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一起来看看国外企业的招聘偏好
此外，该公司还鼓励内部员工推荐：任何一位员工都可以把身边最闪亮的优秀人才推荐给公司，只要你觉得他是最符合该公司的价值观，具备公司所需要人才的一些特质，就可以把他推荐过去，而如果推荐成功，还会获得一笔不菲的奖金。
以下是其中一些主要特点和研究方向：多样化：国外企业招聘策略非常多样化，包括通过校园招聘、社交媒体招聘、职业网站招聘、内部推荐、猎头服务等多种方式进行招聘。
对服务业来说，与客户的沟通、第一位的，沟通就要用到语言。外资的服务型企业对员工英语水平的要求，比制造型企业要明显高出一截，不仅要能应付份内的工作，还要能自如地同客户、外国同事或老板交流。
美国就业市场为什么还这么强劲?
1、美国就业市场强劲的原因主要有以下几点： 经济增长强劲：美国经济在过去几年中一直保持强劲增长，这为就业市场提供了良好的基础。随着经济的增长，企业需要更多的员工来满足需求，因此会招聘更多的员工。
2、美国政府正在加大对于经济市场的建设 首先就是美国***正在加大对于经济市场的建设 ，对于美国***而言他们正在加大对于经济市场的投资，并且不断的搞基础设施建设主要就是为了更好的为美国的人民群众服务。
3、美国就业率这么高的原因如下：是首次申请失业救济人数具有滞后性质，可能尚未反映出硅谷裁员潮的影响。有分析指出，有企业的裁员目标指向人力资源部门，表明其对招聘的长期前景并不看好。
4、年1月美国劳动力市场强劲增长，失业率进一步下降至4％，就业数据大幅超预期，反映出当前美国劳动力市场距离衰退仍存在一定距离。美国劳动力市场表现强劲，大幅超预期，失业率进一步下降。
5、美国***周五表示，失业率从5%上升到7%，因为更多的人失去了工作，就业市场整体规模略有缩减。
6、但是积重难返，哪有这么容易让产业回国呀，再说了，这些产业即使回国了，难道就拥有了市场竞争力吗？有可能回国了就意味着死亡。 美国的制造业占比只有经济总量占比10%，但是总规模还是很大的。
留学生怎样在美国找工作
1、一般美国的校内工作都较轻松，可在大学食堂、书店、图书馆、健康俱乐部或大学的行政办公室工作。
2、每个留学生都希望毕业之后能够在美国找到工作、拿到美国的绿卡，但现实情况却并不是太乐观。HB-1签证在美国找到工作可以申请HB-1，由于申请人数众多，移民局只得用抽签方式选择。
3、美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然如果没有的话，就要通过前面两个途径了。
4、例如O-1艺术家签证或EB-1杰出人才绿卡，也有机会在美国找工作。需要注意的是，就业市场条件和签证政策会随时变化，因此最好咨询专业的移民律师或留学生就业指导部门，以获取最新的信息和建议。
5、充分利用CPT/OPT 所谓CPT（Curricular Practical Training）和OPT（Optional Practical Training）通俗来讲就是“实习许可”，所有[_a***_]、硕士和博士都有的，换句话说就是美国***认可你和移民局申请，批准后，可以找公司做实习。
6、留学生可以在确定毕业的那个学期中提前申请OPT，也就是pre-OPT，这段时间的OPT是不计入那三个月的找工作时间的。如果三个月时间实在找不到，可以随便找一个志愿者工作，这也是可以延伸OPT时间的。
美国市场营销的就业形势分析
1、美国大学的市场营销专业主要有五大就业方向：就业方向之一：Management ***ysts 管理分析人员管理分析人员就职于不同的行业，包括管理类、科研类以及技术类的咨询公司，电脑系统设计以及相关服务行业，联邦、州以及地方***机构等。
2、“想要在美国就业，读计算机啊，商科Marketing可能性为0。”这是大多数人对市场营销专业就业的固有印象。
3、IT通信类专业包含领域很多，多数就业形势都不错。例如网络商业和网络市场专业，着眼于通过网络进行的商业交易，往往与客户沟通、雇员管理、商业伙伴沟通有关。
4、美国是现代市场营销学的发源地。它在营销领域一直当之无愧地处于世界领先地位。市场营销专业的学生就业范围还是很广的，主要职位包括管理分析人员、市场调研研究人员、销售代表、公关专员和广告市场推广等。
美国本科毕业生就业前景分析
1、就业市场日趋竞争，新形势下就业趋势呈现出多样性和复杂性，需要本科毕业生不断提升自身素质、增强求职竞争力。同时，国家在制定政策上也要有所作为，加强大力度的创业支持和鼓励，提高本科毕业生的创业信心和创业能力。
2、建筑随着华人移民的增加，建筑行业的需求也在增长。华人更倾向于聘请华人建筑师和设计师，因此这一领域的就业前景看起来相当不错。基础性学科如数学和物理等学科的毕业生通常会选择成为教师或进入实验室工作。
3、就业方向相当广泛，毕业生可适应策划、咨询、管理和教学、研究等方面工作对高层次人才的需求。大部分毕业生在各类学校、文博科研单位、党政机关、新闻出版部门、著名企业就业，有将近一半的本科生通过考研继续深造。
4、应届毕业生多做商业服务、新闻报道、电子信息科学、公共事业管理、课堂教学、出版和公关相关的工作。高校水准的课堂教学岗位市场竞争激烈，必须要有博士研究生。
