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投递简历被公司乱用了,投递简历被公司乱用了怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于投递简历公司乱用了的问题,于是小编就整理了3个相关介绍投递简历被公司乱用了的解答,让我们一起看看吧。

  1. 个人简历撰写的注意事项有哪些呢?
  2. 个人简历撰写的注意事项有哪些呢?
  3. 你觉得生活在大数据时代的我们,还有隐私可言吗?

个人简历撰写注意事项哪些呢?

个人简历是你呈献给所中意的用人单位的敲门砖,一份出色的个人简历能给用人单位的HR留下很好的初步印象,因此对于简历的撰写千万马虎不得,下面小编简要介绍关于求职简历撰写的注意事项,希望大家不在这个看似简单的事情上丢分。

1、版面 :影响到HR对你简历第一眼的感觉,马虎不得。该方面包括书写简历的字体,行间距,语法,标点及是否有错别字等等。具体来说字体方面,中文可用宋体,英文用Times New Roman,万不要使用乱七八糟的火星文,行间距可选用20磅,另外要保证句子通顺,标点恰当,无错别字,这就要求你在书写完成后一定要多检查几次;

投递简历被公司乱用了,投递简历被公司乱用了怎么办
图片来源网络,侵删)

2、条理性: 整篇简历一般包括个人信息教育经历实习工作经历、获奖情况自我评价等几个方面。注意多使用条条罗列的方式,不要一大段一大段的撰写,那样HR看起来会很累,比如在某个单位的主要职责可分成(1)(2)(3)来撰写;

3、针对性: 这点很重要,即你的简历内容一定要符合用人单位的需求,或许你有多方面的才华,但要注意呈献给用人单位的个人技能一定要倾向于是他们需要的,因此投递给不同单位的简历可适当调整内容,不要千篇一律的使用同一份简历;

4、真实性: 这是书写简历的原则问题,尤其是个人信息,教育经历和工作履历方面一定要如实填写,因为有些用人单位是会审核这些方面的内容的,不要因弄虚作***而给自己带来不必要的麻烦,对于个人爱好特长方面可适当修饰,但也不要过头;

投递简历被公司乱用了,投递简历被公司乱用了怎么办
(图片来源网络,侵删)

个人简历撰写的注意事项有哪些呢?

个人简历是你呈献给所中意的用人单位的敲门砖,一份出色的个人简历能给用人单位的HR留下很好的初步印象,因此对于简历的撰写千万马虎不得,下面小编简要介绍关于求职简历撰写的注意事项,希望大家不在这个看似简单的事情上丢分。

方法/步骤

1、版面 :这影响到HR对你简历第一眼的感觉,马虎不得。该方面包括书写简历的字体,行间距,语法,标点及是否有错别字等等。具体来说字体方面,中文可用宋体,英文用Times New Roman,万不要使用乱七八糟的火星文,行间距可选用20磅,另外要保证句子通顺,标点恰当,无错别字,这就要求你在书写完成后一定要多检查几次;

投递简历被公司乱用了,投递简历被公司乱用了怎么办
(图片来源网络,侵删)

2、条理性: 整篇简历一般包括个人信息、教育经历、实习和工作经历、获奖情况及自我评价等几个方面。注意多使用条条罗列的方式,不要一大段一大段的撰写,那样HR看起来会很累,比如在某个单位的主要职责可分成(1)(2)(3)来撰写;

3、针对性: 这点很重要,即你的简历内容一定要符合用人单位的需求,或许你有多方面的才华,但要注意呈献给用人单位的个人技能一定要倾向于是他们所需要的,因此投递给不同单位的简历可适当调整内容,不要千篇一律的使用同一份简历;

你觉得生活在大数据时代的我们,还有隐私可言吗?

大数据时代,我们每个人都是在“裸奔”.为什么这么说呢?

现在智能电子设备越来越多,手机,PAD,智能手环、智能音箱等,这一切的设备每天都在收集我们的消费、运动、住宿、行程、健康状况等各类数据。这些设备都连接着互联网,将这些数据统一分析之后,一个人的完整画像就呈现出来了,性别,年龄,喜好,健康状况等一目了然。好不夸张的说,拥有这些全面数据的公司,比我们自己都了解自己。

上到来的物联网时代,还有刷脸支付的时代,都会给我们的生活带来翻天覆地的变化,但是也同样存在着风险。我们的个人隐私被滥用的风险。现在基本上所有的APP,只要你想用,就必须同意一些强加给你的条款,以获取你的个人隐私数据,通讯录,相册,安装应用列表,录音,拍照等。大数据时代,我们要保护自己的隐私,几乎是不可能的。除非相关的部门出台相应的政策和法规,来束缚那些滥用条款的脱缰野马。只有从严的监管,才能为我们的隐私保驾护航,让互联网更健康的发展

到此,以上就是小编对于投递简历被公司乱用了的问题就介绍到这了,希望介绍关于投递简历被公司乱用了的3点解答对大家有用。

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