大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递后没结果回复的问题，于是小编就整理了5个相关介绍简历投递后没结果回复的解答，让我们一起看看吧。
如何看待简历投递了一个月都没回复？
作为HR，投递简历不回复分析如下：
什么样的岗位选择投递的渠道不一样，一个做线上的如果选择传统的招聘渠道，回复机率肯定很小，所以了解每一个招聘渠道是非常重要的。
2.不招人，只储备人。
很多公司岗位不缺人，因为已经交费了，所以，有的岗位信息可能只是单纯放在那，目前并不急着招人。每天看看有没有适合的，看到适合的先把简历收藏或者下载，要招了再主动和候选人联系。
3.已招到人。
4.简历不出彩
对绝大部分招聘来说，HR 最看重的是岗位的匹配度。如何你的简历写得不好，那怕你能力很好，也可能会淘汰，所以，简历最好给专业人员把关一下。
证明需要这份工作的人太多了，企业选择面很广；也可能是企业已经招满人了，但信息还挂着，变相做广告。不要把所有希望放在投简历等回话上，主动出击，打电话询问，别在等待中浪费自己的时间。
找工作时发出的简历都没有回应该怎么办？
你好，可能有以下原因，我刚毕业的时候也是简历都没回应，后来经过简历优化，成功应聘。你可以打电话询问招聘人员，以弥补简历和自身的不足，祝你早日找到心仪的工作。
视频加载中...投递的简历没有回应，一般分几种情况:
第一，你的简历内容不符合企业的要求，一般招聘人员在各大网站上搜索应聘者的简历都是有所侧重的，有的企业侧重学历，有的企业侧重工作经验，有的企业侧重你曾经所获得过的培训、荣誉等内容。所以首先审视自己的简历，适度“包装”，但不可以夸大事实，如果造假，即使被邀请面试或者被录取，将来如果被发现，后果将会不堪设想。
第二，主动出击，当自己的简历挂在网上没有任何单位来联系你，这个时候你可以自己上招聘网站自己寻找合适的工作，然后打电话给用人部门，一般招聘信息里面都会留下用人单位的联系方式，电话询问，一般企业的招聘人员都会问你一些他们关注的信息，从这些问题中你也可以总结出自己的优势与不足，从来更好地来修改你的简历，突出优势。当然除了打电话直接到用人单位，也可以网上投递简历，这样命中率相对来说会比较高。
希望大家都能找到自己心仪的工作。
应聘过两天答复是拒绝了吗？
应聘过两天还未收到答复并不代表一定被拒绝，有可能是招聘流程还在进行中，或者对方需要进一步的评估。建议耐心等待，并在2-3天后与对方联系了解面试进展。同时，也可以针对该[_a***_]在其他企业继续投递简历，增加面试机会。
boss上投了很多都没有回应？
投递了简历已读没有回应，一般情况下是默拒。我个人觉得可能有三个原因没有回复你。第一个，可能是你的学历，工作经历的公司没有达到他们的招聘硬性标准。
第二个 ,可能是你的简历做得不够精致。或许他们看都没有看就直接PASS掉了。
第三个，你的工作经历和岗位不匹配，我最近两天看多了500多份简历，也大约出现150份已读没回复，因为太多不合适一个个回复有点累
boss直聘已读未回怎么挽回？
在BOSS直聘里面如果遇到发了简历过去给人事招聘方之后，显示已读，但是没有回复的，可以先耐心稍等一会，可能是由于投递的简历太多了，人事招聘方正在一个个的筛选中，所以需要稍等，但是如果等了一天了还是已读不回的，就不需要再咨询了，因为具备是不符合岗位的要求，人事招聘方自然就选择自动忽略。
到此，以上就是小编对于简历投递后没结果回复的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历投递后没结果回复的5点解答对大家有用。
