大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政部门职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍行政部门职业规划的解答，让我们一起看看吧。
行政工作的发展前景如何？
行政本身就是个不能期望前景的工作，正常的晋升通道是行政助理/专员-行政主管-行政经理-行政总监-公司管理层（副总裁及以上），这条路十分漫长，正常的话，三年才到主管，五到七年晋升经理，十年磨到总监，这算仕途顺的了，很多人干行政那么多年，还是主管级别。 另外，业务部门是赚钱的，行政部门是花钱的，作为后勤服务部门，薪资是所有职能部门里面最低的，尤其是行政部门的司机、前台和保洁。行政是个无过便是功的职业，勤快是一天，懒散也是一天。行政在别人眼中是最没技术含量的，除了公文管理和档案管理稍微有点技术，其他工作谁都能做。 所以很多其他部门员工会转到行政，但行政很难转其他技术业务岗位，退役军人转行政的尤其多，关系户到行政的也多，行政部真是个小江湖。所以楼主要期望高薪的话，还是奉劝转行或者搞搞副业。 正统的行政就是公务员，***部门工资也低，但以前有很多隐性***，最重要的是***公务员有权，可以借此获得社会地位，这也是普通人所期望的，但企业行政就没有这个权了，权已经分化了，分给了管理层和人力资源部门。 有些技术业务人员会选择转行政，因为他们赚到了钱，觉得到处跑太累，行政是个稳定、不出差、加班少的活，所以会想过过安稳的日子。或是女员工要结婚生子，不想那么拼，也会考虑转行政。 行政到了总监一级是个坎，总监也就熟悉了整个行政模块和流程，倘若没有因缘机遇，也很难晋升到高层管理者，步入职业经理人的队伍。像是财务领导晋升就比行政快，尤其是公司下坡期，财务作用更加凸显，等过了风口浪尖，财务领导会被重视提拔。 行政的优点： 1.稳定，加班少，出差少。 2.锻炼处事办事能力，对生活有帮助。 3.服务他人，获得满足。 企业行政最大的恐惧在于日复一日重复相同的工作，一旦得心应手，便再也学不到东西，对于年轻人，这恐怕是最可怖的。 有些行政同事去干销售了，有些转人力了，有些做总助了，有些自学当设计师了，有些副业搞自媒体、搞摄影、搞翻译，有些副业倒腾古玩，有些副业倒腾信鸽…… 八个字：从心而觅，感无不通。
行政工作做好了，公司事务一把手，同事肯定，老板认可。有职位晋升的话，可以做到公司的副总，成为老板的心腹，甚至自己开公司做老板。
职业的成功，不仅仅有目标，有行动，更要有环境和团队，和好的领导带领，同事的***。
行政工作也是如此，行政事情虽然杂乱，但小中见细，大中见精。
行政是承上启下、沟通协调各方的公司事务的大管家，推动各项目朝着既定目标发展，刚开始接手行政工作时，就是买买物料，订外卖订水、复印打印，认为没有什么技术含量。里边有很大的学问，比如物料这一块，就可以预算出次月物料费用的预算，哪些是该***买的，什么时候***买。
你好，我也是搞行政工作的，我谈谈自己对行政工作的发展前景理解，希望对你有启发。
通常来说，行政是与生产、销售、科研等系统并列的，是属于企业里面的职能岗位的***，比如我们常见的办公室各种岗位，人力资源部的各种岗位，企管部的各种岗位等等都算是行政岗位。
行政系统是一个企业必须具备的，它支撑着企业的日常[_a***_]，如果缺了它，企业的其他系统运营就不通畅，会影响企业的健康发展。所以，行政系统里面的岗位也就必然很重要，行政工作的发展前景也非常好，而且未来的行政工作会越来越高端，是职场人士都很向往的工作。
那么，行政工作前景如何呢，该往哪方面发展呢？我认为行政工作最实际的发展前景有三类：
一、行政工作可以向职业经理人方向发展
这是一般行政职员想努力奋斗的方向，就是从普通职能岗位通过努力奋斗达到行政管理岗位甚至是高级管理岗位，最终成为一名成功的职业经理人。
二、行政工作可以向职能专家方面发展
从广泛的意义上来说，企业的行政工作还是很少的，更多的行政工作是在社会各种组织之中，比如律师行业、文职公务员系统、各种公益组织里的行政工作等。因此，当各种不同的行政工作都被我们掌握且精通的话，就可以向某一方面的职能专家发展。
除此之外，行政工作还可以向跨部门、跨行业方向发展，如果想自己成为一名全才或者是全面能手，就可以这样做。
总的来说，行政工作的发展是很不错的，如果想在行政工作方面打拼有所成就，上面那些就是发展和奋斗的方向。
到此，以上就是小编对于行政部门职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于行政部门职业规划的1点解答对大家有用。
