本文目录一览：
简历写作中应避免出现的六个问题
第二，要熟悉行文格式、专业写作。另外，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。
求职简历中10个不要出现的问题 不要夹带多余的资料；发送简历时，除非招聘公司有特别的说明，否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试，你应该带上这些资料以备出示。
简历过长或过短：简历不宜过长或过短，建议控制在1-2页，突出重点信息，同时保持简洁明了。简历格式混乱：简历的格式应该清晰、整洁、易读。建议使用简单、标准的字体和排版，不要使用太多花哨的排版或颜色。
履历中一般不应该提到一些私人信息，比如生日，婚姻状况，身高和体重等等。
打字或者语法错误 你简历的文字需要完全合乎文法，避免出现任何可能引起歧义的地方。
对于此种情况，HR可能会担心两个问题：回来以后你是否还能适应原岗位？特别一些技术技能更新很快的岗位；你是否还会想当初一样又跳走？毕竟之前你离开一定是有原因的。
个人简历与众不同的六个要点
1、旅游。可开拓眼界，能适应不同环境，快速融入和学习，对于需要经常出差的岗位比较合适。演讲，辩论。沟通能力强，擅长逻辑思维，适用于市场类，销售业务类职位。
2、动人简历的十二个要点1 内容 仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。让简历醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。
3、不要写上个人爱好 现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
4、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
盘点大学生简历中常见的毛病
不够自信 谦虚虽然是美德，可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处，如果你不能避免要在信中提到你的缺点，则尽量轻轻带过。
过长 简历不够简明扼要，趣味性与相关性差。一个人要看成百上千份简历，可能会认为任何超过一页的个人简历都显得太长。（2）过短 简历太短而不足已使读者做出正确的评价。
大学生在写简历时简历应避免的十大错误：打字或者语法错误 你简历的文字需要完全合乎文法，避免出现任何可能引起歧义的地方。
忽略细节三：“海投”简历 应聘者往往认为“广撒网，多***”，再加上贪图省事，于是制作一式N份一模一样的简历，投往N个企业。
的缺点的毕业生并不在少数，有的`毕业生在自己的求职简历上专门设置了“缺点”栏，上面赫然写着“工作缺乏魄力、没有实践经验、做事情急于求成、有时太心直口快”等内容，有的甚至把自己在大学里因考试**而受到学校处分也写进了简历。
