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比亚迪简历投递成功,比亚迪简历投递成功了,一个月了

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于比亚简历投递成功问题,于是小编就整理了2个相关介绍比亚迪简历投递成功的解答,让我们一起看看吧。

  1. 比亚迪最多一个人可以介绍几个人?
  2. 比亚迪社招offer流程?

比亚迪最多一个人可以介绍几个人?

比亚迪一个人最多可以介绍七个人,根据比亚迪内部员工介绍,公司有明确的内部推荐奖励,技工推荐奖励最高8000,分四个月返。如果不做普工是不能走内部推荐这个渠道的,这个推荐是有推荐费用奖励的。你可以在BYD官***简历,或者和你朋友讲你要做技工,请帮忙给人事投递简历,而不是走个内部推荐。

比亚迪社招offer流程

详细流程如下:

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图片来源网络,侵删)

1、求职者面试

2、面试成功后,hr与你沟通入职意向

3、入职意向达成一致后,hr发起背景调查

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4、发起入职签批流程

5、老板签字后,hr发放offer。

面试到入职一般1-3周之内就可以.一般面试后3-7天后收到面试结果,企业HR会与人才确认入职时间,发送录用通知.1)企业在通知面试结果时会同时确定入职时间,发录用通知书;2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估,所以面试后会有5-7天的时间安排别的候选人面试;3)所有候选人面试结束后,企业内部会择优而选,确定最合适的候选人,同时会确定候选人薪资;4)确定薪资的过程中会走内部审核流程,会需要1-3天时间;5)在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司,避免耽误就业.

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比亚迪社招面试流程:

1、首先有电话打来,确定一下一面的时间;

 2、第一轮面试主要了解个人情况,意向工作城市然后把简历交给对应hr处理

 3、第二轮面试时技术面试,北京打来的电话,了解了一下技术背景,项目经历什么的;

 4、第三轮就是确定薪资,然后第二天发offer。

比亚迪招聘流程一般包括投递简历、笔试、面试、背景调查和体检。具体步骤如下:

1、登录比亚迪***,投递简历;

2、参加笔试,考试内容包括技术题、职业倾向测试和职业实务测试;

3、参加面试,主要是职业能力测试;

4、进行背景调查,包括***核实、学历核实、工作经历核实等;

5、参加体检,检查包括十项健康检查和心理测试。

到此,以上就是小编对于比亚迪简历投递成功的问题就介绍到这了,希望介绍关于比亚迪简历投递成功的2点解答对大家有用。

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