大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投顾的职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍投顾的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
会计有哪几种职业规划？
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二、从业4~7年，开始做总账会计或全盘核算，抑或从事务所转换到企业内部，上手财务分析，合并报告，以及开始和中介机构如审计师或律师及投行团队打交道的岗位。
三、相关工作8年以上，作为财务高级经理或财务部主持工作的人员，管理十人以上团队。
四、从业十年往上走，作为财务部总经理或Finance Controller，往企业CFO岗位努力。
一二三四基本上是通用路线（除事务所背景外），每一阶段所需要的素质能力忽然有所不同，但财务可以算是企业内部最讲求资历的职能类部门之一，每个阶段是否有所缺陷都会深远的影响你的下一次进阶——如果你选择了在企业内部从事财务部工作，不说每一步都如履薄冰吧，至少兢兢业业小心谨慎是绝对必要的。
任何的职业规划都离不开一个问题，即你想要什么？所以在回答这个问题前，我们首先要问自己，我的目标是什么？从财务引申开来的职业范围很广，比如在企业内部的发展一直到CFO，比如到专门的财务公司发展到职业合伙人，比如到投资公司发展成为职业投资人，比如到投资银行发展到投资银行家等等。但如果我们从事微观的企业活动（相对宏观的经济分析而言，这里主要是在企业，泛企业机构、金融机构、服务机构等），我们财务人员要向其他道路发展，必须具备在财务专业知识以外的积累，比如1）看懂企业管理本质的能力，能够认识到企业的本质是服务客户，所有的动作都来自于此。2）能够意识到我们每个人都不能脱离企业组织，所以要有好的服务意识，因为都是为了客户服务。3）要意识到人际关系的重要性，因为脱离人的管理是不现实的，所以要重视对自己人际能力的培养。4）要重视对业务的理解，因为只有了解企业在做的事情才能真正的明白，何为客户，何为需求和满足需求？ 5）要重视对行业的理解，因为行业触类旁通，也可以为我们进入其他跨领域发展打下扎实的基础。总之会计职业发展方向非常广阔，但作为财务人员一定要具备或者准备具有除了专业能力以外的能力，这些能力将为会计人员本身的职业发展铺平一个基础的可能性。
主要分二种，一种是分散的，单位内会计从业人员不多。单位的主业和会计无重大关联性。比如工厂等。另一种是 轧堆的，单位的主业和会计有很大的关联性。比如财政税务会计事务所审计事务所等。当然你也可以说有第三种，就是大型企业的财务部门，介于一和二之间，比如一些央企的财务总部。可以根据自己的情况灵活掌握。
作为一个工龄十年的高级会计师，我来回答这个问题。
会计的职业规划一般有以下几种。
一是外企和四大。
这两个为什么要放在一起呢，因为他们有共同的共同点。这两类一般都需要海归会计。他们的工作环境需要这个英文环境，对英语要求比较高，还要熟悉熟悉国际会计规则。在国内的同学可以考虑考acca和cma，或许也可以进到这一类。这些工作很累，很辛苦，但是待遇一般都比较好。
二是上市公司
上市公司的财务管理最全面、也最规范，在上市公司里边能学到[_a***_]东西。但是这些大型的上市公司，一般业务链条很长，每个人进去以后都是一个小螺丝钉，如何把所有的流程走一遍，从全面掌握业务，既要靠机遇，又要靠悟性。
上市公司也分两种，一种是朝阳型的，一种是夕阳型的。像现在的高科技产业，比如科大讯飞，这里的上市公司就是高科技型的朝阳产业。我们要尽量选择潜力比较大的高科技发展产业。这样的话，能在未来的几十年内，然后享受发展的红利。
比如去医院，高校，行政单位和事业单位，这些单位一般都是行政事业帐套。很简单，也很安逸。学不到很高深的会计知识。其实对个人的发展是很不利的，但是养老除外。
一个爱读书，爱考证，爱文艺的学霸。公众号:浩评如潮
到此，以上就是小编对于投顾的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于投顾的职业规划的1点解答对大家有用。
