大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历后无音讯了的问题，于是小编就整理了5个相关介绍投递简历后无音讯了的解答，让我们一起看看吧。
- 投了简历总是收不到回复是什么情况？
- 干了5年Java，为什么投了简历却杳无音讯？
- 毕业两年了每天很闲，萌生辞职念头越发强烈，投了几份简历却都了无音讯，可又害怕裸辞，该怎么办？
- 金三银四真的好找工作吗？投出去的简历都没有音讯，感觉现在的公司快要倒闭了？
- 投递了半个月简历只有两个面试通知，该怎么办，都是转给面试官就没下文了？
投了简历总是收不到回复是什么情况？
我是做招聘的，正合适回答你这个问题，投递了简历音信全无，连看都没看，我觉得以下这些原因，
你投递的公司职位可能他们只是挂在网上收简历，做储备人才库，近期内根本没有打算招聘该岗位。
2、公司流程问题。
该职位对方公司上层审批流程未走完或出现变动，HR不知道是否要招聘，所以待观察中。
3、你的简历匹配度不高。
虽然你投递了简历过去，但是很多招聘网站HR的后台可以看得到你的工作年限、学历、要求薪资等信息，你的这些信息就给了HR一个初步的反应，要不要继续打开了。
4、招聘网站问题。
很多公司特别是大企业，为了招聘，都会在很多网站上发布招聘职位信息，但是HR人手不足的时候没办法全部打理，有些人才少，投递量低的招聘网站就很少管理了。还有种情况，某些目前名气不大的招聘网站还会***粘贴一些企业的招聘信息发布在他们自己的网页上来吸引人气，点击量，这些是连公司的HR都不知道的，你在上面注册投递简历，当然石沉大海了，投递简历选择平台大的招聘网站。
5、简历质量问题。
自己的简历质量过低，会被些招聘网站系统判定为该简历质量过低，无法显示。
6、滥投。
投递了好多简历，这种现象很多时候出现在应届毕业求职的过程中，着急寻找工作。要注意的是你要选择投递你想求职的该岗位，不要把对方公司正在招聘的职位都投递一遍，这样子HR不知道你到底想应聘什么岗位，部分HR会有点反感这种事情。
7、其他。
有可能是HR没时间处理，可以等待多段时间，也有可能是你投递的职位太多人竞争，而你的竞争力尚不足等等。
干了5年java，为什么投了简历却杳无音讯？
驼了十年的行李的马，还是一匹普通的马。不可能成为战马。
做了5年的j***a。如果不是在大的公司，牛逼的部门。做出牛逼的东西。那和干了一年没有多大区别。最大区别。就是软件操作熟练一点。
另外，很多公司都是让你去完成一个项目，再去完成另一个项目。特别是一些大的外包公司。你在这种公司待十年也没有意思。出去找工作除非小公司急于要人。要不然你也很难找。你要跳一个薪水比现在高的。也是很麻烦。
你没有音讯的原因。肯定是你把工资要求，加了最少1/3
比如你现在10000.你要求13000.
所以你要反思，问题出在自己身上。而不是没有伯乐。而首先你不是千里马。
建议你不妨放下身段，哪怕工资比原来的低。但是公司比原来的好，有发展前景的。你再进去慢慢熬。
五年了这时候应该找猎头或者圈内人内推。投了简历没回音多半是简历没什么亮点。先找准自己的定位，希望去的行业，润色一下简历上的技能跟业务。然后好好准备面试，机会总是留给有准备的人的。
毕业两年了每天很闲，萌生辞职念头越发强烈，投了几份简历却都了无音讯，可又害怕裸辞，该怎么办？
对于楼主，离职之前，我们可以先问下自己为什么这两年都很闲？是行业本身原因吗？是工作安排？
更重要的是，两年时间还能坚守这种很闲的状态？在这份工作看起来还是有可以留念的部分。
其次，再谈找工作的部分。只是投递几份简历就没有音讯了，就觉得失落。
首先，非常理解这种状态，每个人都希望被认可和重视，期待得到回应。
其次，我们在寻找外部原因的时候，先找找自己的问题。我的简历有没有问题？我的简历有没有吸引人的地方？有没有对方公司[_a***_]的项目/工作经验呢？我投递的公司对不对？
再次也是最重要的，还是请楼主思考你到底想要什么？你是享受当下很闲的状态还是看着别人很忙碌非常羡慕呢？其实哪种状态都好，最怕的就是拿着西瓜又想要芝麻。
找到自己想要的，挖掘自己的优势，你会找到自己想要的。
金三银四真的好找工作吗？投出去的简历都没有音讯，感觉现在的公司快要倒闭了？
2019年大部分的企业都会想尽办法缩小开支, 最大限度地利用现有的人力资源，再加上大型的工厂逐步在导入机器人代替普通工人，所以今年2019年是企业比较难过，找工作也相对比较难的一年。
当然，你千万不要泄气，我建议你把简历修改的更专业一点，然后投向以下求职网站：
1. 51JOB , 这个网站一些大公司喜欢在这上面招人。
3. BOSS 直聘网，这个网站一般是一些小公司的老板直接招人，如果要求不高，这个网站比较容易找到工作。
4. 58同城网招聘， 这个网站一般是一些私企或只有几个人规模的公司在上面招人。如果你想找家门口或附近的小公司，可以考虑这个网站。
5 . 可以找朋友们聚一下，让他们知道你在找工作，如果是朋友推荐的工作，一般工资会比较高一些。
当然， 不管哪种方法都需要你去尝试才知道能否成功，相信功夫不怕有心人。 在找工作的同时，也要多看一些求职方面的书，或提升一下英语口语，如果英语口语很好，可以帮你在面试的第一关顺利通过。加油!
