大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于积极投递简历的通知的问题，于是小编就整理了5个相关介绍积极投递简历的通知的解答，让我们一起看看吧。
- 我没投简历却通知我面试，该不该去？急？
- 我没投简历却通知我面试，该不该去？急？
- 前程无忧投简历隔多久没有电话通知就表示没机会？
- 前程无忧投简历隔多久没有电话通知就表示没机会？
- 投简历后收到面试短信没电话预约可信吗？
我没投简历却通知我面试，该不该去？急？
该不该去面试是看你自己对这个岗位有没有意向，一般都是看薪资.工作环境，前景等，用人单位给你打电话肯定是有渠道获取你的求职信息的，一般各种招聘网站或者***，会推荐你的简历给一些用人单位，当然这个时代很多都是供 需自动匹配，你的履历符合一定条件就会自动推荐给用人单位。我个人觉得你可以先了解一下这家公司 这个岗位，可以适当调整自己，跳槽涨工资还是来的相对快一点…
我没投简历却通知我面试，该不该去？急？
该不该去面试是看你自己对这个岗位有没有意向，一般都是看薪资.工作环境，前景等，用人单位给你打电话肯定是有渠道获取你的求职信息的，一般各种招聘网站或者***，会推荐你的简历给一些用人单位，当然这个时代很多都是供 需自动匹配，你的履历符合一定条件就会自动推荐给用人单位。我个人觉得你可以先了解一下这家公司 这个岗位，可以适当调整自己，跳槽涨工资还是来的相对快一点…
前程无忧投简历隔多久没有电话通知就表示没机会？
一般来说公司有意的话，投完简历一周内都会接到电话，过了就被淹没了估计。好像一两周之后可以再投的。
另外我的感觉，前程无忧提供的职位靠谱一点，智联的职位很多不大靠谱的（纯个人感觉）。
我的经验，网上投简历就是大面积撒网，有面试了再挑。同时如果急着工作的话，网上网上投，白天还是参加个招聘会吧。招聘会的效率要比网络好10倍。因为你见到了人，有了交流。
前程无忧投简历隔多久没有电话通知就表示没机会？
一般来说公司有意的话，投完简历一周内都会接到电话，过了就被淹没了估计。好像一两周之后可以再投的。
另外我的感觉，前程无忧提供的职位靠谱一点，智联的职位很多不大靠谱的（纯个人感觉）。
我的经验，网上投简历就是大面积撒网，有面试了再挑。同时如果急着工作的话，网上网上投，白天还是参加个招聘会吧。招聘会的效率要比网络好10倍。因为你见到了人，有了交流。
投简历后收到面试短信没电话预约可信吗？
不太建议你去。
HR平时的工作是在各大招聘网络上筛选符合条件的简历——邮件、短信、电话***服务——确定面试时间——组织初试——评估打分，确定复试还是放弃，还要负责入新员工日常培训、统计招聘数据等等。一个熟练的HR，基本不会出现光发短信，不打电话这种情况。
出现这种问题，几个可能，第一是这家公司结构不明确，没有专门的HR，招聘可能是行政、部门主管甚至老板来担任。这种公司不能说一定很差，不过是一家小公司，可能刚起步，各方面（包括***制度）不完善。
第二，大部分情况下是先打电话沟通，然后发短信，现在还会直接添加微信进行进一步沟通，但是直接一封短信发过去，会显得公司不够正规专业，在一定程度上也有不够重视你的嫌疑。
第三，你可以上网搜索相关公司的资料（***、工商局等），看看短信上的信息与公司资料是否对得上，电话号码是私人号还是办公号码，如果有对不上，有***的嫌疑。
我是小省~关注weixin：小省说企事，了解更多职场信息、行业政策~
短信不是确定可信与否的决定条件。
要充分了解公司的情况。公司位置、公司行业、公司最近动态等等相关信息。这样的话，你就可以初步判断出你是否愿意来这家公司工作。一定要把自己的目标方向确定好。
然后就是核实短信的真实性。发信方是否是个人号码，是否留了，有什么疑问联系公司的一个方式。这个联系方式是个人电话还是办公电话。可以打回去咨询一下。然后再看面试的地址，是否是公司的单位地址，不一致的，要小心核实。
一般大型企业都是通过短信的形式通知[_a***_]面试，体检录用等环节的进展情况。
祝你找到心仪的工作。
到此，以上就是小编对于积极投递简历的通知的问题就介绍到这了，希望介绍关于积极投递简历的通知的5点解答对大家有用。
