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职业规划头条文章,职业规划头条文章怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划头条文章问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业规划头条文章的解答,让我们一起看看吧。

  1. 你们身边有没有退伍回家干的非常出色的战友?他们的职业规划是怎样的?
  2. 疫情后的职业规划该如何做?
  3. 未来1-3年对于个人的职业发展有什么规划?

你们身边有没有退伍回家干的非常出色的战友他们的职业规划是怎样的?

我是一个农村的老退伍兵,我来根据自己的耳闻目睹来回答一下这个问题。

首先,这个问题的答案是肯定的,很多成功人士和商界大佬都有退伍军人的经历。不过他们好像离我们有点远,这比较尴尬了。

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再说说我的周围吧,我们村里退伍军人也不少,但是说实话,还真没有一个暴富成富翁什么的人。大部分都是做点小生意或者分守己的过着普通日子的人,也有当了村干部的。

为什么这么多退伍兵干不成一些令人羡慕嫉妒恨的大事。我觉得和部队面的生活有关。

马无夜草不肥。现在这个社会环境下,要想成功并不是你有多刻苦多努力就能出人头地的,能闯能拼说不定就是头撞南墙。社会关系,人脉关系等很多因素都很重要。当过兵的人大都比较自律,恪守国家法律法规,这就造成了做事情的时候瞻前顾后,影响了做事的态度。

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农村的人,尤其是像我们这种各方面还很落后的农村,没有企业,没有***,能打工挣点钱养家已经不容易,人生规划就算了吧。

谢邀!身边的战友退役后回到地方,干的出色的不少。有在仕途不断发展的,有在商界成为大佬的,有在行业成为先进的,有在平凡岗位创造出耀人业绩的…

回忆他们的创业历程,我想起春秋时期著名思想家老子的话:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”这个道理告诉我们,任何辉煌的业绩,任何伟大的成就,都不是一蹴而就、轻易得来的。如果没有锲而不舍、持之以恒的精神,理想就只是一句漂亮的空话。

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下面我讲一个退役军人在《华商报》创业的故事。从上世纪九十年末到现在,华商报一直是西安的一张名片。老百姓说:“吃有羊肉泡,看有华商报”!可见华商报在西安民众心目中的分量。

华商报几十年的掌门人张富汉,是我的同乡和战友,一个车皮到了部队,同赴南疆参战。四十几年前刚入伍的时候,我们住在同一个窑洞做战士报道员工作。入伍十二年后,他转业到陕西日报社。19***年6月,他辞去报社《三秦都市报》领导职务,出任民营性质、自负赢亏的华商报总编辑,对华商报进行了全面改制:完全的市场化办报、***编经营两分开、全员聘用制、跨地域办报等等,很多在当时都是“第一次吃螃蟹,敢为天下先”!他的许多创新做法后来成为报业改革发展的方向。8年之后,2005年华商报发行量就达到六十万份以上,在全国270多家报社中位列第三;使华商报从一张亏损上千万的小报,变成一个年收入几十个亿的传媒集团。最近十几年,又有了新的发展。现在他从领导岗位上退了下来,但他奠定的改革开放精神鼓舞着一代又一代华商人,不断开拓前进。

张富汉在华商报的创业史告诉我们,认准了方向,朝着理想的目标前行,一步一个脚印持续走下去,就能够达到成功的彼岸。

当年一个车皮拉了100个同年兵,新兵连以后大家都分在了不同的单位里,有的当驾驶员,有的当炊事员,有的干起了饲养员,还有公务员等等,总之就是八大员干什么的都有。三年以后,有的转起了志愿兵,有的退伍回了家,少有的几个人考上了军校,成为了同年兵的佼佼者。等再过了几年,其中一位同年兵,退伍后留在了北京,起初在工地上开挖掘机,吃了很多苦,后来看中了自己从事的行业,抓住机会自己搞起了基建设备租赁,现在身价几千万元了,还有其它的几个战友,开公司的也都混的不错。相反,倒是留在部队的士官或军官大都经历平平,大都是按部就班,没有太多的波澜,到点退役,到点退伍转业。

