大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递途径的问题，于是小编就整理了5个相关介绍简历投递途径的解答，让我们一起看看吧。
如何投简历？
投简历
- 第一个可以到专门的招聘网站，例如智联招聘，前程无忧或应届生等，注册后填写简历，尽量信息填写完全，***的通过率也比较高一点。
- 第二种方式是通过公司主页网申，一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题，也有的是全英文的，对个人要求比较高一点。
- 第三种方式，可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷，通过率要看个人的认真程度，自由发挥的地方比较多。比如，你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信，说明自己应聘的优势和强烈的意向，然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称，你的姓名、专业和学校。
资料拓展
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
如何投简历？
投简历
第一个可以到专门的招聘网站，例如智联招聘，前程无忧或应届生等，注册后填写简历，尽量信息填写完全，***的通过率也比较高一点。
第二种方式是通过公司主页网申，一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题，也有的是全英文的，对个人要求比较高一点。
第三种方式，可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷，通过率要看个人的认真程度，自由发挥的地方比较多。比如，你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信，说明自己应聘的优势和强烈的意向，然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称，你的姓名、专业和学校。
资料拓展
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
怎样给大公司投简历？
给大公司投简历，可以有以下几个步骤，可以提高成功率:一是关注自己心仪公司的网站招聘信息，在有招聘信息发布时及时投递简历。简历应结合公司所属行业和自己的专业经历，突出重点，找出契合点;二是如果可以记下公司招聘联系电话，在投递简历后电话联系，确认简历是否收到，可以加深印象;三是在公司有组织校招等现场招聘时，抓住机会参加，踢好临门一脚。做为一个世界500 强公司区域分部负责过招聘的hr，简单回答到这里，大家有兴趣的可追问。
根据自己的兴趣、能力、价值观找到一个目标，如果不知道在哪里可以获悉大公司，确定了一个行业方向或者一个职能方向后，可以上前程无忧搜索关键词。
比如杭州-工程造价，然后就可以弹出目前杭州区域在招的和工程造价相关的所有岗位了。
如果是应届生，就在工作年限处选择“在校生\应届生”
当然，如果是应届生求职，也可以直接上应届生求职网，都是大公司~
比较有代表性的一个问题，结合个人实际招聘经验，我觉得可以分外投和内推两个维度，下面给大家系统总结一下。
1) 校园宣讲会
2) 校园[_a***_]
3) 提前实习
Eg：应届生求职网、实习僧
4) 企业***（校招直通车或专用通道）
很高兴回答你的问题，希望我的回答可以帮到你。关于你的问题，我给你以下三点建议。
建议一，现在很多大公司都会在人才市场直接招人，比如像我们公司就会在周六的时候，在人才市场设有招聘点，我们公司的主管都会轮流去招人。所以你可以到各大人才市场上去看看，去投投简历。如果不知道都有哪些人才市场，还有具***置，你可以在网上搜一下。
建议二，现在网上有很多招聘网站，你可以在招聘网站上投简历。一般大公司在招聘网站上应该都可以找到。上面什么岗位缺人，什么岗位不缺人，哪个岗位需要什么条件，上面写的都很清楚。
建议三，你有没有朋友在大公司里面上班，如果有的话，你可以把你的简历发给你的朋友，让你的朋友帮你内荐一下。这样效果会快点，因为毕竟有熟人好办事，你说是吗？
我是天使的声音，欢迎大家留言评论。
感谢大家的阅读，真心希望朋友们，多点赞，多点击关注。
，大公司的好职业一般是内荐，其次才是外招，所以：
1.优先想办法找到该公司的朋友，帮忙内荐，成功率高很多
2.其次，通过猎聘网，一般大公司都会委托猎头进行招聘，而猎聘即是专业的猎头聚集地
3.再次，通过智联及前程无忧上面搜索后再行投递
最后祝大家好运，都可以找到你心仪的工作。