谢邀。我是小皮老师，大家有PPT模板、使用的问题，欢迎加我沟通。
① 任何的公司每年都有离职的人，大部分的人会等到拿完年终奖之后才离职。
年终奖，有的在年前会发，有的则要等到 3 月份。因此大部分人会选择在3-4月份，才开始找工作。
② 既然有离职的，当然也会有大量因为员工离职而需要重新招聘的公司了。
③ 去年公司发展不错，新增项目，需要招聘新的员工，而很多公司会在年前就开始准备，过年后的3-4月份等很多人在求职的时候，比较好找到员工。
这个问题，其实我在之前的回答中有提到过，具体的可以去看一下我之前的悟空问答，今天在这里，小皮老师简要说几点
① 首先，如果没有收到回应的话，可能是你的简历不是很匹配，这不是说明你的能力不行，而是跟公司需要的，可能还没有完全契合。这种基本上就是没有办法的了。
比如说有的明确写要985-211学校的，而你只是本科。这个在HR那边是直接删选掉的。或者需要的是新闻系的，而你读的是环境保护工程，那么就会显得不是很匹配。
② 不是不回复你，而是需要等待一段时间。
我感觉不好找，投了十几份简历只收到了两次面试邀请，还不如年前好找。
年前抱着试试的态度，很快就面试上了一份还不错的工作，但因为没有离职，新单位不愿意多等，最后放弃了。
很负责任的告诉你，金三银四的工作确实会好找，热度持续到五月份，这个阶段，每个企业的招聘需求几乎是爆发性增长的!
为什么？
1.春节后，大部分企业，离职的人会呈现一个小高峰，为了补充春节后跳槽的大量空缺，这几乎已经成为一个常态；
2.经历去年一年，新的一年战略调整，新增业务项目，急需更多人才加入；
3.去年下半年未完成的招聘需求；
企业的招聘基本是全年都在进行，不然HR就要没饭吃了!但3月和4月是招聘和入职的高峰期!
你投出去简历没反应，应该反思以下几个问题：
1.你投了多少简历出去？有人做过分析，投递20-30个简历，才会接到1个电话邀约；
2.你投的行业、公司规模和经验要求，跟你的过往履历是否匹配？这是HR最看重的；
很不好找
很不好找，感觉公司都倒闭了，不再招人了
前提：
本人找了一个多月的工作了，各大平台都投了简历，也想办法加了很多HR微信，实际情况非常糟糕，一个工作都没找到。
分析：1.本岗位和简历不匹配，很多HR并不会把公司其他空岗拿来与你的岗位匹配，为了避免麻烦，所以宁可放弃你。
2.个人简历没重点，HR找不到需求点
3.简历投放量太少，求职人太多，很容易被刷掉
4.公司招聘***，各大平台为了流量，将很久之前的岗位需求还在刷新，造成很多公司还在招人的***象
5.很多公司可以内推，内推可以拿钱，很多岗位的员工都可以招人，但又不知道具体要什么样的，所以就发布很多信息，其实是同一个岗位同一人
6.公司需求并不大，发布大量的招聘信息，提高公司曝光率，借助招聘市场打广告
投递了半个月简历只有两个面试通知，该怎么办，都是转给面试官就没下文了？
投递了半个月简历，只有两次面试通知，这种情况也算比较正常的。造成这种情况的原因可能有以下几个方面。
第一，所投简历虽然比较多，但是没有得到相关公司的青睐。虽然投出的简历比较多，但是所投的公司对你个人的基本情况并不满意，他们也许有更加适合的人选，所以没有通知你面试。这种原因也很多，比如公司对你的专业经历，对你的课程成绩，还有你的简历制作等，各个方面只要有不太满意的地方，一般都不会通知面试。
第二，所投简历的公司与你的专业方向并不是特别适合。虽然投递了比较多的简历，但是自己的学习方向与所***司专业方向有比较大的差距，所以并不会收到相关公司的面试通知。
第三，许多公司 人才招聘的周期比较长，并不会在很短的时间内做出面试的决定，可能目前正处在一个收集简历的阶段，所以个人还需要耐心的等待，也许公司在收到相当数量的简历之后，才会组织相应的面试，后续你才会有一些面试通知。
第四，招聘公司当中有一部分是无效招聘。意思是招聘公司只是通过人才招聘这种方式来扩大自己公司的影响，并不是真心实意的去招聘人才，所以当你投递了简历之后，肯定就不会收到公司面试的通知了，这种情况在现实当中也是存在的。
针对上面的几种情况，求职者可以在以下方面作出努力。
第一，不断的提高自己的学习和工作能力，尽量在简历当中突出自己的成果和工作能力以及一些特殊的成绩，比如说外语成绩，还有其他的各种职业证书，已经取得的成果等等，以便获取更多的面试机会。
第二认真了解招聘公司的相关信息以及岗位信息，对自己的专业做出对比，争取专业对口，这样求职的成功几率会更大一些。而不至于由于专业不对口等等其这些原因造成时间和情力的不必要浪费。
第三还是应该准备好简历，并且多投简历，同时保证自己的电话或者邮箱畅通，及时的查看相关的信息，保证心态平和，要有一定的耐心。
一般情况下要想找到一份适合自己的工作，这并不是一件容易的事，需要付出比较辛苦的努力，同时也要有充分的自信心。只要坚持就一定会成功！
到此，以上就是小编对于投递简历后无音讯了的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历后无音讯了的5点解答对大家有用。