成功的判定标准各有不同,有的把金钱当成标准,有的把官位当成标准,不一而足。但他们都有一个共同点,就是都善于抓机会,敢闯敢干,从而成就了自己,成就了事业。相反,那些起初看起来混的不错的战友,在体制内特定环境里往往越来越守成,有了机会往往不敢抓,也抓不住,慢慢的也就平淡了。

那些成功的战友,很多当初也没有一个清楚的职业规划,他们进入一个行业后,坚持在一个行当里深挖深钻,不断在业务上、能力上得到精进,其结果就是比较成功了。另一些战友,今天一个行业,明天一个风口,大都成了样样通,样样松,真就成了混日子的主。

当前,很多战友正在面临转业退役,现在要面对新的职业规划问题,我建议在没有清楚自己干什么的时候,先去充个电,参加几个培训主要是和社会接触一下,了解一下社会的发展方向,最新的机会动态,你也许就找到了自己的人生方向了。

当然今后怎么发展,也[_a***_]从个人喜好入手,从中寻找机会。我有个战友也要面临转业,他就提前对自己以后的职业进行了规划,他告诉我等回地方后,第一时间去考几个关于人工智能方面的认证,他看好这个方面,自己又喜欢,作为今后的职业肯定差不了。

谢谢邀请。身边的退伍战友无论是在职场还是创业中,都有做得非常出色的。在这里举两个突出的事例。供大家参考。一个战友退伍以后,利用自身的特长优势和***优势,发动身边的六名战友一起做了一个青少年的素质拓展培训基地。他们坚持从小入手,慢慢扩大规模,现在也越做越大,知名度也越来越高。还有一个战友,退伍之后,首先从职场开始,慢慢适应社会,不断提升自己的能力开始,坚持学习,现在也是一家企业的董事长助理

从战友们退伍后职场或就业成功的事例来说,没有可以值得***的成功的道路。但是他们一定都是经历了风风雨雨,经历成长历练,慢慢积累,才能获得属于自己的成功。在和成功战友探讨交流的过程中,也总结了他们成功的几点职业规划,仅供大家参考。

一、利用自身优势,做自己熟悉的事情。很多成功的退伍军人之所以能快速的获得适应,就是能发挥自身的优势。这种优势可能技能手艺,也可能是人脉***,能够把自身的突出优势展现出来,就是一个很好的开始。

二、坚持学习,不断提升自己的能力。能够获得成功的退伍军人,他们一定是会坚持学习,不断提升自己。退伍之后,本身与社会有一定的脱节,如果没有学习能力,那么终将会跟不上时代的发展,也适应不了职场的变化。

三、确立目标规划,持之以恒。目标是一个成功人士必备的因素。有了清晰的目标才不会迷茫,才会有跟踪反馈,才会慢慢提升。最终也还是要持之以恒。

四、不畏艰险,永不放弃。挫折失败是很多优秀退伍军人的垫脚石,他们从来不会去过多抱怨,那只会带给自己更多的负担和压力。他们就是有一种永不放弃的执着精神。克服万难。

当然,这个世界是在不断变化之中的,唯有以不变应万变,才能收获最终的成功。与所有退伍军人共勉。

关注退伍军人价值信息,请关注醉卧兵心头条号。

疫情后的职业规划该如何做?

作为一个上班族,个人觉得疫情过后,还是继续努力工作哦!不断的学习新的东西,充实自己,以免被这个快速发展的社会淘汰。举个简单例子,5G发展起来后,可以想象下5G应用带来的喷井式的发展,比如说以移动互联网为核心的各种***,自媒体等等,所以我们时刻要注意调整,接受学习新的东西[耶]


第二个被邀请作答的question:

就这个问题,我想说我自己就是被疫情影响很大的一个人。

So,第一,对于疫情后的职业规划怎么来规划?我想这个问题是在特殊阶段提出的同一个问题,为什么这么说,在职业生涯我们会面临很多抉择和拷问:毕业后的职业规划?30岁之后的职业规划(或35岁),这些问题也许在你准备跳槽那天你会去思考这个问题,或者被动被面试官问起这样的问题,当你读研或者大学毕业时会去思考的问题。

