大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行柜员面试的技巧和问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍银行柜员面试的技巧和问题的解答，让我们一起看看吧。
银行柜员面试一般问些什么问题？
1. 常见问题：自我介绍，针对简历提问，职业规划，你的优缺点，以及有没有什么想问的。
2. 求职意愿：比如对审计行业的了解，你为什么来我们公司，为什么选择在XX城市发展，岗位实际可能与他们的预期不符，问他们是什么想法。
3. 在校期间：在校成绩怎么样，学得最好的一门课，介绍下大概和为什么学得好，获奖情况的确认和细节询问。
5. 针对面试：你对今天的面试感觉如何，你对公司感觉如何，你觉得自己今天的表现如何，你有什么可圈可点的地方。
6. 与岗位相关的问题：比如对柜台服务工作的看法，柜台窗口是直接与客户打交道的窗口，其服务质量的高低直接影响到银行的社会声誉和经营成果。
请注意，不同银行的面试流程和要求可能有所不同。建议在面试前做足准备，提前了解公司和岗位要求，以增强面试成功率。
考银行面试时的技巧有哪些？
银行作为一个比较特殊的岗位，它的招聘相比之下与其他企业稍有不同。
首先银行岗位分为专业岗位和普通岗位，而专业岗位主要是风控，造价，审批，投行，产品开发（银行系统，接口，金融产品都算，只是岗位不同）等岗位，这些岗位主要需要嗯非常专业的技能，而这些技能几乎从学校是无法学习的，需要在实际工作中不断积累，所以，这些岗位人才基本上由实际工作中的员工内部培养和晋升而来，这类岗位几乎没有使用新员工的，但是如果你进入银行已经了解以上岗位，同时希望将来能够在这些岗位上取得成绩，需要先进去普通岗位，并在实际工作中，努力向这些目标出发（人际关系等同样非常重要，你懂的）。
下面我说说普通岗位。有柜员，营销，客户经理（对公，对私，部分银行对公客户经理也只能内部晋升），以及部分维护人员，而这些岗位还分为派遣和正式两种身份，派遣员工相对面试比较简单，因为派遣员工在资格晋升，收入等相对空间小，所以岗位要求并不严格，而且，在招聘启事上已经注明岗位职责，在面试时需要注意突出自己在这个岗位方面的优势，尽量表达出来，例如，现在大部分银行都非常注意营销岗位，同时，需要认真的人（金融行业，认真是必须的，因为稍有错误可能就会损失很多，例如存错钱，而且特别不好补救），所以面试的时候对自己有比较强的沟通能力，比较全面的知识，以及自己的认真仔细都突出出来，让面试官知道，您是一个认真且能够很好营销的人，派遣岗位还有很多***营销人员，更多的突出对***的了解也是会加分的。
而正式员工一般都是应届毕业生招聘而来，应届[_a***_]生在学校学习的东西一般在银行实际工作中没什么作用，所以，不用特殊突出自己在学校的知识的实际作用，可以选择突出自己的组织能力，学习能力（组织是为了以后晋升至其他岗位的职责，学习也是将来从事专业岗位的必备能力），另外，银行也喜欢自己有***的背景。例如针对银行比较关注的存款的营销，如果自己认识或者比较熟悉一些大型企业的财务部门，可以进一步的进行接洽，也可以表达，让人脉成为你的***。最后依然是认真，一定要让自己的仔细成为核心，对工作有热情，愿意学习，能够吃苦，同时认真仔细，我相信，你可以成功的。
到此，以上就是小编对于银行柜员面试的技巧和问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行柜员面试的技巧和问题的2点解答对大家有用。
