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个人职业规划改善方向,个人职业规划改善方向怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人职业规划改善方向问题,于是小编就整理了2个相关介绍个人职业规划改善方向的解答,让我们一起看看吧。

  1. 高中毕业没技能,30岁了,以前就是啥工作也做过,现在想重新规划职业,有什么好的建议吗?
  2. 做人事行政工作五六年了,感觉没有发现前景,想转行,到时又不知道学什么好,该怎么办?

高中毕业技能,30岁了,以前就是啥工作也做过,现在想重新规划职业,有什么好的建议吗?

30岁有职业规划的想法,已经非常不错了,因为有些人到40岁也不清楚自己的职业的定位是什么?因为你只强调了两点:“高中没毕业”、“工作换的多”;信息量太少,所以只能比较片面的回答这个问题,个人建议如果是重新规划职业,就按以下的四步进行:1、定职业目标;2、找垂直细分的岗位;3、做到细分第一;4、总结输出;

01

个人职业规划改善方向,个人职业规划改善方向怎么写
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高中没毕业,这个不是重点,因为这个社会小学没毕业的成功人士太多了,重点是你的第二个描述”以前啥工作也做过“,这个描述不严谨,因为工作的种类太多了,就细分领域来分的话,你一天换一个工作都不可能做完,这里就不抬杠了;所以重新规划职业的时候就是定目标,这个职业目标的条件(SMART原则)参考如下:

1、Specific 明确的:这个职业的目标岗位是什么?如:计划员、***主管、***经理

2、Measurable 可量化: 知道这个目标岗位的KPI是什么?如:***达成率、订单准时交付率等;

个人职业规划改善方向,个人职业规划改善方向怎么写
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3、Attainable 可达成:这个目标岗位通过我的努力是可以达成的,而不是达到不到,如我要成为马云一样的人……;

4、Relevant:相关性:这个目标岗位是和你个人的兴趣是相关的,如这个岗位是我非常感兴趣的,是我想从事一辈子的工作。

5、Time-bound :时限性 这个目标岗位我需要多长时间能够达到?一个月?一年?十年?

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三十岁了,说小不***大也不大了,职业规划任何时候都来得及。

第一,摆正心态,强大内心。告诉自己任何时候都不晚,起步晚的成功者大有人在,别人可以,你也有机会。要练就不死精神,能抗事,压不到,不死小强。

第二,有了以上心态,那就要选择一个方向了,你根据以前的工作可以从中择优选择一个,或者说是否有别的选择,最好是选择一个自己愿意,喜欢的工作,毕竟兴趣是最大的老师。选择放方向后,那就要付出行动,也许可能一开始找不到自己方向的工作,那也要珍惜时间,利用空余时间进行学习,补充知识,当知识出现时可以更好的抓住机会。

第三,要坚持自己的想法,要有一条路走到底的精神。坚持是最重要的,要把接下来的精力都放在这上面,要相信付出总是有回报的。

360行行出状元,战略固然重要,但是战术才是根本,我们要为我们的方向提供努力的营养液,坚持到底。

如果说有了一个念头,不去做,那么他就会一直在脑海里蠢蠢欲动。

如果是我,那我会选择一个当前经济状态下的一个朝阳行业,一个相对来说入门门槛低,并且前期投入不会太高,并且能够有相对利润保证的行业。

在选择行业进行创业时,要思考的问题以及面临的选择很多,一个不慎也许就会失败,相信这也是很多站在岔路口人犹豫的原因

想要尽可能减少失败,就一定要做好选择。

三百六十行,甚至三千六百行,每一个行业都有值得去投入的潜力,但是需要去选择更适合自己,并且有把握能够做好的。

当前市场中,虫控行业已经是一个朝阳行业了,有害生物,如蚊蝇、蟑螂、老鼠、蚂蚁等虫害对不同工作、生活环境带来不同的困扰和伤害,它们传播细菌***,危害人体健康。同时随着经济的发展国家规章制度的完善,各行业,如食品加工业、餐饮连锁、制造业、商务楼宇、酒店业、超市卖场等企事业单位品质要求日趋加强,虫害防制成为了各行业所关注的话题。

如何有效地进行虫害防制,防止虫害问题对企业的经营环境、声誉构成危险是每个企业主所关心和想解决的问题。相关专家预计,未来几年PCO产业将是在中国发展最快的几年,也是发展的黄金时期。

相对应的虫控行业入门门槛较低,上手也来得快。如果有兴趣可私信了解,毕竟没有人不希望能够早日成功。

谢邀。学无止境,无论多大的年龄都应当不断学习,社会在不断进步,形势在不断的发展,没有充足的知识储备必将被社会淘汰。说起来30岁不算晚,只要下功夫,没有做不成的事。即便跌倒了,也有爬起来的时间。关键是根据自己的兴趣爱好发展自己的事业才是王道。

社会的[_a***_]太多了,怎样确立自己的方向要因人而异,考量自己的优势在哪里,就向那个方向发展。其中包括***优势,社交优势,资金优势等等。

希望你能找到自己的方向!

人事行政工作五六年了,感觉没有发现前景,想转行,到时又不知道学什么好,该怎么办?

我在医院上班也五年了,或者说还没你轻松,我们还需要上夜班,你知道女生熬夜是老得最快的,所以不要轻言说放弃,如果你能很有把握我辞掉工作会比原来更好,那你就勇敢的去尝试自己喜欢的东西,如果你还没有方向,不要放弃,让自己沉浸下来,努力在现在的工作上做出成绩,实现自己的价值,会有一天,你会爱上现在的生活,现在的工作状态,每个人都有疲劳的时候,厌倦的时候,和家人聊聊天,和朋友谈谈心,缓解自己的压力,重新重发!希望你的未来有惊喜!!!

