本文目录一览：
应聘大商场的楼层主管应注意哪些问题
楼层主管就是这个楼层的指挥官。2 负责的事情是协调并且管理员工。3 先要了解下属员工才能更好的来管理，根据不同的岗位来做出不同的调整。
面试的时候一定要表现出对工作的自信，另外衣着得体、谈吐自然。面试的时候不要忽视看着老板的眼睛回答问题。这样很好 不要紧张的。
面试技巧和注意事项
面试的注意事项：时间管理、仪容仪表管理和语气神态管理。技巧：要有一颗平常的心对待，不要紧张，口齿表达清晰，不要给面试公司一种“喧宾夺主”的感觉。
这里介绍几种消除过度紧张的技巧，供同学们参考。 （一） 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。 这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。 （二） 面试过程中注意控制谈话节奏。
建议考生面试时最好不要穿色彩太过鲜艳的衣服，基本以简单大方整洁为原则。女士可化一点淡妆，这样既能起到扬长避短的作用，也能凸显出年轻人的精气神。
面试的技巧 把紧自己的嘴巴，三思而后答 面试场上，考官们经常***用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
应届生面试技巧和注意事项如下：注意服装仪容：室内不要戴帽和手套，女生穿着要斯文大方，切忌超短裙，低胸上衣，最好不要佩戴耳环，手镯等首饰；男生勿留长发，更不要染发，胡子要剃干净，修剪好鼻毛。
面试常见注意事项和技巧1 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
商场楼层主管面试遇到的难题!
选出代表，然后直接和代表交涉。一般来说，给予一定的甜头，这些代表也就不闹了。不过话说回来，你可以说，你做主管是绝对不会发生这种事情的，因为平时的及时沟通完全可以避免这种事情的发生。
为什么选择这个职业？如果面试问到这个问题，这是对方想要了解面试者是否属于那种无论在什么公司，有什么样的工作都无所谓，只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决工作中问题，对工作充满***的人。
代表商场承担商场的社会责任。奖优罚劣，负责全体员工的合法权益和民生权利。
第三，适当地亮出自己的短处 。在面试的时候，亮出自己的长处固然很重要，但是敢于表明自己的短处就需要一定的自信心和勇气了。现在，很多求职者把自己的简历做的无可挑剔，避而不说自己的不足。
楼层主管就是这个楼层的指挥官。2 负责的事情是协调并且管理员工。3 先要了解下属员工才能更好的来管理，根据不同的岗位来做出不同的调整。
