大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于德邦公司职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍德邦公司职业规划的解答，让我们一起看看吧。
目前职业是德邦营业部的经理，月收入8000左右，跳槽的话能入职什么更好的工作？
德邦营业部经理也分菜鸟经理，还是有客户***的经理，如果你是前者，说实话跳槽也没啥好工作，没经验，没客户***，搞货能力待定，这些都是未知，离开德邦这个平台不一定能找到比德邦更好的去处;倘若你是后者，培养了自己的客户群体，无非就是换个地方让客户发货，很多这样的经理带着客户跳槽了别的物流公司，都能拿到上万的工资，所以说有能力可以跳槽去追求更好的待遇！但是要是跳槽去别的公司跨行业那就很难说了，隔行如隔山，可能又要从头做起了，那样你还不如在德邦好好干，争取升职加薪，希望能帮到你!
首先建议2020年不要轻易跳槽。
物流行业只有上班时间，没有下班时间，很辛苦，指标考核很苛刻，直接关系到到手工资。但是介于经济大环境不建议跳槽。忍耐！坚持！
中国的物流行业并没有想象中的发达，物流营业部也等同于搬运工，但是信息系统还是比较完善的。如果你本人没有过高的销售技巧技能，手头没有粘性的货源和人脉，跳槽也等同于换个营业部继续搬货。
一般物流行业跳槽，都是拿着自己手头已有的粘性货源，去另外小物流谈薪资，等到客户认同了该物流，你的价值也就没有了，接下来还是只有跳槽这条路。
不要过高的相信自己的能力，看轻了平台的支持。德邦的晋升机制还是比较公平的，建议私底下多学习，多开发客户，往小区总跳跳。接下来认识的人多了，涉及的部门多了，也可以从事其他岗位。
无论在哪个公司都有她的不对味的地方，跳槽只是从一个坑跳到另一个坑。首先应该提升的是自身的价值，每个公司都有爬上去的人，相信也有那么一天！
2020，忍耐+坚持
德邦物流发展前景怎样？
我现在是一线快递员，一个月平均工资五千，然后一个月加油钱去掉一千，电话费两百，吃饭三百，然后车损不算，你看前景如何，一个投诉五百，一个月扣六百工资，稳稳的基本工资1350然后扣600多基本工资去在，每天送快递累成狗，不敢不给客户送手里，怕一个投诉五百。我最高背着三十公斤爬六楼，爬上去我感觉很酸爽。连续搬两个大件。前景很不错，够我喝风拉屁
德邦物流发展前景怎样？
我现在是一线快递员，一个月平均工资五千，然后一个月加油钱去掉一千，电话费两百，吃饭三百，然后车损不算，你看前景如何，一个投诉五百，一个月扣六百工资，稳稳的基本工资1350然后扣600多基本工资去在，每天送快递累成狗，不敢不给客户送手里，怕一个投诉五百。我最高背着三十公斤爬六楼，爬上去我感觉很酸爽。连续搬两个大件。前景很不错，够我喝风拉屁
德邦物流公司怎么样？
56呵呵，我觉得很不错啊。
我就是德邦的新员工，只是还没有入职。德邦去年底在我们学校一下子招了将近20个人，现在又到学校来招聘了。由此可以看出来，德邦的发展是很快的好像受金融危机的影响不是很大，发展很不错。
至于薪水，才入职似乎是少了一点，本科生两千多一点，四险一金等，但是我觉得在德邦只要你有能力，不怕吃苦，提升的机会是很多的。
里面不乏那些才进入公司两三年就已经提到经理，高级经理和大区经理等重要职位的。相信选择德邦是一个不错的选择ifz
到此，以上就是小编对于德邦公司职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于德邦公司职业规划的4点解答对大家有用。