现在的你,就是几年前的我,说说我是怎么做的吧。

最初我的岗位也是行政人事,时间久了,就发现一岗位技能没有了上升的空间,二升管理岗位,做梦可以,现实确实完全没有机会。怎么办呢?

我选择离职了,但我在找下一份工作时,我的目标很明确,我不想做行政人事的,但实际我的工作经验就是行政人事,于是我只能在简历上做文章(并不是弄虚作***的意思),由于行政人事的工作非常杂,什么都涉及,因此我也有机会接触到ISO质量管理体系,每年的审核,全是由我一人完成,因此我把这块的工作进行重点叙述,尤其是核心内容,同时把行政人事的工作内容进行弱化,变成了***性的工作。

因此投简历时,我只投跟质量体系有关或者类似的岗位,因此摆脱了行政人事。

总结我的经验1.除了泛泛而谈的行政人事工作外,有没有其他的工作涉及,哪怕是细化的工作

2.对于其他或者细化的工作的专业度,认知度(我专门参加质量体系认证的资质系统培训学习)

3.如果以上两点都没有,那么就要通过自己在公司人脉,看看是否有合适的岗位进行调岗。


这个问题有同感的人好多啊。

首先我也是个老人事行政了,***了11年的办公室人力资源,个中滋味再明白不过了。

然后,我现在生二胎产***在家,从怀孕开始,我就开始考虑职场转型的问题了。我的规划是转型做销售工作,这是我一开始做人事行政的时候最看不上的职位,因为销售的职位门槛很低,不需要学历,甚至不需要经验,只要你来就行了。但是人事做久了,慢慢就会发现,公司里成长最快的、提拔最快的、挣钱最多的就是销售,销售是公司的命脉,所以做销售是应该被高一格对待的。by the way ,做销售时间相对宽松些,可以多些带娃的时间。

再次,人事行政其实也是出干部部门和岗位。***机关的办公室主任大家约定俗成的认识就是比其他部门的领导高半格。为什么?因为他离领导最近,最明白领导的心思和想法,对于公司的人事任命和调动有发言权和参与权。但是落到公司里,规模小的公司或者是私企对于人事行政工作是忽略的,甚至只把他定位为后勤管理部门,这样的公司里,人事行政是很难熬出头的。

最后,其实人事行政并不是技术含量低的岗位和部门,也不是可替代性强的部门,相反我认为人事行政是技术含量很高的部门,近年来人力***的理论和学术突飞猛进的发展,衍生出了很多管理的新理论和方法,都需要我们做人事行政的去好好的学习和钻研,另外薪酬管理/绩效管理/员工关系管理等等,在大的企业里都是很需要经验和资历的岗位。

所以是否要转型还是要看是否有发展前景,如果确没前景,自己确实也不想再干,可以考虑转型。

至于要转型做什么?还需要认真分析下自己的兴趣和特长,不要再像之前的岗位那样,懵懵懂懂的干了许多年,现在才发现了问题。所以之后要转型的方向一定要考虑清楚,免得以后再出现类似的情况。现在转型还来得及毕竟还年轻,以后如果再想转型可就难了。

希望我的回答对您能够有所帮助。

我自己也是做人资的,对于你这种想法十分的理解。我自己之前也纠结过,人资不是一个能在短期内取得高的成就或者高的收入的工作,和我们现在需承受的一些生活压力不匹配,尤其是自己如果买房或者买车后,每个月会有较大的还款压力,那工资很可能是达不到要求。 之前也想过如果不做人资,自己可以做什么工作。

1、销售类型的工作

销售类工作是相对其他一些职业来说,对专业性要求不是很高,同时,有些也不要求你有相关的工作经验,且如果做得好,短期内能取得可观的收入、获得职位的晋升。因为不同行业的销售具体的工作模式、针对的客户群体也会有差异,所以选择销售的行业,可以尽量选择之前自己所在的行业或者是接触过的行业,这样,自己对工作有一定的了解,且会有一定的***,也比较容易上手。

2、和自己特长符合的工作

例如,如果自己擅长写作,现在网络上有很多可以投稿的,如果***纳且文章质量还可以的,每篇能有300—500元左右的收入。如果自己擅长做自媒体的运行方面,那机会会更多,无论是公众号或者一些短视频软件,如果自己用心去经营,那等自己有一定积累后,都能取得可的收入。

3、可以自己做个体的生意

线上的可以做淘宝线下,如果自己有一定的资金,可以选择开店,开店方面,如果自己有某方面的特长的,可以选择自己擅长的,如摄影工作室的工作室等。

4、成立公司

如果身边有其他同志向的,也可以成立公司。公司可以做自己比较熟悉的人力***方面的。如,第三方专门给一些企业提供社保办理或者派遣服务的公司,也可以是猎头公司,专门为用人单位提供人选。但成立公司,风险也比较高,且需要有一定的***,

事实上,做过行政、人资的工作,在找其他工作时,是具有一定的优势的,因为行政、人资的工作,因为工作和人打交道比较多,所以沟通表达能力应该都不错,且情商都不会太低。所以,在做其他工作时,因为之前工作中掌握的一些人际沟通技巧、处事的方式等,都对之后的工作有益。

到此,以上就是小编对于个人职业规划改善方向的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人职业规划改善方向的2点解答对大家有用。

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