大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于头条投递简历过不去的问题，于是小编就整理了4个相关介绍头条投递简历过不去的解答，让我们一起看看吧。
投简历总是没有回复怎么办？
继续投
前一段日子在头条看见一段视频，有位大哥投递简历500多份，等来三十多个面试。
我最近刚找到工作，我也差不多，boss直聘上沟通过两百多个boss，回应的只有十分之一，十分之一里面又只有几家面试。
无奈之下就只能广撒网，下载了智联，前程无忧，拉钩，挨个投，回应依旧不多。
也就是说，我们投递的简历，和对方的回应基本呈现十比一或者二十比一。当然，大神除外。
所以如果没有回应就继续找其他合适的继续投。
1.投简历的时候认真看招聘要求，如果相差很大，会被拒绝掉，会让人更没有勇气。
2.再看看自己的简历，有没有可以优化的，或者补充的，可以在简历上再下点功夫。
3.招聘软件来一波，多投，说不定就成了。
总之不要灰心，继续投，加油！
投简历一直被拒，该怎么办？
第一、一份简历不是万能的，每次投简历的时候麻烦你根据要求改改。
第二、被拒是正常的，马云以前被拒了多少次哇，人家后来成功了，所以不要怀疑你自己。
第三、多投，多面试，多总结，脸皮要厚心要细
投简历没有回复如何是好？
投简历没回复，那就继续投别家呗。
这个是很正常的情况。你不符合人家的用人要求，你能力不行、薪资要求太高、行业经验不够等等都可能是人家HR不回复你的原因。
还有就是HR工作很忙，不可能时时刻刻盯着招聘平台去看谁投了简历。
投简历还是要广撒网，对你想要去的单位行业岗位什么的，多投一些。投上百份能有一份回应就不错了
投简历面试跟找对象一样，难。
每个人都没有优秀到每投一个公司都会有回应，我们找工作本来就应该是广撒网，加大投递量，最终提升有回复的概率，对于投递后没有回复的情况，学会淡然处之，看淡就好。
当然了，如果你非常在乎一家公司，而这家公司又在你投递很久之后一直没有联系你，我觉得至少可以尝试做以下几件事情，做了肯定是有效的。
第一，再次阅读目标公司的招聘简章。
投递简历没有回复，最大的原因可能是简历不匹配，那么研究目标公司的招聘简章就非常有必要，反复阅读和研究，同时与自己的简历进行对比，找出对方简章中要求，而自己简历有差异的地方，然后重点研究。
第二，重新修改自己的简历。
对招聘简章进行分析后，就需要为了目标公司制作专属的简历，我们每个人求职时要有一个通用版本的简历，同时也要有针对目标公司的专属简历，这样才能提高投递简历的通过率，如果你的简历完美匹配目标公司招聘简章，还愁不被回复吗？
第三，重新投递简历。
一般招聘网站是一周内不能重复投递，当你投递一周后没有消息，就再次将修改的简历投递过去，相信经过修改的简历，一定会提高通过率的。
第四，如果仍不回复可电话联系。
一般来说，如果两次投递都没有回复，而自己还是想努力一把，可以电话给公司的HR，咨询一下情况，再重点介绍一下自己，看是否有可能为自己赢得一个机会，但切勿上门拜访，这会让对方措手不及，反倒影响对你的印象。
为什么现在特别难找工作，投了好久的简历都石沉大海，难道我很差吗？
投了简历石沉大海不能说你很差。
1、投简历要注意招聘公告的发布时间和有效期。可能人家已经招聘到合适的人了。
2、要注意招聘单位的基本条件。如学历、工作经历、职称条件等，如果基本条件不符，录用希望不大。
3、简历不宜多投。如果选定了几个意向单位，可以电话沟通一下，感觉有希望再投。
4、自己钟爱的工作岗位要积极争取。自己三心二意，成功率也会降低。有一次，我负责财务人员招聘，经过笔试和面试，两位应聘人员各有所长，我不好定，于是决定再等两天，听听相关[_a***_]负责人的意见再定。在这其间，其中一位到单位找我，说她很看重这个岗位，希望能给他机会，她知道她有不足，说她以后他会努力改进。虽然我当时没有明确表态，但我对这位应聘者有些倾向。在两天后的专题会上，部门负责人也主张用她，于是她被录用了。
5、天生我才必有用。如果你是一条又直又大的木材，可以作大樑用，如果是一个又小又弯的小木十才，可以作犂用。走上社会，寻找用武之地，要找适合自己的单位和岗位，只要自己肯努力，总能找到适合自己的位置，不要灰心哦。
到此，以上就是小编对于头条投递简历过不去的问题就介绍到这了，希望介绍关于头条投递简历过不去的4点解答对大家有用。
