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慢热型的女孩面试技巧,慢热型女孩考验你

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于慢热型的女孩面试技巧问题,于是小编就整理了2个相关介绍慢热型的女孩面试技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 性格慢热的人适合做什么工作?
  2. 如何轻松撩妹,做个把妹达人?

性格慢热的人适合什么工作

寻找一份工作, 需要考虑的点有以下几个

1、钱

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2、人脉积累

3、带给自己的提升和价值

既然是工作,所以更看重的应该是工作本身,如果能加上自己的兴趣爱好,肯定是更好。

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关于性格慢热,我觉得并不能作为找工作的依据,如果性格慢热,可以一些偏向于技能型的工作,比如设计技术,这种需要动手动脑多,不需要太多交流的工作,但是,任何的工作都免不了和别人交流,尤其在职场中,交流也是很重要的,所以性格慢热,应该去做一些改变,去克服自己到一个新的环境之后的那种陌生感,恐惧感。

另外性格慢热可能觉得一开始和别人没有什么可以说的,这个其实和自身也有关系,因为觉得自己了解的不够多,或者别人都是前辈,所以不敢开口,这些其实也是比较不正确的想法,越是抗拒,越不主动,就会花更多的时间,在这个尴尬的处境中,与其这样,不如主动,今早的了解每个人情况,先熟悉,简单的自我介绍, 和每个人一句简单的问候,记住每个人的名字, 主动的和同事交谈,每个人的工作职能部分。

一定是切忌自己低头闷着做事情!

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这个问题曾经也困扰了我很久。在刚找工作的时候,也一度怀疑自己的社交能力。因为大学的一些经历让我变得很封闭,不擅长跟陌生人打交道,到现在仍是如此。

后来,稀里糊涂的做了「销售」。这是一个整天需要跟陌生人打交道的工作。做这份工作让我收获不小,也重新认识了“性格”和“工作”的联系。

内向是什么意思呢?我倾向于把它定义为「较少的向外界表达自己内心的情感」,就好像一瓶香水。外向的人是敞口的,不用别人开盖子,就已经能闻到香味了。内向的人盖子紧闭,需要别人花很大的力气才能打开。

事实上,工作的时候,并不需要你时时刻刻
的表达自己。工作的焦点是「什么问题」「什么原因」「怎么解决」「和哪些人」「什么时间」,这5个因素,从逻辑上看,涉及人的只有「和哪些人」,也就是说,性格对工作的影响非常小。

而内向的人也有打开自己的时候,比如跟同事相处的时间长了,熟悉了,自然会觉得放松,慢慢的,就不会有对自己性格的焦虑了

说到这里还没完,因为一般内心有这样困惑的人,还有一个心理,就是拿性格当作逃避事实的借口。比如说:「我是内向的性格,所以我就不用主动跟别人打招呼了吧~」

「我是内向的性格,所以我懒得说话也不要紧吧~」

「我是内向的性格,所以这次面试没发挥出来也正常吧~」

等等等等

认为自己是内向性格的人,经常以性格为借口,逃避需要与他人畅快沟通的事实,这是最可怕的事情。

如何轻松撩妹,做个把妹达人?

曾经我无数次的追求自己眼中漂亮的女神,冒雨送饭,送礼物,大半夜跑去买夜宵,可最后呢?表白还是以失败告终。

女生聊天时一直绞尽脑汁的想着:我要和她聊什么?怎么聊她才能对我有兴趣。想了好久,自己手头上的事情也没做好,最后还是问了一句“在干嘛”。然后又是遥遥无期的等待,最后换来一句“没干嘛,刚才在忙”。你是不是也有这样的状况?当时翻遍网络寻找聊天方法,无意间看到一个叫司马小匠的人写的文章,里面讲了很多高情商聊天套路,当时就被文章吸引到,后来关注到他,看了他写的“司马小匠全集”这本把妹的书,经过不断学习解决了当初的困惑,想了解的兄弟可以搜索一下司马小匠。那我现在这里分享下我自己的看法。

究其原因是我把聊天看的太重了,进而忽视了女生的感受。大家可以换位思考下,你打算在过几天的***期里和朋友一起打球,你会不会提前就想着去哪块场地打球,准备打上多久,要不要带水,准备三对三半场还是五对五全场?由于使命感太强,会不自觉把女生当作一个目标,这样面对她时就会产生很大压力。为了达到这个目标就会不断寻找解决办法,用自己的努力给自己一个满意的答复。进而导致面对她时行为都是那么的呆板刻意,聊天就像是在努力的找她聊天,为了聊天而去聊天,从而产生尬聊的局面,最终你和女生有缘无份。那要怎么做呢?

一.多聊感受

“你上班了吗”这是你在询问一个客观现象,“今天累不累”是你在询问主观感受。当她收到“你上班了吗”他只能回复你上或是没上,而当你问她累不累时,不管她如何回复你都可以沿着话题发散性的聊下去。

比如说对方问你在干嘛,你说在吃饭,对方就很难就着你的话题说下去。如果你说“我在xxx和朋友一起吃xxx”时,你给对方提供了多样的话题线索,女生也就方便给予你回复。很多时候并不是女生不愿意回复我们,而是我们没有提供有价值的聊天话题而使得女生无法回复。

二.撩妹时不要把对方看的太重

到此,以上就是小编对于慢热型的女孩面试技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于慢热型的女孩面试技巧的2点解答对大家有用。

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