
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网上投递简历平台的问题,于是小编就整理了2个相关介绍网上投递简历平台的解答,让我们一起看看吧。
大家现在投递简历都在哪些平台投递啊?
1.猎聘网
有经验的,较资深的人一般将简历放在网上不久后,就会有一***猎头向你电话轰炸,请做好心理准备。当然,你可以留下微信,让猎头伙伴们把职位都发给你,这样你就可以慢慢的筛选了。有了他们的引荐,你的面试流程都会非常高效,多轮面试的时候,还可以向猎头伙伴咨询面试官的信息以及风格。
2.51job
一般有些公司不通过猎头公司寻找候选人,他们的招聘人员可能就是同组的员工。他们会在51job上搜索简历,所以51job算是比较综合性的求职网站
3.boss直聘
一般创业公司或小型互联网公司喜欢在boss直聘上招聘,显示出他们高效的流程和对候选人的重视
4.100offer
5.各公司官方公众号
如果你对某些公司非常有兴趣,可以关注他们的公众号,一般他们都会更新招聘信息在上面,信息及时又全面。
有什么比较好的投简历的网站或者***?
老话说得好:“工欲善其事,必先利其器”,想要找工作,投递渠道很重要。
不同的工作有不同的投递渠道,不同的行业也是。不一定某一个岗位在某一个渠道投递一定可以找到工作,只是几率更大一点。因此,投递简历不能局限于一条渠道,需要多种渠道同时投递。
根据岗位:
1.综合及职能岗位:
人力资源,行政管理,财务管理,销售,客服等,建议选择前程无忧,智联招聘。根据数据,前程无忧在南方的市场比较大,智联招聘在北方的市场比较大。
2.基层服务岗位:
现今是第三服务时代,每个行业对基层服务的需求都非常大,建议58同城(谨慎再谨慎),赶集网,工人招聘网等。
***.yingjiesheng***,这个网站融合了各家招聘网站的信息,我们老师强烈推荐。
另外就是一些专业型招聘网站了,比如说酒店餐饮旅游类的有,最佳东方,酒店专业人才网,中国旅游人才网等。
综合类的一些网站如智联招聘,前程无忧等等
(个人观点,不喜勿喷)
第一:选择智联招聘。(看好每个职位信息去投递,别大海捞针,容易有骚扰电话)
第二:51job网站或者猎聘网。
第三:boss直聘(***可直接与招聘方聊天)或者拉钩网站。
这些是主流的常用的招聘网站。
纯手工,还望***纳。
对于求职者来讲,比较好的网站,我的建议是首选智联了,值得信赖,靠谱,给我的感觉。
眼下招聘网站***也是[_a***_]了,尤其一些网站标注的职位很是吸引人了,不要学历工作经验,就可月入万,想下可能不,最终的结果是上当受骗了,所投简历要选择靠谱的,找工作不是件容易的事,慎重了!
对于绝大部分求职者来说,在招聘网站或者***让投递简历仍然是首选,这个时候能不能找到合适的渠道就变得非常重要。接下来,楠哥结合自己找工作以及帮助来询者求职的经验,给出一些建议,
1、官方渠道
这个是很多求职者最容易忽略,但是其实有可能更直接、更有效的途径。如果你有明确的意向公司和岗位,楠哥强烈建议你通过公司***、官方公众号、官方头条号、官方微博和官方领英账号去搜索相关招聘信息并进行投递,这种方式的好处是,你的简历可以被直接负责该岗位的HR ,效率将会大大提升,被查看的概率也更高
2、新兴招聘平台及行业招聘网站
新兴招聘平台比如boss直聘、100offer,其好处是可以直接和职位发布人在***内进行沟通,提升了效率。劣势在于,这些新兴平台对发布岗位的资质审核不够严格,可能出现虚***信息。行业招聘网站比如互联网行业的拉钩、医疗方向的丁香人才,这些网站在细分领域都更具优势,岗位更新也会更快一些,岗位的匹配度也会更高
3、传统招聘网站及***
比如智联招聘、51job、中华人才网、应届生、猎聘、58同城等等,这些网站行业比较齐全,工作岗位多,但是经常会出站投递简历石沉大海的现象
最后,对于简历投递,楠哥再次提醒大家一定要关注意向公司的官方平台,相信你一定会有意外收获。
职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!
到此,以上就是小编对于网上投递简历平台的问题就介绍到这了,希望介绍关于网上投递简历平台的2点解答对大家有用。