大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联投递的简历在哪看的问题，于是小编就整理了5个相关介绍智联投递的简历在哪看的解答，让我们一起看看吧。
- 智联招聘招聘者看不到求职者的名字吗？
- 智联招聘上没有投过简历，平台通过匹配找到的公司靠谱吗，如何鉴别？
- 智联招聘企业帐号能查看别人的简历吗？
- 智联招聘企业帐号能查看别人的简历吗？
- 智联求职没有人看是怎么回事？
智联招聘招聘者看不到求职者的名字吗？
企业用户作为招聘方，在智联招聘上拥有一些和求职者不一样的功能，比如可以按照应聘者姓名搜索简历，即使求职者的某份简历没有投递给该企业，企业用户也能搜索到求职者的简历并查看其姓名。
智联招聘上没有投过简历，平台通过匹配找到的公司靠谱吗，如何鉴别？
谢邀
上啥班，短视频招聘***为您解答
以下回答来自上啥班用户互动留言
智联招聘作为如今比较被人们看好和信任的一款***，确实给很多的求职者提供了很多很好的工作信息，同时也为很多企业提供了一个很好的招聘平台，有时候我们不难发现，我们在智联招聘上投递过简历以后，有些时候没有投递简历的公司也会联系到自己，这并不是自己的信息泄漏，只是软件后台又通过条件筛选从自身的企业数据库给求职者提供了另外一些工作而已，那么对于这些工作的真实性是怎么样的呢？
靠不靠谱，要我来说是很难有一个明确的界限的，它只不过是根据应聘者注册时所填的一些信息而进行了一些简单的匹配和筛选，那要说公司靠不靠谱的话还要看自己当初所填的信息的真实性有多少了。其实说到靠谱这个问题，有些时候不是通过去看和听就能完全了解清楚的，最关键的还是通过深一层次的了解去掌握的。要知道系统再厉害也终究不如人，它只会按照人们起初给它编入的程序去办事，像什么这个公司靠不靠谱？工作好不好这些问题它是都不会考虑到的，它只知道应聘者当时输入的信息和这份工作有点类似，仅此而已。
相对来说在智联招聘挂牌的公司都具有一定的资质，因此才能够在智联招聘上进行公司的员工招聘，所以关于靠不靠谱这个是肯定的，但是因为每个公司的情况和条件不一样，相应的会根据求职者的个人履历和要求进行相应的匹配，所以不同的人所匹配的公司的环境职位等方面都是存在差异的。
就拿我的同学A来说，毕业两三年了，在许许多多的岗位上穿梭着，不时的还身兼要职偶尔还能当个部门经理之类的，然后就在去年他开始在智联招聘上投简历找工作，刚开始因为各种的信息什么的不完善还有个人履历方面可能存在缺点等，导致基本上没有公司找他，极个别的公司条件也不尽人意，所以他一边投着简历一边又开始工作并且学习许多的专业知识，就在上个月他跟我说他刚更新完个人简历就有好多公司来找他并且还主动邀约去公司实地面试参观等，然后他在其中的一个距离相对较近薪资等方面较为满意的公司开始了他的新工作，听说这次还是一个不错的职位好像还是什么总裁助理之类的工作并且晋升以及薪资都有很大的提升空间。
所以说在招聘匹配这方面是因人而异的，并不是说工作适相当完美的适合人，因为一方面是网上的信息系统根据求职者所提交的简历进行筛选分类从而进行更好的匹配，再根据简历内容个人条件和求职要求对相似度较高的公司进行匹配，其次是简历提交上之后该公司相关人员会对简历进行审阅当然这个取决权就在于公司内部了，所以说当然是个人能力越强越好，简历内容含金量越高越好，相应的会匹配到较为满意的工作，希望在不久后你能在智联招聘找到钟意的工作 。
智联校园 齐尧学生回答
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能够将工作匹配到某个人有两种途径。
第一是系统记录了招聘公司的用人需求，将这些需求数据化，同时又对每一份简历（无论是否投放）中的关键诉求数据化，两方面的数据进行对比，如果相似度达到一定的百分比，就算是匹配上了，平台会通知招聘公司联系简历上的人。
