大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拉勾投递的简历怎么撤回的问题，于是小编就整理了1个相关介绍拉勾投递的简历怎么撤回的解答，让我们一起看看吧。
我是实习生，最近主管发现我在boss上更新简历，让别人问我最近可不可以上班，我该怎么办？
如果你觉得这家公司各方面条件都合心意，那就跟主管表明想法，否则继续更新简历另谋高就。
去年，我一朋友，毕业进了一家国企，但是干了半年后发现没有奔头。于是他准备重新找份工作，他选择了比较稳妥的方式，在公司继续上班，私下自己向其他公司投递简历。但不巧的是跟你一样，投递简历一事被公司的HR发现并向他的领导汇报了情况。他的领导很喜欢他，并不想让他离开，于是开始画各种大饼。我这位朋友去意已决，就跟他的领导表明了自己的想法，当然领导也没多说啥，让他好好找工作。
其实，我们在各大招聘网上的一举一动，都会被公司的人力资源相关人员发现。特别是HR岗位，因为他们每天的工作就包含在网上筛选简历这一项。可想而知，HR发现公司员工在修改简历，自然就会察觉到你想跳槽。不过，跳槽是员工的自由，想去哪儿就去哪儿，公司不会干涉，只是这一提前行为被领导得知后，大家会比较尴尬。那题主遇到这样的相似情况，该怎么处理呢？
一、想留在公司，就直接跟主管表明自己的想法
有些公司在招聘实习生时要求不高，但是吸纳为正式员工，条件可能就会相对苛刻一些，不是你想留就能留下来的。往往有些实习生知道自己的能力所在，留在的可能性小，于是就开始准备优化简历，另谋高就。
以上情况是一种可能性，题主是不是这种情况，我也只能靠猜测。无论怎么样，只要是你想留下来，那就直接跟主管表明自己的想法，况且主管都已经向你抛出了橄榄枝。如果不想留下来，那就一心为寻找更合适自己的工作而继续做准备工作。
二、实习生找工作是当务之急，简历做好也是首要任务
其实主管看到你在更新简历，不会对你有其他的想法，只会觉得你这孩子很上进。因为他们见得多了，历经职场这么多年，也遇到过形形***的人，就你这点小想法难道他们还猜不透吗？
你更新简历这一举动，表现了你对自己的未来很负责任，对自己的职业生涯有规划，而不是得过且过，坐吃等死。所以，主管就对你特批了，希望你直接留下来工作。
以上是如鱼的回答，仅供参考，希望对你有帮助！
我是@闫如鱼，文字记录职场心得，视频讲述社保养老，欢迎关注我，共同学习共同进步，喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发。
我推测你问的应该是：你是一名实习生，想换工作了，于是在BOSS上更新了简历，没想到被主管发现了，所以他找了别家公司的人去试探你，问你可否去他公司上班，以此来确认你是否真的有离职的想法？
不知道你是否是这个意思，姑且我就按这个情况来进行一个简单分析吧。
其实，我很好奇你怎么知道问你可不可以上班的那个别人，是主管派去的卧底？这里面好像有个了不起的故事，暂且就忽略这个疑点吧。
面对这种情况，我认为你可以这么处理：
大家在职场上混久了，就会发现很多人都有骑驴找马的经历，因为各种原因不喜欢现在的工作，想换份更符合期待的新工作，但又不想裸辞。毕竟裸辞对我们普通人来说，代价太大了，空窗期不知道持续多久，没有收入吃老本，加上内心的浮躁，很多人是难以承受的。这个时候，骑驴找马就成为大家的首选。
所以你不要有心理负担，觉得自己在求职网站更新简历，被领导发现自己有离职的意图，就感到很羞愧，没有的事。公司给你发工资，但同时不也相当于买了你的时间、体力、技能？你们只是一个互惠互利的交易过程，只要遵守合同约定即可，不需要有过多感情[_a***_]在里面。
这个主管有点手段啊，找别家公司去"勾搭"你，以确定你的离职意向程度。当然，也显得她有点闲，为了你一个小小实习生，大费周章去侧面打听你是否要离职，这可能是因为你自身条件不错又努力，她颇为欣赏，所以想留住你的表现吧。
不过咱们不用管，认准自己想要的东西，跟着自己的节奏走，真的要离职，谁也挡不住。现在面对"探子"来问你是否可以入职的情况，我认为你应该先拒绝，比如说"抱歉，我现在在职，暂时没有离职的打算"，以此给主管一颗定心丸，让主管放松警惕，再私下筹谋自己的离职计划，后续可以请***去面试（其实老油条的主管也大多能猜得到），反正最后确定好了新公司，再跟主管摊牌离职即可。
你在BOSS上更新简历说明：
1.现有公司没有明确告诉你是否通过试用期转正，你对目前工作有不确定性担忧
2. 通过一段时间实习，你感觉自己对目前公司文化，氛围或岗位等的不喜欢
如果属于前者，大方告诉主管你非常喜欢目前的公司和自己的岗位，最近可以来上班，并且问清楚你转正具体时间。
如果属于后者，就直接告诉对方你不上班了，感谢公司这么久以来对你的关照。这样即不耽误自己时间也不耽误公司时间，下定决心的事情不要婆婆妈妈，毕竟在一个不喜欢的公司上班，每天都是煎熬。
骑驴找马，这个是职场大忌！
首先，毕竟领导已经发现了，不如坦诚的交流一次,但是交流之前，务必要考虑清楚自己内心真实的想法。
一、如果已经铁了心要离开，不妨跟领导摊牌，主动辞职。这样至少在领导看来，你是一个有担当的人。
二、如果还是愿意留在原单位，那么就果断回绝对方，表明态度，拿出更积极的工作态度和工作热情来。同时，还应该立即撤掉你的简历，让主管领导看到你的态度！才有可能在今后的工作中对你更加信任！
三、平心而论，也许，这山望着那山高，是一种职场的常态化的心态，或者，也是寻找自己更准确的职场定位的一种方式，因此，人不能太自私，为自己考虑的同时，当然也要考虑所在公司领导的想法。所以，如何有效的避免类似尴尬的事情在发生，以后再发布简历的时候，屏蔽掉应该屏蔽的单位，让公司无法看到你投递的简历，这个功能是所有求职软件都有的！
职场不易，且行且珍惜吧！
到此，以上就是小编对于拉勾投递的简历怎么撤回的问题就介绍到这了，希望介绍关于拉勾投递的简历怎么撤回的1点解答对大家有用。