第二,有规划只是完成了第一步,在职场我们或许可以这样说并不缺少有规划的人,但是我们缺少按照规划去厉行的人,再就是总结和阶段性的review(一定需要这样做),自我职业规划或人生规划可以是V1.0/V1.1/V2.0 ,也就是说要审时度势结合自己实际情况来做出可必要的调整

第三 这次疫情给我的感受(之所以不说大家二字,因为并不是每个人都会有同样的境遇和被受影响)最大的就是:职业的抗风险性和时刻保持自我职场危机感

第四 最后回归问题的主题后期怎么规划?我想更多的是从自我的优势和能力来审视:

1. 除了我每天正常上下班维持自己生活的这份工作之外我还能做些什么?我还能做什么?我没有了这份工作我怎么养活自己?

2. 投资自己,永远不会错!只能让自己增值,让自己在同样的困境下自己比他人多一项技能或者就比他人多一点能耐,比如潜水你就比别人沉在水下要多几秒,然而这多几秒就能够死里逃生

3. 经过这次疫情后,更明白一份工作的意义,少些抱怨和牢骚,专注自己的工作和领域更新迭代,保持上进和及时更新自己

总结:不谈具体的规划,因为指路人都只是穿针引线,渡人先渡己!所以世间修为和怎么走路都全在自己心里和手里。大家共勉![祈祷][啤酒][碰拳]


第一,不断的获取行业信息,人与人之间最大的差别就是信息的不对等,因此一定要从线上线下,身边的人的建议、网站、***处大量的查阅你所感兴趣领域,这样才能做好准备,方便赛道选择

第二,确定赛道。在有了大量的信息数据作为支撑,那就不断的去优化清晰自己的赛道,把赛道定位清晰,认准了他有前途,那么就大胆的去做

第三,坚持做下去,一定要坚持下去,坚持了才会迎接未来的曙光

以上就是我的看法,希望对你有帮助

首先感谢条头邀请回答您的问题。针对这个问题我谈谈我的看法。

从您的提问就可以看出,您还是蛮有危机意识的一个人。

这场疫情危机我想有两件事最值得我们思考:一是你是不是公司不可或缺的人才;二是你有没有“睡后收入”。所以,疫情后的职业规划要围绕着这两点展开。

我想之所以有以上二点思考不需要我过多介绍。分享下如何才能成为公司不可或缺的人才和如何打造自己的“睡后收入”。

一、把自己打造成公司不可或缺的人才

首先我们要明白一家公司不可或缺的人应该具备哪几点?

1、你是投资人或是高层领导,没人敢动你;

2、你的能力独当一面,缺了你这个位置动不起来;

3、你能团结并影响到公司大部分人。

要想能为不可或缺的人,需要从三个方面着手:态度、行动、关系。

很高兴能回答您的问题:

其实我是一名工厂的小职员,但是工厂都开工了,但接到领导的安排让我带薪休***(就是按最低补生活费)!

现在的我心里在犹豫到底是辞职,还是另外寻找创业的项目

现在都是流量时代,我感觉跟不上这个时代的进步了。我的规划:多看看关于网络营销之内的和自媒体原创短视频

我发现我需要学习的地方太多了,疫情过后我不在想拿我哪点死工资了,是该自己规划一条创业的路,达到以后时间自由,金钱自由。

希望能帮到楼主!我们一起加油2020


未来1-3年对于个人的职业发展有什么规划?

1、在未来的1年里,去提升自己的技能知识,报班学习深造自己。

2、提高自己在工作方面的专业技巧,能够快速的成长起来。

3、在运营能力方面,对数据的分析能力、策划能力、文案创作能力、借势能力、行业发展视角 上各个方面提高自己,多参与一些案例。

4、争取能够成为这个行业的管理层

职业规划要注意的:

准则一:择世所需

你在设计自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需,否则,只会自食苦果。但它又如同下棋,需要有预见性,盲目跟风,也会自食苦果。

准则二:择己所爱

考虑自己的性格特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己喜欢的职业。最***的事情是别人付钱做你喜欢的事情。

准则三:择己所长

到此,以上就是小编对于职业规划头条文章的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划头条文章的3点解答对大家有用。

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