怎么样写简历？怎么样在网上找工作？
1、 简历需重点突出、简洁美观。简历中只需列出重点内容即可，尤其是***或校招时，HR看一份简历的时间很少，重点会看年龄、专业、工作经历中的关键词，故简历的内容无需复杂，重点、简单即可，如工作内容等，无需每条都罗列，可写自己工作中比重比较大的，关键是要有重点数据，可以让HR一眼看到你取得的成绩。
2、 简历的篇幅无需过长，正常一张A4纸大小的内容即可，不超过两页。
3、 简历一定要条理清晰，可以用三线表格，同一类的信息放在一起。
4、 不可用一份简历投递所有公司的岗位，每个公司招聘的岗位的侧重点会不同，可针对不同的公司/岗位修改简历。
机会都是留给有准备之人的，简历的作用就是用来向别人来推销自己的。大二大三其实就应该做些相应的准备了。无论考研和找工作，要想打动人心，必须自己有硬货！大学四年，自己可以支配的时间很多。如果充分利用，会有很大的收货。比如四六级英语 普通话 计算机考级 教师证等。还有就是全国大学生英语大赛 数学竞赛 建模比赛。这些竞赛也比较容易出成绩，如果简历里面有这些干货，肯定会加分不少。这比有些人简历里介绍的，参加学生会组织什么活动那些小儿科的东西强多了 。还有就是***期实习经历或者勤工俭学 家教一类的也可以写进简历。当然学生以学为主，成绩单优秀比什么都重要。我应聘的几个单位，进入到最后，都要出具在校期间成绩证明。这个东西最直接，也不会作***，人家让你拿出带学校证明的复印件，你在校期间的表现，大体人家就清楚了。现在HR越来越直接，越来越务实了，这点对大家其实都是公平的，说明社会对优秀学生的认可，也是社会的一种进步。
做好一份好的简历，就想写一篇好的文章一样，要学会把hr当做你的目标，读者让她对产生这篇文章简直就是为我而写的
第一就是简历的标题，吸引hr选中你
第二，简历的内容吸引hr约见你
第三就是你会啥？你做过啥得到了什么结果？
第四就要突出你与面试职位相关的工作成果
第五就是你的核心竞争力在哪？
我是老胡，想做好简历，可以关注我的头条号
包装好自己的简历，就是在网上投递简历了
比如你想找一个计算机网络方面的工作，你可以去拉勾boss，上投递简历
答主至今已从事了5年以上HR，也曾在猎头公司任职，这期间，曾为各类岗位人士，在猎聘组织面试前，基于事实履历的基础上代为美饰过简历，所以还是有一定建议可以给到您的。
1、下载简历模板
除设计岗外（因为几乎所有公司招聘设计岗，都需要附上个人设计，所以暂且搁置不谈）。
通用来说，建议选用比较简洁的简历模板，简洁模板的好处在于，可以让HR比较快速直观的了解到你的主要信息及关键工作技能是否与在招职位匹配，并且在填写简历时可自由编辑条目，不用为排版耗费大量时间。
Like this：
网上有很多免费模板下载，如果不会，可私信我。
2、填写简历
先别忙着把自己所有信息一股脑的放上去，第一步，您可先就自己的就业意向做一个大致的规划。
例如：
首先说一下简历，简历最重要的无非是怎样把你的经历展现成应聘公司想要的样子。因此最重要的是了解公司要招什么样的人，然后在简历上展现出自己就是这样的人。如果实在写不好简历的话，就不要吝啬那点钱，网上花钱找个专业的写。其次就是口才和应变能力，如果口才是指当公众面的话，不敢讲话无非是怕伤了你的自尊心，尝试着在公众面前讲话，多讲几次就能够提升自我。另外，多看点书，了解知识，你就有更多谈话的资本
可以从哪里获取求职信息？
校园招聘会
一些大公司：外企、大型国企通常会把需要招聘人员的职业的信息发给各大高校的就业处，与学校联系以及协商后，就会来学校召开招聘会，校园招聘会主要是针对应届毕业大学生，所以对工作要求没有社会上那么的严格，更注重的是招聘人员的综合素质以及自身潜力。所以这是应届毕业大学生找工作的最好的途径之一。
专业招聘网站
现在很多专业的招聘网站在网上提供了大量的招聘信息，这些网站与各个公司合作，发布公司的最新招聘信息，很多公司直接通过这些网站提供在线职位申请。甚至还有网站可以帮助你制作在线简历与求职信以及简体投递服务。非常的方便，但是你要提供你的经历，所以把你的优秀一定要表现出来。
拓展资料：
网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”；由于科技的发展现，在信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。
首先，起步的是综合性网站投递简历来求职，优点：由于综合性网站涉及的范围很广、企业很多；缺点：范围太广；具体到行业、技术性强的岗位不要找。
到此，以上就是小编对于简历投递途径的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历投递途径的5点解答对大家有用。
