起到作用。
如果按比例划分,学习生涯课程,只能占整个职业生涯规划的30%,后期还需做自我探索、职业机会、外部环境等综合分析,明确职业生涯方向,之后再进一步做好目标差距分析、行动计划等,最后在行动过程中,不断总结反馈,若有必要,必须做适当的调整。因此,学习生涯知识,只是第一步,后期还需提升生涯规划技能才能真正将生涯规划做到真实、有效。
真正来说,我觉得作用不大。
记得爱情公寓里面有这样一句搞笑话"说不定给你讲职业规划与就业指导"课程的老师都还没找到工作。虽然很搞笑,但是也很大程度上反应了事实,老师们大多都是本校毕业然后留校就职的,他们也没有真正有过自己找工作的经历,在他们讲这类课程的时候,他们大多数都是纸上谈兵,照书直念。只讲理论内容,空泛无趣,缺少真实例子,很难真正体会到就业的艰辛。而且理论的知识终归是理论,而且很难运用到实际经验中,根本很难指导或者帮助求职者找到工作。
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