大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件销售代表面试技巧问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件销售代表面试技巧问题的解答，让我们一起看看吧。
面试销售工程师一般会问什么？
一般销售工程师面试会问
六、您还有什么问题或您还需要了解什么以及如果录用，到岗时间等
希望对您有帮助
智联招聘的销售代表的面试流程是什么啊？
我是成都的，我也刚去过，通过了两次复试了，先面试，由一个团队的经理进行分组面试，然后三天内复试，给一道题目，但是一般都不是考你真正题目里面的问题，而是看你说话和语速等等，主要在于你的表达和沟通能力，然后过了的话又通知你去和人力资源的经理复试，进行简单的沟通，有可能还叫你英语介绍自己，但是都很简单的那种，过了就是让你模拟销售就是了，过了又等通知，然后基本上就过了，可以上班了！
手机店员面试一般会问哪些问题？
1.他们会问你有没有做过销售,没做过也不要紧,只要你表现得很虚心,他们就会乐意教你,因为,好态度比好技术要受欢迎的多.
2.在面试的时候要表现出足够的耐心,尽管他问你一些无关紧要的问题,你也最好耐心的回答,最好是往手机销售上扯,因为这有可能 是他们试探你,因为,作为一名销售员,一定要有耐心.
3.不要抢话,他问你的时候,你就算知道答案,也要等他说完,否则他会认为你这个急燥,不安定,会怕你得罪客户.
4.还要对手机有一些简单的了解,说出它的功能,对它的喜欢,如果让你卖手机给别人,你会怎么对别人介绍它,简洁一点,因为,你后面还可以学的嘛,说不定,他们有可能让你现场演习一下哦.
5.穿着上不要太随便,在面试的时候,如果他们当时有客人来了,你不要闲着,这是在给你机会,你可以帮忙介绍一下,简单的就行,就算最后客人走了,他们也会对你另眼相看的,因为你比较机灵嘛.其实最主要的就是要学会察言观色,嘴巴要会说,要能说,什么都别怕,销售这块和做业务一样,要学会变通,要顺着顾客,说点好听的让顾客高兴,刚开始做的人,可能会有点磨不开面子,久了就好了,呵呵加油啊,祝你成功,其实,随意就好了,手机店一般要求不高的.
问的问题主要有如下： 1、会玩手机不。不同人对手机需求用途分有何了解？（一是社交需要，二是功能需要，三是获取信息需要）用途分几种？（一种是实用型，接听电话为主，二种是利用手机搜索资料，三是手机发烧友，对手机本身热爱发烧）。对不同需求如何介绍机型。 2、对手机的主要参数有无了解，熟知，能否流利[_a***_]语言介绍（一是cpu速度快慢，二是运行内存大小对机器运行速度的意义以及对用户使用体验的效果体会如何，三是屏幕分辨率和相机像素的关系及其与视频图片显示的关系，四是有无扩展卡位置方便用户扩大内存） 3、会否迅速设置手机各项功能。方便使用。 4、会否使用安装第三方软件帮助用户完善手机各项功能。 5、会否帮助用户注册手机，检查串号及联网查阅手机等防伪手段。促成销售成功率。 6、会否迅速了解新产品特性，总结概括新机型特征及卖点。推荐给有特殊需求的用户。让购销顺畅，有利公司销售额度提升。 7、对不同手机生产厂商的了解，认识，加深用户对厂商的印象促成对手机的信任接纳认购。
到此，以上就是小编对于软件销售代表面试技巧问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件销售代表面试技巧问题的3点解答对大家有用。