第二种就简单多了，招聘公司的招聘专员日常工作就是在各大招聘网站上刷新已公布的简历，从中找到符合公司的简历。或者直接向招聘[_a***_]上购买简历，招聘网站会根据招聘公司的需求，进行有针对性的推荐。
无论是哪一种匹配方式，都不能鉴定这家招聘公司的靠谱程度。招聘公司的靠谱程度只能由招聘网站做初步筛选，由找工作的人最终鉴定。由于招聘网站是要向发布招聘信息的企业收费，所以招聘网站的把控方式一般比较松，毕竟筛掉的不是企业，而是钱啊。所以招聘公司靠不靠谱这件事儿最终还是落到了找工作的人的身上。
找工作的人在面对一份工作要做到“三不要”：
一不要：不要向招聘公司交钱。凡是需要让新员工向公司缴纳资金的，都不靠谱。包括什么保证金啦，工装费啦，办公用品费啦，这些都不是一家靠谱的企业所收取的。
二不要：不要盲目参加面试。在参加面试前，要先对公司有所了解，了解他们的经营范围，在网络上搜一下他们的口碑，如果不符合自己的期望值，不要去面试，一浪费时间，二容易上当。
三不要：不要在非工作时间面试。对于要求面试者晚上、周末等非工作时间面试的，要么是加班时间比较长的公司，要么是心怀不轨的公司。这两种公司都是可以直接pass的。
大致就说这么多吧，我当年在刚毕业找工作的时候上过当，受过骗，换了四份工作，才找到现在的工作，如果有任何问题，欢迎随时私信或者评论区留言，看到后，我会及时回复。
系统不是人脑不能帮你考虑更多，他只是从数据上帮你匹配一些合适度高的。即使是人脑也不能完全站在你的角度和思维去考虑，所以找工作自己要权衡地域，学习，晋升空间，喜欢程度，工资，环境等等个方面的因素，所以不能指望智能系统。智联招聘还是很不错的，我用这个找工作或者上企业***。对所有正在找工作的朋友们说，学习很重要。
我觉得还是应该仔细辨别清楚，如果是大公司的话可以到网上去查查他们的***，在他们公司内部的网站查询招聘信息，那样会比较靠谱。如果你发现推荐的公司基本上工资一样，邀请你面试的地址都在同一个地点的附近，那么就要注意了，可能是中介发布的招聘信息，其真实性和可靠性都值得商榷。本人曾在网上投了好几家的简历，工资，面试地点基本相同，到那一看，就是一个中介组织的，根本不是企业的真正地点，还要我交800的押金，我一看就觉得有问题，就及时撤了。所以给找工作的小伙伴提个醒，如果是应届生最好在学校组织的招聘会上投简历，或直接去心仪的公司官***简历，网上信息的真实度值得怀疑，社会人员可在当地的人才市场寻求心仪的岗位，切不可被网上一些高于一般水平的待遇的岗位信息所迷惑，造成自我的损失。
智联招聘企业帐号能查看别人的简历吗？
据了解企业账号是可以查看别人的简历的（有的好像是需要购买智联的套餐的，例如下载简历的份数），但首先是被搜索的人的简历是公开的，如果他***取保密的形式的话，企业账号也是看不到的，除非他投过你们公司的简历，不然无法看到，即使他投了你们公司的简历，也只能看到他当时投的那份简历的信息，他的其他简历企业也是看不到的！想了解得更清楚的话就直接打电话问问智联的客服人员吧！
智联招聘企业帐号能查看别人的简历吗？
据了解企业账号是可以查看别人的简历的（有的好像是需要购买智联的套餐的，例如下载简历的份数），但首先是被搜索的人的简历是公开的，如果他***取保密的形式的话，企业账号也是看不到的，除非他投过你们公司的简历，不然无法看到，即使他投了你们公司的简历，也只能看到他当时投的那份简历的信息，他的其他简历企业也是看不到的！想了解得更清楚的话就直接打电话问问智联的客服人员吧！
智联求职没有人看是怎么回事？
智联前程无忧还是比较靠谱的，看你找什么样的工作，如果月薪高的离谱或者交押金那肯定是骗人的。没人看你的简历，可能是投递的人太多了，竞争太激烈，没来得及看，不过你可以直接打电话问。
到此，以上就是小编对于智联投递的简历在哪看的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联投递的简历在哪看的5点解答对大家有用。
