大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何投递苹果简历模板的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何投递苹果简历模板的解答，让我们一起看看吧。
如何获得***le Store的工作机会？
***le Store 是 ***le 官方零售店，也是 ***le 引以为豪的产品之一，国内手机厂家，也子啊争相模仿。在回答你的问题之前你需要考虑一下价格问题：
首先，***le Retail Store 属于零售行业，这个行业没有周末双休，特别是节***日可能会无法和家人朋友一起度过，没有朝九晚五的生活，大部分需要站着工作，口头交流在工作中占据非常大的比重，你是否想清楚了能够适应这样的工作要求。
其次，你需要对科技产品有很强的热爱，同时喜欢和人打交道，愿意分享自己对科技产品的喜好。
再次，你要了解零售店目前的岗位，你要申请什么岗位，目前 ***le Store 主要分以岗位：
1，销售服务类，Specialist/Expert/Pro,对外招聘只招聘 Specialist 基础岗位；
2，技术服务类，Technical
Specialist/Technical
3，产品培训师，Creative/Creative Pro，这类型除了新店几乎不外招；
4，库存管理类，Operation Specialist/Operation Expert 这类型除了新店几乎不外招；
5，ASLP，管理培训生，针对毕业大学生，通过两年培训和学习有机会成为管理层；
（1）要想获得工作机会，要先得获得面试资格。获得面试资格很简单，有一份足够匹配的简历。
（2）内推。找一个在***le工作的朋友推荐。如果这个朋友恰好在实习或工作，或者恰好是你目标的团队，基本可以确定会有面试。
（3）猎头。不管猎头这行业的褒贬如何，大公司，尤其苹果的招聘工作有相当一部分是需要猎头协助的。与苹果合作的猎头公司一般是业内TOP2，比较专业。猎头自己也会对候选人进行面试。
（4）自己投简历。这个基本没戏。作为对候选人技术上要求精尖的苹果，一般来讲达到这一要求的候选人不会去做这种效率极低的事。
（5）有面试资格后，就要通过面试拿到。苹果面试会有很多轮。不光是招聘负责人，直属上司，还会有相同职位的人。而即便是HR面试，也会聚焦在技术上，这一点比较特别其实所有的大公司，都大同小异。
苹果面试流程？
您好，苹果面试的流程包括以下几个步骤：
1.在线申请：在苹果***或招聘网站上搜索适合自己的职位，填写在线申请表。
2.初筛电话：通过电话或邮件进行初步筛选，了解候选人的背景、目标和技能，了解其是否符合职位要求。
3.面试：面试通常分为一到两轮面试，由面试官和团队成员进行。第一轮面试通常是电话面试或视频面试，第二轮面试则是面对面的面试。面试主要考察候选人的技能、经验、动机和文化匹配度。
4.技术面试：如果申请的职位是技术职位，那么可能还需要进行技术面试，主要考察候选人的技术能力和解决问题的能力。
5.参观团队：在面试后，可能会安排参观团队或者与团队成员会面，以进一步了解公司文化和工作环境。
6.背景检查：在聘用前，苹果公司会对候选人进行背景调查和参考调查。
