大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计算机简历投递的问题，于是小编就整理了2个相关介绍计算机简历投递的解答，让我们一起看看吧。
计算机专业的大学生刚毕业，该怎么找工作？
不知道 毕业了没有，如果已经毕业了，还得担心找工作的事，那建议你不要找专业对口的工作了，说明你本身就没有什么竞争力。建议找其它工作。
先说说如果是才大四应该怎么找工作。
1、大三末期就得做好几个准备
1）学校好，985 211 邮电类大学，，就业机会多，工作来找你，大学招聘会特别多
2）盘点自己的技术能力，什么叫技术好，比如java，你得有5万行的代码量吧，而不是期末考了98 95
怎么找工作？制作简历……投递简历……参加面试……入职。就这么简单。
根据倍睿网给大量应届生制作简历并指导面试的经验，只要有本科文凭，不管学校/专业/成绩/证书/实习，只要挖掘优势突出亮点，都能找到理想工作。
线上投递简历有哪些注意事项吗？
网申越来越多的受到求职者的推崇，因为这解决了求职者的时间安排问题，那么网申邮件发送时需要注意哪些事项呢？
1.千万不要把简历只作为附件发出去
首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于 HR 来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR 终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。
如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件
确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和 HR 对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有 4A 广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年 4A 广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。
4.在招聘[_a***_]填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述
如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。
到此，以上就是小编对于计算机简历投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于计算机简历投递的2点解答对大家有用。
