大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外企投递简历方式的问题，于是小编就整理了3个相关介绍外企投递简历方式的解答，让我们一起看看吧。
怎么才能进入外企？
一部分人依托985名校或一线城市（北上广深）211学校的优势***通过校园招聘进入。这也是最好途径（没有之一）。
简单来说就是努力读书考上名校，继续用功考取高学历，不说职场路上一马平川，至少也是完美开局。所以学生时代不要放纵，要珍惜应届生的身份。
另一部分人通过社招，社招中最常见的就是通过投简历进入外企HR的名单上再进入面试。
什么叫外企直招？
就是企业直接招聘，企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，也不通过中介，企业发布求职信息以后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。
线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，也不通过第三方平台或其他中介公司
应届生想进大公司外企，什么招聘网站找机会最高效？
非常高兴回答这个问题。
现在公司招聘岗位，基于目前同类的网站用得最多的是，这边推荐boss直聘或58同城。现在很多大型企业基本上都是在这些网站上招聘，同时机会是非常多的，只要你有专业的能力，就不用担心找不到工作。预祝你早日找到理想的工作！
比较推荐前程无忧和智联招聘这些比较靠谱的，如果你进的外企有***的话，也可以直接在官***递简历，这样更直达，可以筛选出你比较中意的公司，查清楚背景要求等，再去投简历，更高效！
我以前和很多猎头打过交道，也给很多500强企业做过咨询和顾问，我特别了解那些外企，他们的招聘渠道在什么地方？
你是一个应届生想去外企，你的学历要不错，你外企基本上都会要求学历。
很多人可能会给你推荐什么58，智联招聘，前程无忧。但我的经验是这样的网站，外企高端岗位较少会在上面发招聘的需求。
猎聘网是有很多猎头在上面发布高端职位的。尤其很多的外企，他们在招人的时候，会在猎聘上面发出他们的招聘需求。而且工资都比较高，基本上都是年薪几十万到几百万不等。
所以你如果在猎聘上面要投简历的话，你的简历一定要经过包装和美化，这样的话猎头才会搭理你，否则他们不会搭理你的。
如果你要找一些偏互联网方向的工作，拉勾网应该是你不错的选择。但是它里面的工作会相对垂直一些，相对精准一些。所以对于很多应届生来说，这也是他们喜欢的一个网站。只不过拉勾网的职位数没有猎聘那么多。而且那个网整体的给到的薪水会比猎聘稍微低一些。
这个广告上可能打的比较多，他的优点是面试官和你会议对一的沟通。豹子直聘。相对来说薪水会低一些。没有礼品网给他那么高。这是很多我的[_a***_]他们给出的一个答案，而且职位会稍微低端一些。
这里面的职位数比较多，但是我有很多朋友用过这两个网站，基本上投完之后回复的数量是比较少的，而且回复的速度比较慢。
你要找工作的话想进大公司和外企，首先是你的学历很重要，没有学历的话，很多外企和大公司是不会要你的。此外除了招聘网站以外，还可以通过一些其他的渠道，比如说师兄师姐的推荐。
范哥就分享这些吧，意犹未尽？欢迎在评论区聊聊可以吗？
到此，以上就是小编对于外企投递简历方式的问题就介绍到这了，希望介绍关于外企投递简历方式的3点解答对大家有用。
