大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多久投递简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍多久投递简历的解答，让我们一起看看吧。
如果打算一两个月后开始实习需要从什么时候开始投递简历呢？
建议提前半个月到一个月。
两个月以上用人单位大都不会等那么久，除非你在业界已有一定名声，等你一天就缺人一天，而且你未必到时候履约。
根据经验，一般投完简历，等1~2天，就有意向公司联系你了，安排面试未必是立即进行，有可能1~5天后进行。
有些职位需要若干轮面试，然后等通知，一般三到五天还没动静就说明你可以再找其他机会了。
当然也有可能公司看中你，你觉得不合适不去的。最快也要一周左右时间。现在是疫情特殊时期，也有可能在线上面试，等通知，具体还要看你意向的单位通知。㊗你早日找到值得自己用韶华去追寻的工作。
建议从现在开始就可以投简历了，因为实习岗一般都是企业提前规划的一种需求，早点投简历有利于双向选择和准备，可以留有足够的时间给企业统一进行实习按排。
我觉实习最好还是能与自己未来所选择的行业或是岗位有很好的匹配性，这样才能更好助力自己未来的就业。因此早点投简历无疑可以有更多机会去选择，可以更高概率找到适合自己的企业和岗位。
年后什么时候去投简历比较好？
我建议春节可以先把简历给做好，先投递给企业，然后等到节后初八上班以后可以参加招聘会，去投递简历，招聘会的话，比如郑州的招聘会一般都是初八首场招聘会，在郑州农村人***中心市场，有300多家企业单位可以去现场投递简历，初八初九过完年的正月份基本上都是招聘旺季，可以根据自己的求职意向去投递简历，但是春节以后竞争比较大，所以我希望还是春节之前去，投递简历，然后，节后上班
第一个你可以通过招聘会去投递简历
第二，你可以去通过网站投递简历
第三，你可以去通过校招，投递简历
还有很多投递简历的方式，但是一定要把握住春节后的一个招聘旺季，忘记的时候，竞争力比较大，所以简历上一定要有核心竞争力
人才招聘大概多长时间通知本人？
一般都是两到三天的时间会通知本人。一般公司企业招聘人才，都是由公司人力资源部门负责的。人力资源部做好人才招聘方案后，只要公司老板同意签字，人力***部就会尽快将招聘广告发放到网络。
求职人员登陆招聘广告，发送求职简历后，一般人力***部会在第二天处理查询求职人员信息，安排下一个工作日通知求职人员。
一般小企业面试的人数较少，因此人才招聘时，求职者在当天或是隔天就能接到录取与否的通知。
但是如果是比较大型的国企或者是外企，在面试接到通知的时间，就会增长到3天，甚至一个星期左右。建议求职者在等待过程中，要有足够的耐心！
你的简历投递出去，多久能得到回复？
作为资深的HR给您解惑，多久收到回复，要看很多因素，如果招人的紧迫程度、你简历的匹配度以及你应聘岗位的稀缺性。
1.岗位的紧迫程度
招聘的岗位比较紧迫的，一般只要在上班时间，都会及时得到回复的。对于特别急招的岗位，HR的压力很大，各部门负责人各种的催促，HR觉得不敢怠慢。如果岗位不紧急，一般1-2个星期都可能。还有一种情况，岗位已经招招人了或者取消了招聘计划的，HR压根就不会看，所以等待你的，是无尽的等待。
2.你的简历匹配度不高
如果你的简历与所应聘的岗位匹配度不高，HR基本不会回复，或者即便回复也是系统自动给的拒绝的回复。
所以这也要求求职者，看好招聘网站上的岗位内容，如果不符合，要么别投，要么把自己简历匹配的关键自凸显出来。
3.你应聘岗位的稀缺性
近年来一些新媒体运营、抖音视频剪辑或者直播等职业，如果你的简历种有对运营[_a***_]的面试或带货量的描述，这类简历早上上班时间到晚上凌晨前，基本可以做到秒回。
不一定，有的时候石沉大海，永远不会有人给你回复了。那如果你的简历符合那个公司岗位的要求，而且那个企业又着急用人可能很快就通知你。如果过了一段时间你不放心可以打电话过去问，但是我觉得过了很久都不通知你打电话去问的时候可能性也几乎很低了。此处不养爷自有养爷处，你学会了真本事，你有能力还怕没地方去？
到此，以上就是小编对于多久投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于多久投递简历的4点解答对大家有用。
