大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试干嘛问职业规划的问题，于是小编就整理了5个相关介绍面试干嘛问职业规划的解答，让我们一起看看吧。
- 面试时面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答？
- 面试时面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答？
- 当面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答？
- 当面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答？
- 面试时问到职业规划问题，怎么回答？
面试时面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答？
面试时面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答
我想成为这个领域的专业化人士，但我明白这是一个长期努力的过程，现在我的初步打算是：
1、第一阶段，我希望从现在开始，1－2年之内能够在我目前申请的这个职位上沉淀下来，积累最起码的工作经验，把基础打牢。
2、第二阶段，我希望利用3－5年的时间，成为一个在自己的专业方面能够独当一面的人，能够独自承担责任，发现问题，解决问题，不让上司操心。
3、第三阶段，成为该领域的一名专业化人士，在工作中能有创新与发展，能为公司带来更大的价值。
扩展资料
职业规划（Career Planning）是指对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
职业规划也叫“职业生涯规划”，规划的好坏可能将影响整个生命历程。
只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。
面试时面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答？
面试时面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答
我想成为这个领域的专业化人士，但我明白这是一个长期努力的过程，现在我的初步打算是：
1、第一阶段，我希望从现在开始，1－2年之内能够在我目前申请的这个职位上沉淀下来，积累最起码的工作经验，把基础打牢。
2、第二阶段，我希望利用3－5年的时间，成为一个在自己的专业方面能够独当一面的人，能够独自承担责任，发现问题，解决问题，不让上司操心。
3、第三阶段，成为该领域的一名专业化人士，在工作中能有创新与发展，能为公司带来更大的价值。
扩展资料
职业规划（Career Planning）是指对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的***过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
职业规划也叫“职业生涯规划”，规划的好坏可能将影响整个生命历程。
当面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答？
①你是有备而来的，并不是海投简历；
②表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选；
③你有着良好的职业规划，清楚地知道自己在未来三到五年的***和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。所以回答这种问职业规划类的问题是，首先要有条有理，积极向上，最好说个三年***，五年***，以及长远***，但也不能太冗统了，简单但也要让人知道，要符合现实又要给人清晰可观的印象。 来自职Q用户：赖先生
当面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答？
在回答中，我们需要传递给面试官的信息是：
①你是有备而来的，并不是海投简历；
②表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选；
③你有着良好的职业规划，清楚地知道自己在未来三到五年的***和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。所以回答这种问职业规划类的问题是，首先要有条有理，积极向上，最好说个三年***，五年***，以及长远***，但也不能太冗统了，简单但也要让人知道，要符合现实又要给人清晰可观的印象。 来自职Q用户：赖先生
面试时问到职业规划问题，怎么回答？
1.充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。
2.了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。
3.不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升***和步骤，而不是仅仅在于职级提升。
4.说明自己有长远规划的能力，但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可，说明自己当下会努力做好应聘的岗位。
5.一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目标必须明确，同时尽可能给自己预留调整的空间。
到此，以上就是小编对于面试干嘛问职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试干嘛问职业规划的5点解答对大家有用。
