本文目录一览：
- 1、计算机专业如何找工作五个注意事项
- 2、过两天要去面试软件测试,他们会怎么问?问什么?
- 3、大学毕业找工作怎么找
- 4、面试官提问技巧是什么?对于技术类工作是否需要专业面试官?
- 5、程序员的成功面试技巧
计算机专业如何找工作五个注意事项
准确定位 计算机专业找工作，首先要给自己一个准确的定位。计算机专业就业方向有这几大分类：可视化编程；WEB应用程序设计；软件测试；数据库管理；图形图像制作；网络构建技术；网络系统管理；多媒体制作。
在校期间学好专业知识，尽量多参加比赛，最好是全国大学生xxxx竞赛，尽可能取得好成绩，工作经历尽可能丰富一些。多考技能证，计算机专业的更要多拿，保证顺利拿证毕业。
计算机方向的就业面比较广：动漫设计，图像处理，喜欢编程的话可以考虑从程序员做起，然后转向教学、企业销售、产品研发等，都是挺有前途的。有了计算机的基础，学习其他的会相对容易一些。
就业方向：毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。
如果是学的信息方向，可能有的女生不想去做编程、写代码、网页设计之类的工作，可以试试软件系统设计、管理系统实施、企业管理软件使用人员、企业信息技术人员等。
过两天要去面试软件测试,他们会怎么问?问什么?
分析：这个问题在每个面试的尾声都会被问到，如果你直接回答没有，会让hr有种你不在意这份工作的感觉，如果你问得多了又会显得面试之前没有做好充分的准备，所以问题一般控制在2-3个就差不多。
一般情况下，一个软件版本要测试三到五轮，每一轮的测试时间也不能一概而定，受很多因素的影响，例如会受需求规模、测试人员、测试技术、软件的质量等各方面因素的影响，具体要视实际情况而定。
回答要点：有些面试官也会问项目流程，作为一个普通的测试工程师，不熟悉整个项目流程是很正常的，如果这样，可以就回答测试流程。一般来说，测试组长或者测试[_a***_]才会相对熟悉项目流程。
NO.1 做一个自我介绍 对于刚拿到你的面试简历的面试官，第一个问题基本上就是做一下自我介绍。自我介绍一般保持在3分钟左右，①如果是应届毕业生：介绍自己专业情况，以及在学校或者社团里边做过的重大事情。
如果刚培训完没有工作经历，会问问实训的内容，还有其他比较随便的问题，从这些问题分析你是否细心、学习能力、新事物接受能力、交流能力、表达能力等。
测试的过程中，还用过一些什么工具吗？有就有，没有就没有，一定要如实比如在测试接口或者简单施压的时候用到了 jmeter。
大学毕业找工作怎么找
通过亲戚、朋友及校友等的介绍也是一个很不错的方法，特别是同专业的校友，可以与校友进一步了解自己专业所从事行业的范围，也能更好、更可地融入工作。
校园招聘 校园招聘是非常好的一个渠道，很多企业都会到学校开展校园招聘活动，这时可以充分利用这些***，锻炼自己，找到满意的工作。而且这些进校的企业都是学校筛选过的，是比较靠谱的。
校园招聘会，校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。
面试官提问技巧是什么?对于技术类工作是否需要专业面试官?
1、最先你只需技术硬，通关，不用管其他招聘面试问你哪些，全是一些基本的和核心的，剩余的HR问你一些工作中和生活上的事，实际上没必要重视，终究成失败大部分都是在技术的操控层面。
2、比较最有效的方法是让面试者自己多讲，面试官一边倾听，一边根据情况提问，引导并控制面试者的话题。 留点时间Q&A 无论这个时候你是否已经做出了录用或不录用的决定，都要给面试者一个提问的机会，而且要认真应
3、面试官问这方面的问题主要是希望了解应聘者希望工作的岗位、地点，应聘原因，对所应聘公司和岗位熟悉程度。应聘者提前做好充分地准备是需要的，对所应聘的公司和职位了解地越多越深入越好，这样如果录用工作的适应越强。
4、面试提问技巧有哪些1 面试提问技巧 对于面试官而言，是否会提问是衡量面试官技能的重要因素之一，能否进行有效提问则直接左右着面试的效果。
5、面试官应该怎么面试，面试不只是求职者需要准备，面试官同样也是要提前准备，该怎样去面试才能为公司招到合适的人才，这也是有基本的流程的，以下分享面试官应该怎么面试。
程序员的成功面试技巧
第要有积极的沟通意识 优秀的面试官会激励应聘者讲他原先工作的内容，并从而评估出应聘者的能力水平。但隔行如隔山，绝大多数面试官会慢慢将问题引向自己熟悉的领域--这往往又是应聘者不太熟悉的领域。
坦诚相对，说明你的擅长点，让面试官给次机会 我遇到过个别候选人，他技术点知道一点，并非什么都不知道，属于可上可下的。
把话说清楚，这可能是最重要的一步。要试着让面试尽可能有更多的互动，面试官不知道你在想什么，而让他们参与到你的思考过程里，会让她给你一些有用的提示，防止你偏向错误的方向。
写好简历是拿高薪offer的敲门砖 一个优秀程序员的思维是缜密细致的，而是否具备这个特质，首先由你的简历去传递。一份好的简历，一定是简洁明了，逻辑结构清晰，排版顺畅的，最好用PDF格式，兼容性强且不易乱序。
呈现出自己完整的知识结构。对于程序员来说，最重要的一件事情就是在短短的面试过程中呈现出自己完整的知识结构。要想做到这一点，一定要在自我介绍的过程中下足功夫，既简练又丰富，引起面试官的重视。
