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阿里面试必备:100个高频Spring面试题,助你一臂之力!
Spring Boot 是解决这个问题的方法Spring Boot 已经建立在现有 spring 框架之上使用 spring 启动，我们避免了之前我们必须做的所有样板代码和配置。因此，Spring 帮助我们以最少的工作量，更加健壮地使用现有的 Spring 功能。
在微服务中，因为一个项目被拆分成多个子项目，导致内存中的session不一致，所以可以***取spring session+redis方式，将session统一保存在redis中。
上面是我对springboot自动装配的简单理解，面试官您看一下，我回答有没有问题，帮我指点一下！ 在Spring Boot 里面，可以使用以下几种方式来加载配置。
面试想吊打面试官?阿里架构师教你吃透Spring(Boot、Cloud、MVC)
1、一个框架的源码也是最大的知识库，源码是一层一层嵌套的，光靠文字说明会比较难以理解，最好是在IDE环境下跟着一步一步跟着点下去。
2、Spring Boot实践 （2）SpringBoot揭秘 快速构建微服务体系 3 SpringBoot学习思维脑图 springcloud是微服务架构的集大成者，将一系列优秀的组件进行了整合。
3、Spring Boot 基于 Spring，简单且容易上手，很多人想当然的跳过 SSM 直接上 Spring Boot。
4、微服务框架-Spring cloud 通过学习你将深刻理解微服务架构， 精通springcloud-alibaba各个组件的工作原理及其使用，吊打面试官，高薪拿offer。
5、适应Java编程的方法 学习的过程中，你会发现J***a开发与编程是密不可分。它要求程序员在编译时要仔细考虑，逐行研究代码，要具有较强的逻辑思维能力和学习态度，这些是学完J***a相关工作的基本功能和必要条件。
6、SpringBoot做一个项目。Spring SpringMVC MyBatis做一个项目。这个项目最好是找几个人搭伙做一下。体验一下团队协作。（尤其是使用一些协作的工具。
如何面试技术人员
首先，一定不要当着HR的面说上家公司的各种不好。可以很委婉的从自己的职业规划、技术路线、发展等方面
在工具的快速掌握能力上我现在并没有***用具体的考评手段，只会大概的问问面试者，但我觉得最好的方法就是让面试者当场***用一种未曾使用过的技术做hello world之类的东西，这样可以考察面试者学习工具的能力以及承受压力的能力。
面试 时 自我介绍 是了解应聘者情况的重要途径，在做自我介绍的时候，不要太大众了，要有一点新意，这样他人才能更好地认识你。
最好的办法便是各司其职，由HR来考核沟通、敬业程度、团队精神、执行等软实力，并讨论薪资待遇，而专业技术由相关部门的人员来考核。当然对于公司没有相关技术人员，或者是HR初次面试技术人员，我们可以这么面试。
