大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于前程无忧重复投递简历的问题,于是小编就整理了3个相关介绍前程无忧重复投递简历的解答,让我们一起看看吧。
前程无忧重复投递hr会知道吗?
会。
HR的招聘软件可以看到个人信息,包括姓名电话等,如投递过简历,一般HR都是会做登记的,并且投递过简历会显示全名,HR一般都能记住,因此,当你下一次投递简历时,HR同样能看到你的姓名电话等详细信息。
前程无忧也是求职软件之一,所以,当求职者重复投递简历,HR是会知道的。
前程无忧上重复投递简历HR会知道的。前程无忧企业版对重复投递的简历都会有标注,因此,企业的招聘人员是可以辨识出来的。如果该企业招聘人员对你的简历进行了处理,最好不要重复投递,以免引起该企业招聘人员的反感,结果与你的期望背道而驰。
前程无忧商家可以看出重复投递吗?
可以的,前程无忧是很大的招聘网站,有招聘需求的企业在网站发布招聘信息和岗位以后,如果求职者投递了简历,企业是能看到你的个人简历和投递岗位的,如果你重复操作,企业也会收到你的重复投递简历,可以看出来重复操作。
先后投递同一家公司不同岗位,频繁投递会影响到后续应聘吗?
建议不要频繁投递同一家公司的不同岗位!因为术业有专攻,如果是完全不同岗位,那么就会让人觉得你不专业,啥事都会一点,另外也会觉得你职业规划不明朗,今天你可以投递不同岗位,那么明天你就可以投递不同公司了!
用人招聘其实是很难的,所以招到一个适合自己公司的也不容易!所以,投递不同岗位会让人觉得你不忠诚!
如果你确实是能胜任这两个岗位,可以选择你优势更大的岗位,另外在简历上把自己的优势写上,可以明确写出你对另一个岗位也拥有胜任的技能!
当然,如果你不确定两者哪个更喜欢,还是可以先投优势大的,然后在面试的时候可以问面试官可不可以调岗以及调岗的条件,也可以询问清楚这两个岗位是否存在联系!
最后,无论是简历,还是投递简历,还是面试!都要让给Hr一个形象,你是一个稳定的人,而且你是一个能力很高的人!
附上面试技巧:你和面试官是平等的,面试也是一场磨合!去述说和询问你想说的以及想知道的东西就好!
谢邀。道理大家说很多了,就如大家所说,肯定是会影响的,毕竟证明你自己都没有考虑清楚。
我不说大道理,就说个真实的故事。
小A是我好朋友,她非常喜欢我所在的公司,曾经我帮她内推过,失败了,于是她就不敢麻烦我,打算自己投简历。因为不了解工作岗位,也对公司抱有很高的热情,所以她接连投了几个不同的部门的岗位。见并没有招聘联系她,她就继续投。
某天,无意中我才知道,我们的招聘内部团队其实早就看到小A的简历,觉得不合适就没有联系,看她频繁投递不同的岗位,更加对她没有了兴趣。当然,谁能喜欢一个没有思考清楚自己要什么岗位就乱投的人呢?而且因为大家知道她是我的朋友,还在背后讲笑话说怎么我还有这种朋友。最后小A去了另一家更好的公司。
这个故事只想告诉大家,频繁投递的时候,你已经把你自己放在了不平等的位置。
>>> 作者介绍:瑞贝卡,500强HR,国家职业规划师,1000+咨询小时
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到此,以上就是小编对于前程无忧重复投递简历的问题就介绍到这了,希望介绍关于前程无忧重复投递简历的3点解答对大家有用。