大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于非你莫属的面试求职技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍非你莫属的面试求职技巧的解答，让我们一起看看吧。
你认为《非你莫属》里的面试老板(不能叫企业家)们的水平怎么样？
但是人总有优缺点，人无完人，所以不能盖棺定论，说谁一定多好多不好。
成功总是不能***的，这倒是真的，你觉得不好的，没准你做的还不如人。
佛眼中是佛而已。
这类节目哗众取宠的因素更大一点，让节目充满冲突与矛盾，才能更有话题度。对错不在于个人，不在于求职者，也不在于面试官，是节目效果，自然不必太较真。
估计您看节目带来了不悦，所以才有此一问。但实际生活总是有着更为真实的人和事，比节目精彩多了，也更残酷。
就像节目里的一些人，遇到比自己差的则高高在上，见到比自己好的，就虚与委蛇🐍，无论怎样都是为了热度而已。表现好的，去了企业也未必会怎么样，表现不好，别人嫌弃的，没准成就了自己。所以凡事在己不在人，综艺节目少看吧。
对《非你莫属》的老板怎么看？
首先我很高兴来回答这个问题，非你莫属这个节目自己本身也有在看，走着求职者真的是很有水准，让自己也能从中学到知识，各个行业，各个老板来进行面试，我认为一是更好的宣传自己的产品和公司的知名度，二呢她来这的应聘的求职者都是经过层层筛选，都是精英，也是希望自己的公司可以有更多的精英，一般没有学历没有丰富的工作经验我想也是不可能去非你莫属的平台了吧
首先《非你莫属》，大家要知道作为电视节目的它，具备两个属性，那就是“综艺”和“***”。
那么，既然是综艺类节目，剧本，作秀等就是节目里老板们最基本的演出内容了，所以一旦接受了这种设定，我们作为观众审视这档节目也就没必要太过认真。
对于《非你莫属》，以及台上的老板们，可以总结为以下几点：
1、嘉宾：如同非诚勿扰一样，台上的老板就是节目组签约的嘉宾。作为嘉宾，你就必须要遵守导演的安排，节目的人设是怎样，要说的台词是什么，都是要服从的，就算你是老板。不一样的是，这档节目的属性就是职场，所以想通过节目宣传推广自身企业的老板们不仅可以接受没有演出费用，甚至可以拿出费用给到节目组。
2、求职者：我先抛出一个问题，那就是“《非你莫属上》应聘成功的求职者，真的和公司签约了吗？”，其实大部分的求职者并没有，有的是节目需要的演员，有的确实很有能力，通过自己的谈判确实取得了工作，但是台下签约月发现，并没有得到节目上老板们给出的那么丰厚的待遇。
3、观众：《非你莫属》许多亲身体验过现场录制的观众们，对于现场的体验都是不好的。大多数是群众演员，几十元的费用加上盒饭。台上的老板们，素质也是参差不齐。节目录制中有的玩手机，有的聊天，有的甚至破口大骂。
所以，对于这档节目。大家还是把它作为***消遣来观看就好，你们感觉呢？
首先，能上非你莫属这档节目，本身对老板所在的企业来说是一种宣传，提高企业的知名度，然后还能招募到适合企业发展所需的人才，最后还能在节目上还能显示老板的个人魅力，所以对老板来说，这是一件何乐而不为的事情呢！
到此，以上就是小编对于非你莫属的面试求职技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于非你莫属的面试求职技巧的2点解答对大家有用。
