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品牌策划案例分析面试技巧,品牌策划案例分析面试技巧和方法

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于品牌策划案例分析面试技巧问题,于是小编就整理了4个相关介绍品牌策划案例分析面试技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 策划经理面试技巧?
  2. 无策划经验,如何面试通过策划文案?
  3. 斐乐面试流程及注意事项?
  4. 如何面试文案策划?

策划经理面试技巧?

1、网上投递简历通过

2、第一次由主管业务副总面试,未做自我介绍,主要形式为问问题聊天,内容包括针对工作经历提出的相关问题和应聘岗位所需相关能力了解,比如某个项目是否个人全权负责策划,策划是如何进行的,对大众体育兴起的看法,有无试用过互联网体育产品薪资要求等等。

品牌策划案例分析面试技巧,品牌策划案例分析面试技巧和方法
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3、面试通过,布置了一道体育相关解决方案的策划题目,呈现形式为PPT,在一天时间内完成。

4、策划方案过关,进行职业性格测试,并进行第二次面试,为人力资源面试,问题主要包括职业规划工作态度,个人生活情况等。

无策划经验,如何面试通过策划文案

策划是人生阅历和平时关注这方面知识的一个积累,有的策划人员对产品方案创意非常好,但是对全案策划和阶段性的推广却大大折扣,产生不了预期效果,为什么呢,这需要认清自己定位,配合自身和团队的***整合和成本控制来清醒定位,不可盲目为实现创意而做自身达不到的事,这就是常说的眼高手低。策划师客户认可,事实就是,大处布局,小处入手,合理安排规划,我相信客户也会明了和满意,效果优先,再给客户省成本的基础上,产生最大效益,这就是创意带来的价值,除非客户很有钱,推硬广,还有好多品牌宣传企业做推广,绝大多数都是创业期和准上市企业,资金和用于推广的外宣费用有限,这就要我们的策划师怎样来给客户最小的投入产出比,对于没经验的策划师来说应聘工作只要思维清晰,懂得节约成本,做到好创意巧方法,我相信客户会买单的,面试官不可怕,可怕的是自己面对面试官,要有自信,充满干劲,人生下来不是什么都懂,不懂可以学,学的关键在自己,你喜不喜欢自己应聘策划这个职业,你的职业规划是什么?有规划自然有目标,您说呢?

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谢谢邀请

现在从事的是策划工作,就职于一家互联网科技公司大学标准的理工科专业

题主看到我的自我介绍是不是有点欣喜若狂。哈哈。但是由于我知道我不会从事大学专业的行业,对传媒又一直抱有兴趣,所以我对转行铺垫比较早,大学就开始做传媒方面的工作了——校园广播主播,参加播音主持[_a***_]等等,毕业应聘报社,兼职一些企业写文案做品牌包装,之后跳槽互联网企业做策划。

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其实真正开始做策划就是跳槽之后的事情,作为非广告学专业,做策划其实还是缺了很多基本功的, 想要凭题主所说的“蛮喜欢动脑子创意方面工作”这样的兴趣是很难应聘成功的,我想了想大概总结了几点可能能帮到你。

最好是给面试官你有一定的策划经验,哪怕是学校里你组织活动,至少知道你的创意不是空想,你是有过执行的。

或者你供稿过一些平台,有文案能力,并且得到过认可。

再或者你就把看过的好案例,倒推写成策划方案,并诚实告诉面试官,是你用别人的创意来表现的方案,但是方案的细节考虑的够细致,也能展示你的策划能力。

PPT美化能力很重要一定要准备好你的PPT作品。策划的PPT可不是毕业论文或者学术汇报PPT的水平,信我,高***的PPT能弥补干货内容的不足,同样,不美貌的PPT排版绝对拉低干货内容的***……

逻辑思维,对于你所策划的内容一定要有高中低、前中后、铺垫***、大到小等逻辑感,就算没有,也要强行显得有,这样看起来逻辑性会强很多,感觉整个策划很有规划。

斐乐面试流程注意事项

包括以下几个步骤:

1. **简历筛选**:斐乐会根据简历来初步筛选候选人,主要考察候选人的学历、工作经验、技能等。

2. **电话面试**:斐乐会通过电话面试来了解候选人的个人情况、求职意向、对斐乐品牌的了解等。

3. **线下面试**:斐乐会安排候选人进行线下面试,主要考察候选人的综合素质,包括沟通能力、应变能力、团队合作能力等。

4. **复试**:如果候选人通过了线下面试,斐乐可能会安排候选人进行复试,主要考察候选人的专业技能或管理能力等。

5. **体检**:如果候选人通过了复试,斐乐会安排候选人进行体检,以确保候选人符合工作要求。

6. **录用**:如果候选人通过了体检,斐乐会发出录用通知

斐乐面试注意事项:

如何面试文案策划?

自我评价

①自我介绍,简述工作内容,重点突出工作效果,多用数字

②特别出色的活动、项目、***,详细说了

表达对岗位的热爱和***

④配合肢体语言,说话符合逻辑,有条理作品展示

:一定记得带上自己优秀作品去面试 

说的好不如做的实在,笔头功夫的好坏很难凭口述去判断。所以,无论你应聘哪家企业,只要是与文案策划沾边的岗位,面试官都会询问你是否有相关作品。有的话,可以直接提交给他们查看,没有的,他们也会出题让你现场写作。所以呢如果不想给自己“找麻烦”现场写的话,那最好带上一些作品去面试。 作品选择一般无须拘泥于形式,软文也好,活动策划也罢,甚至是在校期间的作业,只要感觉文笔不错,且具有一定创意的.,都可以当成佐证自己能力的武器。 

多多了解文案策划的步骤 如果你连自己应聘岗位的工作内容都不甚了解的话,那又如何能保证面试顺利通过呢?所以,在面试之前一定要仔细阅读岗位招聘要求,然后再从网上搜集了解一下文案策划的步骤,这样在面试官问到“如果我们公司给你一个方案,你会怎么做”的时候,才不会因为没有准备而手足无措。 

多了解一两个业内成功案例 天下文章一大抄,文案策划也是大致相同的。别管东西从哪来,只要能转化成自己的东西,结合实际需要运用到文案策划中来,那就是你的本事。 面试官在考察求职者的时候,除了询问基本功之外,也会了解应聘者喜欢的策划作品。通过求职者的描述,能很好的知道他们的个人想法,从而确定是否能胜任企业招聘岗位。 还有,像是一些很冷门的作品,那就算了吧。在选择成功案例分析的时候,最好选择大家都比较熟悉的。这样交流起来比较愉快,也能激起面试官的讨论兴致。

到此,以上就是小编对于品牌策划案例分析面试技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于品牌策划案例分析面试技巧的4点解答对大家有用。

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