大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于黄石整体人才职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍黄石整体人才职业规划的解答，让我们一起看看吧。
黄石工作的纳杰人才市场怎么样啊？里面工作好么？怎样才能去那里？
纳杰人才市场在八卦嘴小锦江超市上面的二楼！座四路车到终点站八卦嘴下车，下车直走到八卦嘴菜市场，对面就是小锦江超市，都贴了指示标，二楼就是纳杰人才市场，我家就住这旁边，天天都看到， 看你找什么样的职位，一般的工作还比较好找， 楼上那位说的是黄石人才交流中心，
黄石为什么留不住人才？
首先要看什么时候，在计划经济时代和改革开放初期，黄石还是响当当的黄老二，矿产***丰富，加之华新，大冶钢厂等优秀国营企业黄石在当时还是很不错的，但是随着改革开放的进程加深，黄石在地理位置，和相关的政策扶持上就出现了短板，打个很简单的比方，过去大学生毕业是包分配的，大冶钢厂隶属国家冶金部直接管理，那时候可是直接分配清华北大毕业生的，现在清华北大毕业生就算要从事钢铁事业也不会来黄石对不？因此随着时间的推移再加上在最好的时间黄石没有抓住机遇，现在矿产枯竭了再想进行产业结构转型会很艰难，加之黄石这个城市很有趣，黄石的矿产大多数都在大冶，因此大冶可以说比黄石市区的人要富裕的，但是大冶人来黄石消费经商整体的推高了黄石的消费水平，因此很多黄石人觉得黄石消费水平高，由于黄石靠近武汉，城际轻轨也开通了，加之近年的棚改货币化，从16年开始黄石房价暴涨，现在好的位子也破万了，平均差不多也要八千左右，再者黄石好点的企业都在黄石周边，华新搬离黄石，留了个博物馆，大冶有色，大冶劲酒也离市区比较远，近一点的就是西塞山区有个新冶钢，但是靠这一个炼钢企业如何带动黄石的消费，过去消费都扎堆，都是来黄石港中心城区消费，现在黄石港区有万达，西塞山区有武商，团城山开发区商圈也发展的有声有色，加之电商的崛起，大家完全没必要再像过去一样扎堆的消费，因此现在做生意的也觉得生意不好做了，现在黄石的情况就是，相对于收入水平，消费高，物价高，房价高，收入低，加之教育上也没有优势，同样的一个小孩，别人出生550能进清华北大，黄石的孩子要650，另外由于黄石一直是一个工业城市，***活动方面很单一玩的很少，生活环境上也不尽如人意，总结这几点，如果你是所谓的人才，会选择留在黄石发展吗？当然是但凡能去发达地区博一个好前程的都走了，不为自己考虑也会为了下一代想一想。
1产业和产业链不完整，也没有多少高新技术园区，也没有多少制造业，也是说设有留人地方。2经济不发达工资收入不高，出去多，进来的少。3传统的产业产生的旧思维根深蒂固。
我想不仅仅只是黄石，全国大部分中小城市都有这种情况。留不住人才的原因很多，我觉得最主要的是黄石这个城市没有吸引力，或者说黄石这个城市魅力不够。也许这样说，黄石老乡会不高兴，但我只能实话实说。当然，这对分跟谁比，如果黄石和洪湖大冶汉川这些县级市比，那黄石自然魅力四射。但若跟宜昌武汉比，甚至和北上广深比，那自然就毫无魅力可言啰。
一些普通的中小城市自身发展有限，国家肯定不会单独给你优惠的发展空间和平台。除非像雄安新区那样，天上掉馅饼，一个雄县，一个安新县，二个都是河北最普通的县，却赶上国家京津冀协同发展规划和建设的需要，一下子一步登天，这个地方未来完全可能成为一个超大城市。但这样的机会千载难逢，黄石哪有那样的机会？如果有，说不定黄石早就成为省会城市。
现在的大学生毕业后都愿意往大城市跑，因为大城市发展空间大，机会多，足够容纳各种各样的人才。而一些有着专业技能的黄石籍人才，本想回乡创业或工作，却因黄石这个城市所能提供的平台有限，只好作罢。
这也就是黄石等一些城市留不住人才的主要原因。
到此，以上就是小编对于黄石整体人才职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于黄石整体人才职业规划的2点解答对大家有用。
