求职宝典

面试中提问加班问题的技巧,面试中提问加班问题的技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试提问加班问题技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍面试中提问加班问题的技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何回答面试官问你:“你怎么看待加班”的问题?
  2. 面试被问能接受加班和出差怎么办?

如何回答面试官问你:“你怎么看待加班”的问题?

谢谢邀请!面对岗位,看你怎么想了,首先要考虑的是岗位问题了,职场如战场,每个岗位都有加班的可能没有什么随心所欲的岗位,加班是在完成任务,也是自己的本职工作需要就得加班了,公司的事当成是你的业绩来完成就平衡多了,有业绩效益才是你最好的发展前途,努力是人生课堂,任务是人生的责任,加班是人生的必修课。回答的不完整请多多指教!

谢谢悟空!图片来至网络

谢邀!回答:如果让我每天都加班,还加到晚上10左右、这份工作我还是放弃吧!。因为,每天都工作加班到这么长时间……是不可取得;如果你是单身还好一点!自由自在加个班倒没什么。如果你结了婚……有了家庭、有了孩子!每天都泡在单位,扑在工作上,一点自己的时间都没有,这样子会导致家庭不和谐的!孩子你没有时间陪伴他成长、长大,爱人,家庭的事你也顾不上!从早上7、8点钟出门一直到晚上11点回家!家庭的责任都压在另一伴人身上;日子久了……搁谁能受得了呢?生活需要愉快,日子也得靠双方努力、才能过好啊!如果把重心全部放到工作上面,真的很影响生活质量,甚至还严重的问题;人活着本来就不容易的,有一个过得去的工作,挣多挣少差不多就行了!家庭稳定、孩子出息,爱人满意就好!。知足常乐吧!。

面试中提问加班问题的技巧,面试中提问加班问题的技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

感谢邀请。

这个问题我来回答您。我经历加班的次数多了,已经习惯了。

首先说什么是“加班”?所谓“加班”是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定***期期间延长工作时间,称为"加班"。而通俗的讲,也就是占用您除正常工作以外个人休息时间继续去工作。这里的问题所问到的是“你怎么看待加?”那么,如何补偿加班(加班费)及相应的所施行的法律法规,如《公务员法》在这里我就不赘述了。

从这句问题可以判断出来,此问题是面试官在为私营企业招募优秀(精英)员工准备的。而该问题表明,该企业是倾向于(选择)具有团队协作精神、吃苦耐劳、乐于奉献、积极向上的优秀人才

基于以上原因,我想每位读者都有自己不同的答案。那么我来说说,我的回答。我的回答会很直接,我会接受加班。企业能主动让我加班,一、遇到在规定时间内完成不了的订单或合同。二、利用加班考察我个人真实能力。与企业同甘共苦,视企业为家。团队协作,不怕吃苦,那么企业才能做大做强,事业蒸蒸日上,员工的***待遇才能更好。

如果用人单位是高危行业,那么我的回答会毫不犹豫的,给予肯定的答复,接受加班。我想说:“牺牲我一人,幸福千万家。”这句话,不仅仅是在口头上,也是在行动中。祖国的繁荣富强,百姓的安居乐业,背后凝聚着无数,默默无闻、心甘情愿加班的无名英雄的无私奉献。
欢迎点赞、评论、转发,如有不同意见和见解,欢迎留言。我是雅识怡趣,分享旅途见闻、目鉴古玩古董。敬请关注,谢谢!

每一个行业都有他的特殊时期,每个行业却弘扬《奉献》二字,作为团队成员都必须为所在的企业尽心尽力,不要过分的计较金钱,在关键的节点《加班》应积极配合。这是本人的亲身体会,供参考☕️🙏

面试中提问加班问题的技巧,面试中提问加班问题的技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

谢谢邀请!回答这个问题前,不妨介绍一下自己。其实,我的人生命运与考试有关,考试圆了学府梦,成了奋青;考试圆了事业梦,评上了高职;考试圆了仕途梦,成了公仆。如果我还年轻,我还会考试。因为我本身就受聘于组织部门公务员命题考官和评委,有基础,有经验。好了,不妨教你一招。就是要用好“是什么”,“为什么”和“怎么办”。我把它称谓“三步曲”。现在,以题主提的“你怎么看待加班问题”为例说明。

一、“是什么?”。也就是要回答“加班是什么”?回答涉及内容:加班是不是具有普遍性?有什么意义?这个嘛我可以这样回答:在这个快节奏时代,加班不是个别问题,而是普遍现象。要认真对待,不能回避,特别是领导加班就是绝对的延长了工作时间,超出了原本的制度规定。所谓“白加黑”、“五加二”,有的没有了休***。

二、“为什么?”。也就是要回答“为什么要加班”?回答涉及内容:加班的好处和弊端各有哪些?我嘛可以这样回答:加班原因很多,在规定时间内完不成目标任务的要加,临时有重要的、紧急的、突发的、新安排的事要加。加是必须的,因为每个单位和岗位都与外界保持纵向的和横向的关系,一个环节动起来,全部都得动,别的跑起来,你还坐得住稳得住吗?当然,也有工作效率不高导致加班的情况,这也很普遍。

面试中提问加班问题的技巧,面试中提问加班问题的技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

三、“怎么办?”。也就是要回答“加班怎么办?”回答涉及内容:你,也可以包括单位怎么来解决这个问题?我嘛可以这样回答:加班有利有弊,关键是如何做到扬长避短。加班如果是因为我们自己平常工作无研判,无计划,没有准备好,工作无序,办事拖拉,节奏慢半拍,效率低,那叫抓狂,不加班才怪呢,加班活该。如果原本都好,一切都好,只是节奏放快了一些,那加班值得呀,累点怕什么,我倒是觉得充实和有成就感,有压力才会有动力嘛。加班加出了成果,***都高兴啊。当然,单位也应该关心职工身心健康条件和制度允许的话,是不是可以来点***鼓励鼓励,我想说的是送我们到外面去培训学习提高提高。

面试被问能接受加班和出差怎么办?


可以接受加班。

因为在某些行业或工作中,加班是常态,而且能够接受加班表明您有较强的工作责任心和承担能力。

但是需要加上一些条件,比如合理加班,合法加班的前提下,不能影响自己的身体健康和社交生活,并且必须有相应的加班补偿制度。

到此,以上就是小编对于面试中提问加班问题的技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试中提问加班问题的技巧的2点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dkcfns.com/post/50762.html

分享:
扫描分享到社交APP