大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宣讲会投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍宣讲会投递简历的解答，让我们一起看看吧。
万华化学校招流程？
1. 请在智联招聘网 whchem.zhaopin*** 上投递简历,并将简历编号(网申之后系统消息中查询)标记在现场投递的简历上,宣讲会行程及招聘职位信息请详见智联招聘网whchem.zhaopin*** 。
2.请在宣讲会现场投递简历，并将简历编号、应聘部门、岗位和期望工作地点标记在简历上，应聘信息以现场投递简历为准。
3. 请携带成绩单复印件，并将成绩单与简历一起在宣讲会现场投递.
好多校园招聘为什么都要有一项参加宣讲会？
为了增加吸引力，不然大家都在网上投了，现场僵了，来的老总怎么办?去现场还是有好处的，可以近距离的了解企业。还可以与参加宣讲会的同学了解一些就业信息。
找工作是项艰巨的工作，要做好持久战的准备，建议你去连云港旁边的大城市(省会城市一类的)租房子专门跑宣讲会，因为宣讲会都是在大城市，那里大学多，机会也多。一定要认真对待，好好把握，机会稍纵即逝。
宣讲会的目的是让同学们更多的了解该企业，企业文化，薪酬状态，培训机会等。同时在宣讲会结束后也会有与企业高层或HR面对面的沟通机会。
目前很多企业均为网申筛选简历，现场不接收纸质简历。因纸质简历太过繁琐且标准各异，对于企业HR来说筛选会比较麻烦，因此还是建立网申。
网申时请注意仔细填写相关信息，在简历后台系统里通常是按照关键词批量筛选简历，比如：“英语6级”等。
企业HR不会不看简历的，对于每份简历还是相当的重视。请各位同学也要认真对待自己的简历，为职场之路开启明灯。
对于企业校园招聘宣讲会同学们应该注意哪些？
准备好自己的简历，最好令人有深刻印象的介绍，把自己获得一些奖励荣誉证书，专业证书什么的都带着，也是能加分的嘛。
穿着得体一些，不要随便，不正式最起码也要干净，利索。让人面目一新的感觉。
提一些专业性的问题，或者自己工作面临困惑的问题，不要盲目的提一些自大，小问题扩大化的基础问题。
做一些能增加面试机会的事，有可能你一个不起眼的小举动，你已经被公司列入了面试名单。
校招一般要求比较高，招聘面试流程多，因为企业想通过校招招聘到他的未来的管理人员，所以一定要明确HR需要什么样的人才，尽量去表现自己这一方面的才能。
第一，去参加宣讲会，尽量别迟到，虽然人那么多不一定记得住你，但是一旦给人留下不守时不稳重做事没有章程的印象，就很难扭转了。
第二，提前准备好简历，多印几份，因为你不知道机会什么时候就出现啦
第三，着装，最好穿较正式的服装去参加宣讲会，很多企业招聘团队赶时间，经常宣讲会结束就立刻安排初面，这个时候如果你穿着打扮很随意肯定不好，正式且精神的着装能加印象分哦。
第四，宣讲的时候一般企业方会有人介绍一下公司的基本情况，后续还会有个提问环节，建议如果是比较想去的企业，参加宣讲会之前可以自己先了解一下这个企业，提问环节提出比较好的问题，会给人留下好印象哦，宣讲会人这么多，要想办法给自己“加戏”，当然得合理，要是问一下很让人无语的问题尤其是宣讲会介绍过的内容，没准反而给人留下坏印象
00 Bowen0920 我分享一下我对宣讲会的看法。 最近是春招的季节，还有部分企业在进行校招的最后一波补[_a***_]，各位同学是否能够抓住这个末尾的机会，一蹴而就拿到自己心仪的offer呢？参加宣讲会就很重要啦！但是参加宣讲会，不是让你去听一下宣讲就好了，很重要的是，你要通过宣讲会，认识面试官，并让面试官认识你。
1⃣️ 首先，着装风格要稍微正式一点，不用像正式面试那样西装革履，但是也不要穿个T shirt，卫衣啦。比如男生可以穿这样：
2⃣️ 穿着是为了铺垫，第二步，就是让面试官认识你很重要的一步了：在宣讲会上提问题。我想大部分的宣讲会都会有Q&A环节，这时候就是展现自我的第一个好机会，你需要根据企业提前准备一些有深度的问题。 举个例子，***如你参加了美的的宣讲会，你想投的是美的的供应链管培生，你会在宣讲会上提啥问题呢？ 此处给大家30秒时间思考......... 好了，我分享一下我能想到的问题，用来抛砖引玉：“在新零售的背景下，美的在供应链领域***取了哪些优化措施来适应新时期的挑战呢？” 想完问题，不是就结束了，如果换你来回答这个问题，你要怎么回答？城市套路深，也许选举的人会反问你一句 “你怎么看这个问题”... 准备你自己的回答，一方面是预防这样的套路，另一方面是***如他没有说到你说的点，你可以对他的答案进行补充。问题和回答都没有对和错，你能问出有深度的问题（建议1-2个），并且有你自己对行业的思考，这体现了职场里很重要的快速学习能力，同时也展示了你在这个行业发展的意愿和热情。
3⃣️ 宣讲会愉快的结束了，接下来的一步也很重要，那就是networking（不知道中文怎么翻译合适.. 大家自行理解一下）。所谓networking，说简单点，你的目标有两个，一个是让宣讲的hr/管理者记住你，第二个是你能够认识来宣讲的hr/管理层，因为保不齐他们就是接下来你的面试官。 Networking的方式就是，在宣讲会结束后，你主动去和那些面试官聊一下，聊的内容包括但不限于，你提前准备的有深度的问题和他们探讨啦（并且提醒他们，你就是刚刚在宣讲会问问题的那个人），关于这个岗位的培养模式啦，他们刚刚宣讲时候你感兴趣的点啦，等等。如果能够一个人聊，那最好，这样你能完整的做一下自我介绍，并且向他们申请拿名片或者联系方式！如果能拿到联系方式或者名片，回来后，再发一个短信或者邮件，进行自我介绍，表达自己对公司的喜爱，以及感谢他们给你一个机会进行沟通，受益匪浅之类的溢美之词，同时附上你的简历，让他们选择你参加接下来的面试环节。
总之，希望同学们珍惜每一个宣讲会和networking的机会，特别是面对自己特别想去的企业，发出自己的声音，产生影响力，其实在宣讲会，你就能影响企业面试的决策哦！ 春招加油！
到此，以上就是小编对于宣讲会投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于宣讲会投递简历的3点解答对大家有用。
