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如何询问简历投递反馈情况,如何询问简历投递反馈情况呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何询问简历投递反馈情况问题,于是小编就整理了2个相关介绍如何询问简历投递反馈情况的解答,让我们一起看看吧。

  1. 一般投递简历后几天回应?
  2. 长时间没有收到面试结果通知,面试者怎么询问比较合适?

一般投递简历后几天回应?

几天到一个月不等。这个时间真的很难确定,和公司招聘方式有关,几天到一个月不等,很多做招聘的不会每天看招聘网站简历。

扩展资料

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简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试

写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣职位参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。

长时间没有收到面试结果通知,面试者怎么询问比较合适?

如果长时间没有收到通知,那基本可以确定你没有被通过。如果你很喜欢这家公司或者这个职位,可以电话沟通询问,并努力推荐自己,不管能不能再次通过,努力了,就无憾了。

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还有,建议修改你的简历,是不是简历上没有足够表达出你的工作能力

您好,我是一个从事管理十年的从业者,很高兴和您分享经验

1.一般没有收到面试结果很可能是不能有下一步了,小公司或不正规的公司基本都是这个现象。正规的公司无论怎样都会通知你结果的。

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2.您可以打电话问接待您的人:我对贵公司跟感兴趣,一直没有去其他公司面试,而我的生活现状需要尽快上班,请问咱公司最迟几号能有消息?

3.如果她们不想录取你就会表达不要等了的态度,如果有录取的可能她们会很诚恳的要求你在等等。

4.一般面试和通知的结果都会给定明确的告知时间,如果不明确的说明公司管理太过一般,你也不要等他了,多走走,找找新的思路,遇到比这个更好的公司的概率并不低。

希望能够帮到您。

一般面试官会在一周后通知录用人选,如果没收到回复,就是没有录用

但是,你如果在意这份工作,完全可以主动询问,可以有两种方式。

1.可以讲:我很希望自己有所成长,明白自己需要哪些提升和改进,所以希望与面试官有次沟通。

这样的话:面试官一般会给你认真回应,会分析你的优势劣势,对你一定有帮助。

2.你还可以争取一次,首先表达对职位的在意,对求职公司的意愿,面试官有时也会综合考虑求职者意愿大小,也许会作为备选,或者被诚意打动,给你试用的机会,或者给你一次复试的机会。

总之,我作为多年的面试官,从来不回避求职者来询面试结果,我都会很中肯的答复。而且因为诚意录用人选的记录也是有的

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祝您求职成功,职业顺达。

如果长时间没有收到结果,证明面试基本是没有通过,但是如果自己想了解一下自己被卡在哪里,可以委婉的问一下面试接口人或负责人。但是每一个企业对面试者的要求是不一样的,这家企业的要求代表不了行业。所以整装出发,继续下一家吧,祝好,加油😊

如果长时间没有收到面试通知,基本可以确定你没有被录用。没有哪个公司或HR会通知你没被被录用。所以没必要去问,只会增加自己的烦恼,没被录用的原因很多[_a***_],学历,等等,公司会从应聘者中选择最有胜任力的候选人。所以你要做的是继续寻找合适的工作,投简历,面试,千里马终会遇到伯乐。

到此,以上就是小编对于如何询问简历投递反馈情况的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何询问简历投递反馈情况的2点解答对大家有用。

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