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怎样看待想转行没有相关经验，只能在现在的岗位上委屈求全的情况？
心有多大，舞台就有多大。想转行就转，至于经验，可以在书本上学，也可以在实践中自己总结。当然，沒有委曲感者例外，可以安心工作。社会是多元化的，有些工作很适合安份守己的人，有些就适应于“弄潮儿”。这两种人一种象守成型的人，另一种更象开拓性的人。两种人难说什么更好，只要努力，完全可以殊途同归，都成为优秀的人才，但前提只有一个，都必须是认真读书，努力工作的人。
读书的故事真是说不完，爱读书的人通常思路开阔有较好的预见。曾经见到两个同班学生分在一个厂里当工人。某甲配电室工作，8个小时全是坐着，读了很多的书，虽然与工作无关，但作为爱好，乐此不疲。结果，一个偶然的机会被厂里发现，调到了厂的宣教科。一但脱颖而出，就收不住了，竟被市里宣传部门要走了。在大家为某甲的成功争相传颂时，某乙发生了一次大事故，某乙在风机房值班时，配电柜发生了顶匣事故，全厂停电，整条专用线都停电了。
某乙是分配在风机房看风机的，很吵，但也是整天坐着。某乙是个安分守己的人，他的愿望是能在车间当个电工，所以每天拿一本《电工学》琢磨。有一天，他正在机房看书，忽然配电柜发出巨大响声，随即整个厂里一片寂静。不一会，厂长带着许多人上来了。事故很大，损失无法估量，车间领导对着厂里人呵斥他，认为事故是他造成的。某乙很冤，但他不善言辞，在大家都质疑他的情况下，百口莫辨。回家后，他忽然想起高压电在空气接触会产生电孤燃烧的原理，马上写了一份报告给了车间，厂里。厂里工珵师一看认为有理，于是再查，才发现是油短路器中的油有问题。某乙成功地替自己辨了冤，也引起了厂里的重视。许多年后，某乙已是这个厂的厂长了。
读书改变命运，路在自己脚下，怎么走，全靠自己。
这让我想起一个同事的故事来，有些类似，关于转行，还是有些路径可寻，当然也会有些运气的成分。
你说只能在现在的岗位上委曲求全，这句话，不是非常的贴切，因为每一个岗位都能够提供给你任何你想学习的机会，而这些所学的能力，即使在你转行之后也是需要的。
首先，你需要问问你自己对于通用能力是否有优势，是否比别人更厉害。
例如，你做的PPT是否够酷，够炫？可视化数据是否应用的不错呢？逻辑结构设置的合理？字体大小适中？
例如，你是否善于沟通，与周围的同事，上下级都保持良好的沟通，能够通过各种沟通技巧完成你的任务呢？
例如，你是否善于演讲，让别人认识到你，在项目展示的时候，在竞标的时候，你是否都可以侃侃而谈呢？
例如，你是否善于领导团队？善于做一个好的团队领导，带领大家进行项目管理，和完成任务呢？
等等。
这些都是通用能力的素质要求，即使你转到任何的岗位去，都需要这些能力来支持你完成工作。
这个问题，有点属于是职场上那种想要好工作，却不知道自己去努力的哀嚎型人，也算是属于可悲可怜之人吧。如果自己不努力去改变，任谁也改变不了被动的局面。那么主要从哪方面入手呢？
第一，提前学习
做为一个职场中的人，既然不想干现在的这个职业的岗位了，想要转行，那么就要提前做好准备呀，比如在现有工作岗位干的时候，就要牺牲更多的业余时间来学习你要转行的相关行业的知识呀，这种学习方法很多，看书本，参加培训班或进行自我学习都是可以的，当然很多行业需要有实践经验，但至少你可以从理论上先丰富自己的知识结构。
第二，接触专业
如果你有心要转行，那么就要接触相关行业内的圈内人士，这样你就有机会了解专业内的具体要求，补充你的不足之处。还有一个方法，就是找你要转行的行业的招聘启事细节，看看与自己学习与能力的差距，提早做好充足的准备。
第三，尝试从低层做起
因为你没有真正从事过新行业的经验，虽然补充了相关的知识，但实践与理论还是有不小差距的，那么你去一个新行业谋求职位时，可以先从低一下的工作岗位做起，那么再加上你原来预习的专业知识，相信你努力后，很快就可脱颖而出的。并且现在很多工作，除了专业性特别强的工作岗位之外，如专业的技师，工程师等，其他很多来是触类旁通的。
所以，无论如何，没有做好准备，就想转行，要么就是得不偿失，要么就是继续进行你现在的委屈求全吧。任何企业都是使用能力与岗位相符的人。
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