大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工职业规划畅想的问题，于是小编就整理了2个相关介绍员工职业规划畅想的解答，让我们一起看看吧。
有人说职业生涯要从高中开始规划，结合职业兴趣能力做好职业生涯准备，你同意吗？
高中有点早，不过凡事预则立，不预则废，早点设定目标会让自己每天活的不那么迷茫
高中是学习的重要时间，还没有接触过社会，设立一些目标，职场规划充其量只是畅想未来，对大多数高中生来说没有什么太大的实际意义
高中生最主要的任务就是把课本知识学好，争取考个考好大学，对未来规划的再好，没有一张好的文凭，门都进不去
所以有想法是好事，但是各个年纪有各自的主要事情，好好学习，考上好大学就是高中生该做的事，谈职业生涯规划尚早
不同意。原因有二。
第一，不同的阶段有不同的目标。高中阶段是知识积累的关键阶段。除非家里有足够的资本供你试错，否则对于大多数普通家庭的孩子来说，与其花费心思思考未来的职涯规划，还不如先踏踏实实考一个高分，拿到名校的录取通知再说。有个人兴趣也很重要，但不能成为学生生活的主旋律。
第二，人是会变的，社会环境也在改变。在你真正走进职场，亲身经历过，了解过，体验过，再结合自身的实际确定职涯规划也不晚，而且会更加贴合实际。而你问一个高中生，他知道职场是怎样的吗？他知道职场晋升的规则吗？他知道领导(老板)和老师(家长)相比是有很大的不同吗？没有任何实际基础为依托，却试图去规划少则四五年，多则七八年以后得事情，那不是规划，那是***。
同意，职业规划和财商教育是一样的道理，肯定是早点更好；
其实到了高中，很多同学思想上，还不是太成熟，有时候的规划，也显得不切实际，而且中国发展很快，计划真赶不上变化，但是早点做准备的，肯定是要好得多；
规划还是结合自己喜欢的生活，而理想有时候只是在一定阶段；有时候，你进入的行业，大概率就决定你能达到的高度，传统行业，重资产行业，凭一己之力，想要有建树，是比较难的，职业规划还是最好避开这些行业；
幼儿园阶段，看的动画片都是各种保卫地球，打怪物……；小学阶段去谈理想，都是各种科学家，宇航员……，各种高大上的；初中，高中就能考上一个好学校，就可以了；到了大学，能毕业有个不错的工作，或者是能保研、考研、出国就可以了；毕业后，参加工作了，发现能买一套房，也许就要奋斗数十年，哪里去谈什么理想；
有的家庭里面，各种***丰富，不妨就借用这些***，为你的职业生涯做一个铺垫，要知道站在巨人的肩上，做很多事情都容易得多；渐渐大了，你就会发现，参加工作以后，你能达到的高度是各种***的综合，而学历只起很小的一部分作用；
除非你的各种***已经在一些传统行业里面，否则建议不要去读传统行业；时代发展变化太快，但是长江后浪推前浪是永恒的规律，在发展快的行业里面，虽然辛苦，但是稍做努力，就可以达到一定的高度；
职业生涯规划必须从高中阶段起步，为什么这么说？职业生涯规划不是做什么事，事前订的***，达到什么目标，***取什么措施，什么时间完成。职业生涯规划，从职业准备，到职业选择，长达四、五十年的漫长职业之路，远比一般什划不知要复杂多少倍，难度有多大。要完成长达几十年的生涯规划，涉及到的因素很多：职业能力、职业性格持征、人格特质及基本素质等。这些都不是凭自己主观意断而得到到，而是接受一系列的科学测评，获知真我是个什么样的人，以此为据进行职业生涯规划。
职业生涯规划虽然起始于高中阶段，但高中阶段并不能完成此规划，只是为职业生涯的核心一一职业的选择、确定提供必要的条件：发现职业性向，努力学习迎高考，取得良好[_a***_]，确保被高校选中，特别是被理想学校理想专业选中，奠定大学毕业后选好符合自身职业性格特征的专业。因此，高中阶段就应完成本人职业性格特征的测评，以此测评为据填报所学专业。
高中学生通过高考，凭分数获得被录取资格，但选学什么专业首先取决于你打算学什么专业。因此，高中后期发现并确定所学专业与高考得多少分同样重要。帮助高中生如何发现自己最适合学什么专业的相关测评很多。但在全世界受到普遍重视并广为***纳的职业性向测评，当首推霍普金斯大学教授霍兰德的人业互择测评，和为世界五百强提供人才评价与推荐的世界高智商协会的巴瑞特研发的测评。此二位专家的测评方法我在头条已发***过介绍，不再重述。
EXCEL知识屋观点：职业生涯要从高中开始规划，结合职业兴趣能力做好职业生涯准备，这一点没错，拥有这样前瞻性眼光的人，未来，定会大有建树，为了说明这个问题，我们从两方面进行分析
为了理清楚上述的两个问题，我们首先从为什么要从高中，开始规划进行分析：
1、高中之后，便是大学，很多大学生，不是为未来而学
现在很多大学生，报考志愿的时候，根本没有职业策划的指导，全凭自己的主观臆测，上了学后，是为了一纸学历而学习，而活着，这就造成毕业后，根本不知道，自己能干什么，将要干什么，最后实在找不到工作，就草草的找个工作了事，我就是这样的，毕业的时候，选择了商务英语，最后干了企业管理，成成了搞不成低不就的人
2、很多人说，80%的毕业生，都会改行
有很多人说，大部分毕业生，参加工作后，都会改行，那么也就是说，大部分人在大学学的知识，在参加工作后，是完全没用的，因为没用，所以才会改行，那么是什么成就了学而无法致用呢，其实就是因为在高中的时候，没有进行职业规划，对于什么是职业，完全没有概念
3、高中开始规划，才能成就未来成功的自己
据分析，但凡成功者，其实都是在很早，就树立了自己的目标，因为有目标，他们才会朝着自己的方向去努力，去奋斗，试想，如果我们大学后才开始规划，那么一切，都晚了，因为那个时候，我们已经不再年轻，没有几年可以允许自己懵懵懂懂，社会责任，家庭责任，在这些责任之下，很多时候，我们都屈服了现实，扼杀了知识
一个正确的规划呢，个人根据多年的管理经验，只要从如下几个方面入手那么，既然高中进行职业规划，是很重要的，那么，我们如何才能为自己的人生，进行
1，初中毕业期间，找个企业，做暑***工
辞旧迎新畅想未来发言稿？
大家好！在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同庆祝过去的辉煌，展望未来的美好。首先，请允许我对大家表示衷心的感谢和诚挚的祝福，祝大家新年快乐，万事如意！
回顾过去的一年，我们在挑战中前行，在困难中成长。面对复杂的市场环境，我们公司全体员工团结一心，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。这里的每一份收获，都凝聚着大家的辛勤付出和不懈努力。在此，我要向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！
展望新的一年，我们满怀信心，充满希望。在新的一年里，我们要继续坚持以客户为中心，以市场为导向，不断提升产品质量和服务水平，为客户提供更优质的产品和服务。同时，我们要加强内部管理，提高工作效率，降低运营成本，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
在新的一年里，我们要继续关注员工成长，加强人才培养，提升员工满意度。我们要为广大员工提供一个更加广阔的发展平台，让每一位员工都能够在这里实现自己的人生价值。
到此，以上就是小编对于员工职业规划畅想的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工职业规划畅想的2点解答对大家有用。
