大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于58同城投递简历异常的问题，于是小编就整理了3个相关介绍58同城投递简历异常的解答，让我们一起看看吧。
boss直聘异常如何处理？
我们常常可以看到boss直聘在正常的使用当中，有的时候会出现一些异常，比如说无法打开网页或者说反应很迟钝，这种往往是说明网站出现了一些问题，需要及时的和平台的客服进行沟通联系，看看如何及时的进行解决。
2.查看自己的账号是否被冻结,冻结需要用户去解冻
3.检查自己的网络,网络较差也会导致登录不上
4.账号违反的软件信息发布规则导致的,具体咨询boss直聘客服解决该问题
boss直聘显示用户行为异常是怎么回事？
可能是用户存在一些违规的行为，被网站标记。
在boss直聘网站上，如果你发现一个用户出现行为异常的提示，往往是这个用户存在一些比较明显的违规行为，而被网站记录下来同时告诉与他联系的各个人，这种情况你要明白问清楚他究竟是什么情况被违规了，所以这一点很重要。
你没有投递简历却主动联系你去面试的公司靠谱吗？
经常招人。
所以，有发言权。
我们HR在过去经常会主动联系可能的潜在同事。
但一般情况下，是通过简历筛选后觉得很符合我们需求的情况下才主动发起。
简历哪里来的？
boss直聘之类的更是可以主动寻找简历契合的雇员，如果HR足够负责，他会主动发起。
这个我有亲身经历。可惜的是没面试上，达不到他们的要求。运气也有一部分。之前我在外面跑了一年售后服务。后来因为一些愿因，我离职了，因为公司正赶上公司北京展会。领导就推迟了我一个月离职。这样就没赶上下一家公司的入职。就回本地了。想着先休息一点时间。再去找工作。回去一个星期左右吧，一个在二线城市特别好的企业打电话过来询问是否在找工作。询问我工作经历什么的。就说他们在招一个维修。就过去了。提前去了。加我一起4个人。那俩个在外面回来的。有过5年以上同行业的经验。另一个跟我差不多。只有一年经验。这样你就知道结果了。他们的年薪十几万这个样子。4线城市。
谢谢邀请！
回答这个问题，需要考虑的是什么样的公司会出现这样的情况。
我们所清楚的是，一般规模还可以，***待遇比较好的公司，向这样公司投递简历的不在少数，他们处理这些还来不及，怎么可能会给没有投的简历进行联系呢？除非是该公司HR犯了低级错误，但是这样错误的几率极其低。
而那些需要人，已经到了饥不择食的地步是哪些公司呢？首选就是平安，因为没有经过平安公司工作，但是被平安骚扰过很多次，大概了解了他们的套路。因为平安的模式就是，你想晋升想赚钱，除了拉客户以外就是让自己手底下有人，手底下的人卖出去单了，就可以直接提成。所以平安中给你打电话的不一定是该公司的HR，而是所有的人都需要做的工作。
第二，网络销售公司。这种公司基本上人流量比较大，一年到头都是缺人的时候，而且对于经验学历要求不高，基本对于招聘来说都是来者不拒，是个人都可以，给你各种梦想鸡汤灌输。
第三，外包中介公司。这种公司主要是为有需求的公司输送人。因为跟公司有利益关系，只要招聘到人去所需公司上班，并且在规定的时间不离职，就需要给中介公司付费。所以，外包公司就会降低很多要求的情况下，以量送人。
我所了解的就是以上中中，但是不包括一些骗子公司。如果各位看官有一些没有讲到的奇遇招聘，可以在评论区留言。
到此，以上就是小编对于58同城投递简历异常的问题就介绍到这了，[_a***_]介绍关于58同城投递简历异常的3点解答对大家有用。
