
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试4s配件经理技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍面试4s配件经理技巧的解答,让我们一起看看吧。
4s店前台主管应聘标准?
描述:
1、监督检查前台接车流程的工作,保证前台各项任务目标的达成和接待高效专业;
2、拟定定期或不定期售后活动方案,结合维修车辆客户类型的分析,每月导出客户群(定保、首保、续保、报单未修等);
3、检查各系统内客户资料、单据录入和作业工单填写,保证资料数据的完整准确;
4、协调前台、配件及车间作业配合,以确保高效率完成工作。
5、协助服务顾问妥善处理客户抱怨、客户投诉及应急***处理,确保客户满意度;
到此,以上就是小编对于面试4s配件经理技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试4s配件经理技巧的1点解答对大家有用。