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事业单位面试有规律或技巧之类吗？
第一，思路存在我深深的脑海里。牢记思路，把握考试重难点。对于结构化面试来说考察的6大类题型，而其中每种题型都有其特点，也有相应的答题思路。在面试中准确把握好每一种题型是答好题的前提。对于我们刚才说的6大题型，我们中公教育也针对面试特点给大家做了每类题型的答题思路梳理。帮助大家在学习过程更快速，直接的掌握学习要点。
第二，我爱刷题，刷题使我快乐。什么?笔试我才刚刷完题，面试你又叫我刷题，是的，你没有听错，对于面试来说，在积累了一定的答题思路后，一定量的刷题是少不了的。刷提中把握几个原则，第一点：答过的题反复答，那你会发现每一次答题都会有新的收获，题感会更好。第二点：答新题积累好词好句，好的话术，提升答题质量。第三点：在考试前，每天按考场考试要求，每天答一套题，答完之后并认真做好总结。当然，中公教育也给广大考生提供了庞大题库，保证你充足的刷提量。
第三，得心态者得天下。一个良好的心态对于面试答题很重要，思路再好，内容再全，没有一个良好的心态作为支撑。那么考场上你就很难当一个胜者。那么，我们在考前要具备什么样呢?首先，进考场之前你要有“阿Q精神”，对于接下来自己的答题坚信自己答得就算是最棒的。大家要知道在面试中一共要答3道题，所以在每在答完一题后我们要有“空杯心态”，对于已经答过的上一道题完全忘记。最后，继续用你的“阿Q精神”来帮助你在接下来的的作答中答好每一道题。
结构化面试的话，都是有规律和技巧的。一般都是考察你的人际沟通，应急应变能力，综合分析能力，组织能力。这是几个常考的类型题目。
俺人际沟通的就是，比如问你一个问题就是你到新的单位，领导不赏识你，你怎么办？这样的类型是考查你一个怎么去沟通的问题了。
应急应变能力也是考一些日常当中你的应变能力。比如，准备开会了，突然你发现横幅上有个字是错的怎么办？
回答这些问题，没有一个标准的答案，只要你言之有理，能够自圆其说，方法适当，适合正常的解决的思维就可以了。
答题的都是有一些规律的。你要自圆其说。方法恰当。再加上一些比较适合现代的创新的工作方法，你的分数比较的高的。
要注意的多了，就说做关键的两点：答题思路要顺畅，面对考官要自信。
考场上没话说磕磕巴巴的结果就是落榜，想答题思路顺，复习的时候好好跟着胡子晴事考面试80题学高分答题思路很关键。掌握了高分答题思路，再练练表达表达，考场上就基本上没啥问题。
听课时及时记录笔记，把老师讲的高分答题思路总结在一起，方便自己练习时复盘整理。跟着胡子晴的课整个练习一遍，面试基本可以到80分以上。提升自信主要是从流畅度、答题逻辑、答题内容这三个方向着手的。流畅度训练时建议用手机录下来，答完回看，下次改正提升。
如果坚持记录，真的会从***中发现不断进步的自己；答题逻辑就是让考官听懂自己表达的意思，说话就必须有逻辑，比如最简单的逻辑词就是第一、第二、第三；内容丰富度可以平时看看人民日报补足，里面的金句、经典事例都可以运用到答题上。
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